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大家對于亞馬遜運(yùn)營崗位要求里英語過六級怎么看?公司一些招進(jìn)來的六級的寫文案回復(fù)客戶郵件,也都是打開翻譯軟件,所以招聘里硬性規(guī)定六級的意義大于能力?

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沒想到這么多人回復(fù),大學(xué)時(shí)候考了四級,差幾分沒過,當(dāng)時(shí)學(xué)校也沒要求四級過才能畢業(yè),所以也就沒有繼續(xù)去考
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工作經(jīng)驗(yàn)這塊,12年畢業(yè)后就進(jìn)入跨境電商頭部的公司上班,之后也一直在跨境這個(gè)領(lǐng)域。一開始不管是選品還是運(yùn)營,那時(shí)候的出單量是很可觀的,見證了跨境從巔峰到現(xiàn)在慢慢的趨于平穩(wěn),也基本不需要與客戶英語口語溝通,一般翻譯軟件也足夠用了,所以也沒有想要去提升英語這塊
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所以現(xiàn)在想再換一個(gè)符合自己預(yù)期工資的工作,基本英語都是要六級以上了,本科這樣
也能理解,現(xiàn)在公司為了體現(xiàn)自己形象,會說自己公司本科率多少,英語水平怎么樣,都是90后,00后年輕公司
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---------------------------------------------分割線------------------------------------------------------------最近看了一些招聘信息,里面對于四六級是硬性要求,像我這樣大專,英語四級沒過,年紀(jì)大,感覺以后工作機(jī)會越來越少了
但是看了公司一些招進(jìn)來的六級的,寫文案回復(fù)客戶郵件,也都是打開翻譯軟件,可能她們的詞匯量能力比我們強(qiáng),
所以招聘里硬性規(guī)定六級的意義大于能力嘛?
已邀請:
英語六級,為了工作自學(xué)了德語,但是我寫郵件還是要用翻譯軟件檢查一遍才放心。面試時(shí)主要還是考慮工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力,但是語言類的就是加分項(xiàng),同一個(gè)崗位如果有別人競爭肯定是有證書的優(yōu)先,我去年面試了五六家企業(yè),面試初都是問專業(yè)知識點(diǎn),后期都有提到英語過了6級挺符合他們的要求的,所以最后所有面試都有收到offer
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