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2023大家現(xiàn)在換工作都是想的什么理由,怎么解釋換工作原因?來溝通下

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從事電商相關(guān)行業(yè)六年了,我經(jīng)歷了三個不同公司的工作,五年的時間,亞馬遜已經(jīng)發(fā)生了很大變化?,F(xiàn)在亞馬遜不像兩三年前的亞馬遜,如果剛畢業(yè)頻繁跳槽還有地方會要,畢竟比較年輕學(xué)啥都快,公司也比較好壓價,在這行干的越久,每換一份工作,都會面臨面試官瘋狂拷問 ,每份工作離職原因,上一份工作的優(yōu)缺點(diǎn),最大的收獲,你上一家公司產(chǎn)品推起來的原因是什么,產(chǎn)品有優(yōu)勢,供應(yīng)鏈有優(yōu)勢,知道您想問你有什么獨(dú)特的運(yùn)營手法和優(yōu)勢是嗎,我在想如何編糊弄你,關(guān)鍵是面試是在想不到好的理由編下去了,之前看到一個員工的離職原因只有兩點(diǎn)最真實(shí):
1、錢,沒給到位;
2、心,委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。
?這個很到位,誰愿意去折騰呀,好好的穩(wěn)定的工作都好呀。

大家現(xiàn)在換工作都是想的什么理由,怎么解釋換工作原因?
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我都是說家庭原因或個人發(fā)展,小公司不會做背調(diào),大公司你能從所有面試者中脫穎而出或者被刷掉,跟離職原因關(guān)系也不大。按你描述,你面試基本被人家牽著走,下次人家問你的時候,你可以反問一下人家公司的情況,然后就兩家公司再提個人見解。不要被人家?guī)е?jié)奏走,到時候被人家套了經(jīng)驗,還自己感覺面試表現(xiàn)不好。
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