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招募亞馬遜運營合伙人!一起賺錢是第一合作條款, 具體合作細節(jié)如文,歡迎各路大神提出其他想法和意見

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本人背景:
自有工廠,摸索做了2,3年亞馬遜大概懂個7.8成亞馬遜的大小事宜。 自己工廠的產(chǎn)品算中等類目吧,不算熱銷爆款也不算冷門款。美國站一個鏈接也能出個百來單。目前的問題就是產(chǎn)品款式比較多,也有其他跨境電商公司進行采購銷售,但是都是僅選擇2,3款產(chǎn)品進行推廣銷售,也確實是可以銷售到TOP3行列。我廠的目標是盡量能多上架銷售,實現(xiàn)單品類下進行產(chǎn)品覆蓋一下。怎么也要TOP100占領(lǐng)他個10幾20個席位, 但是畢竟工廠方面運營人才少,目前無法實現(xiàn)這個自我銷售運作的目標,需要謀求合作。
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合作需求:
招募一個全職運營,可同城可異地線上。合作初期,我司以正常聘用模式進行支付工資,我司全權(quán)供貨+廣告,站外推廣等費用支出。合伙人全權(quán)安排產(chǎn)品推廣事宜即可,在店鋪實現(xiàn)盈利后,可進行利潤分紅。 初期階段的這個安排,主要考慮到分擔風險。運營自己在沒有十足可以推廣成功的基礎(chǔ)上,有行業(yè)基礎(chǔ)工資保障放手運作,我司則承擔推廣投入和備貨方面的資金風險。
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如果運營一個階段后,均沒達到雙方預(yù)期的效果,可終止合作,各自安好。如果店鋪和產(chǎn)品運作起來后,我司的計劃是可進行下一階段的合作劃分。比如我司進行店鋪全權(quán)轉(zhuǎn)移給運營,后期的所有運營費用和利潤均交接給運營。我司同時恢復供貨模式,以優(yōu)于市場的供貨價供貨給運營(可提供賬期),店鋪端的所有事宜后續(xù)均不參與進去,我司就當投資成功了一個店鋪,后續(xù)只賺取工廠賣貨的利潤。 當然,運營如果覺得有壓貨或者資金風險壓力,可繼續(xù)和我司事先談好按照雇傭模式繼續(xù)合作,拿工資+利潤提成模式。
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不知道這個合作模式的構(gòu)想,是否可以得到一些有能力的運營的青睞互相達成合作。各位大大如果覺得有啥不合理的地方也可提出,我司會虛心接受優(yōu)化,畢竟我廠的最終目的是實現(xiàn)一下單產(chǎn)品類目的覆蓋,我們只專注賺供貨的利潤。
已邀請:
模式?jīng)]有問題,現(xiàn)在職工廠就是這個運營模式。自營+客戶基本壟斷了四級小類80%的市場。去年產(chǎn)值億為單位。多品牌布局,注冊好專利。成功壟斷市場以后,還可以給工廠引流。未來可期。
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