社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團(tuán)隊(duì)管理 高壓力高加班所有事情運(yùn)營(yíng)做較高的提點(diǎn)VS...
高壓力高加班所有事情運(yùn)營(yíng)做較高的提點(diǎn)VS高研發(fā)，高客單價(jià)運(yùn)營(yíng)只用做運(yùn)營(yíng)前后臺(tái)思考但是提點(diǎn)降低
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?想來(lái)探討一下運(yùn)營(yíng)的運(yùn)作模式
以前主做20美金左右的客單價(jià)的產(chǎn)品，然后一個(gè)運(yùn)營(yíng)相當(dāng)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)，基本從產(chǎn)品質(zhì)量把控（有采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢，只是運(yùn)營(yíng)確定標(biāo)準(zhǔn)），圖片方案（當(dāng)然有美工去實(shí)現(xiàn)， 不用去做圖片實(shí)現(xiàn)），到前后臺(tái)所有事項(xiàng)的推進(jìn)（會(huì)有帶助理一起去做，但是助理需要自己培訓(xùn)），操作對(duì)接都由運(yùn)營(yíng)去做，但是有較高的提點(diǎn)，但是運(yùn)營(yíng)確實(shí)會(huì)覺(jué)得太累，每天需要加班到很晚很晚，而且由于產(chǎn)品不具備絕對(duì)優(yōu)勢(shì)所以，其實(shí)利潤(rùn)并不是很高，
現(xiàn)在轉(zhuǎn)型做高投入，高客單價(jià)的產(chǎn)品，公司在產(chǎn)品端花大量時(shí)間去研發(fā)，然后投入上千萬(wàn)的資本去做，做高客單價(jià)，有技術(shù)含量的產(chǎn)品（有實(shí)現(xiàn)幾款產(chǎn)品，且利潤(rùn)有實(shí)現(xiàn)過(guò)一款產(chǎn)品月利潤(rùn)幾十萬(wàn)級(jí)別的），同時(shí)配備輔助團(tuán)隊(duì)去給運(yùn)營(yíng)做基礎(chǔ)操作，做每天需要做的輔助或者重復(fù)的實(shí)現(xiàn)，盡量實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)只做動(dòng)腦和運(yùn)營(yíng)端的優(yōu)化，有專門人對(duì)接產(chǎn)品質(zhì)量把控，產(chǎn)品問(wèn)題和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的對(duì)接研發(fā)改進(jìn)，有專門的人做圖片方案，對(duì)于新入職的運(yùn)營(yíng)也有標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)模式，不需要老運(yùn)營(yíng)花太多時(shí)間去教他們等等等等等，老運(yùn)營(yíng)就只用去不斷的推品，已經(jīng)成功的老品會(huì)有專人輔助維護(hù)，基本讓運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了上班時(shí)間就能完成所有事，同時(shí)，運(yùn)營(yíng)可以不斷的推動(dòng)產(chǎn)品，可以推動(dòng)更多的產(chǎn)品。
但是這種模式下面，考慮到產(chǎn)品投入成本，以及輔助人員，公司其他人員都有合理的收入待遇，于是將運(yùn)營(yíng)的提點(diǎn)降低，但是根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看，其實(shí)由于產(chǎn)品利潤(rùn)更高，且能推動(dòng)的產(chǎn)品更多（老產(chǎn)品一直運(yùn)營(yíng)拿提成）運(yùn)營(yíng)的收入會(huì)提升。
但是明面上運(yùn)營(yíng)的提點(diǎn)會(huì)比較低，這種情況下，如果新入職這個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)，會(huì)不會(huì)考慮呢？ 因?yàn)槊髅嫔系奶狳c(diǎn)確實(shí)比外面的公司運(yùn)營(yíng)提點(diǎn)低很多，但是確實(shí)做到了運(yùn)營(yíng)只做思考，且產(chǎn)品基本都是有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有利潤(rùn)的。
以前主做20美金左右的客單價(jià)的產(chǎn)品，然后一個(gè)運(yùn)營(yíng)相當(dāng)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)，基本從產(chǎn)品質(zhì)量把控（有采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢，只是運(yùn)營(yíng)確定標(biāo)準(zhǔn)），圖片方案（當(dāng)然有美工去實(shí)現(xiàn)， 不用去做圖片實(shí)現(xiàn)），到前后臺(tái)所有事項(xiàng)的推進(jìn)（會(huì)有帶助理一起去做，但是助理需要自己培訓(xùn)），操作對(duì)接都由運(yùn)營(yíng)去做，但是有較高的提點(diǎn)，但是運(yùn)營(yíng)確實(shí)會(huì)覺(jué)得太累，每天需要加班到很晚很晚，而且由于產(chǎn)品不具備絕對(duì)優(yōu)勢(shì)所以，其實(shí)利潤(rùn)并不是很高，
現(xiàn)在轉(zhuǎn)型做高投入，高客單價(jià)的產(chǎn)品，公司在產(chǎn)品端花大量時(shí)間去研發(fā)，然后投入上千萬(wàn)的資本去做，做高客單價(jià)，有技術(shù)含量的產(chǎn)品（有實(shí)現(xiàn)幾款產(chǎn)品，且利潤(rùn)有實(shí)現(xiàn)過(guò)一款產(chǎn)品月利潤(rùn)幾十萬(wàn)級(jí)別的），同時(shí)配備輔助團(tuán)隊(duì)去給運(yùn)營(yíng)做基礎(chǔ)操作，做每天需要做的輔助或者重復(fù)的實(shí)現(xiàn)，盡量實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)只做動(dòng)腦和運(yùn)營(yíng)端的優(yōu)化，有專門人對(duì)接產(chǎn)品質(zhì)量把控，產(chǎn)品問(wèn)題和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的對(duì)接研發(fā)改進(jìn)，有專門的人做圖片方案，對(duì)于新入職的運(yùn)營(yíng)也有標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)模式，不需要老運(yùn)營(yíng)花太多時(shí)間去教他們等等等等等，老運(yùn)營(yíng)就只用去不斷的推品，已經(jīng)成功的老品會(huì)有專人輔助維護(hù)，基本讓運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了上班時(shí)間就能完成所有事，同時(shí)，運(yùn)營(yíng)可以不斷的推動(dòng)產(chǎn)品，可以推動(dòng)更多的產(chǎn)品。
但是這種模式下面，考慮到產(chǎn)品投入成本，以及輔助人員，公司其他人員都有合理的收入待遇，于是將運(yùn)營(yíng)的提點(diǎn)降低，但是根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看，其實(shí)由于產(chǎn)品利潤(rùn)更高，且能推動(dòng)的產(chǎn)品更多（老產(chǎn)品一直運(yùn)營(yíng)拿提成）運(yùn)營(yíng)的收入會(huì)提升。
但是明面上運(yùn)營(yíng)的提點(diǎn)會(huì)比較低，這種情況下，如果新入職這個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)，會(huì)不會(huì)考慮呢？ 因?yàn)槊髅嫔系奶狳c(diǎn)確實(shí)比外面的公司運(yùn)營(yíng)提點(diǎn)低很多，但是確實(shí)做到了運(yùn)營(yíng)只做思考，且產(chǎn)品基本都是有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有利潤(rùn)的。
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贊同來(lái)自: 下課就狂奔 、 menthe01 、 洋洋灑灑的小兔子 、 GuGu2333 、 奧利奧啊 、 小柒賺錢養(yǎng)紙片人 、 纏中說(shuō)禪聊跨境 、 再過(guò)忘川河 、 積極向上 、 云不知球 、 moyell 、 誰(shuí)不喜歡雞腿 更多 ?
如果日后打算單干或者做合伙的就第一種，累死累活把整個(gè)流程都走一遍，這種一般低底薪高提成，而且伴隨黑科技打法，沖業(yè)績(jī)快好拿到提成。