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工廠開荒合同問題:負(fù)責(zé)人給我起草了一份合同,給我看懵了,感覺好多問題。但是我知道有問題又不知道如何提出反駁和意見,總會(huì)被反駁回去……

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背景:情況是這樣的,我認(rèn)識(shí)一個(gè)工廠老板。他們目前想開荒亞馬遜平臺(tái),目前這一塊需求很大,只需要有人就可以直接啟動(dòng)。目前這個(gè)老板找到我,具體洽談了一些事項(xiàng)就口頭答應(yīng)了,因?yàn)樾劫Y待遇這塊還行吧萬把塊錢。但是現(xiàn)在需要組建亞馬遜平臺(tái)這一塊,這家工廠除了自己有錢,后期能開模產(chǎn)品的優(yōu)勢下,沒有任何的東西能夠支持亞馬遜了。
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沒有賬號(hào),沒有品牌,沒有,什么都沒有,一片空白,之后他們負(fù)責(zé)人給我起草了一份合同,給我看懵了,感覺好多問題。但是我知道有問題又不知道如何提出反駁和意見,總會(huì)被反駁回去,就是說為了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
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下面是我這份合同的一些信息,大佬們給我一些相關(guān)性的意見和舉措,因?yàn)槲覄倓偖厴I(yè)不久,對(duì)于合同這塊不是很了解,對(duì)于開荒這塊我應(yīng)該提出什么要求,還有幾天就要和他們正式談具體事項(xiàng),目前我內(nèi)心就是很擔(dān)憂



聘用合同

甲方(用人單位):? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
地址:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
法定代表人:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?聯(lián)系電話:??

乙方(亞馬遜運(yùn)營主管):? ? ? ? ? ? ? ??
通訊地址:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
身份證號(hào)碼:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
聯(lián)系電話:?

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守下列條款:

第一條? 合同期限
1、本合同有效期為? ?年,自 2022 年? ? 月? ? 日至? ? ? 年? ? ?月? ? 日止,其中試用期為6個(gè)月。若在合同有效期內(nèi),乙方已成為甲方的股東時(shí),則本聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二條 工作崗位和工作地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方擔(dān)任甲方公司的亞馬遜運(yùn)營主管崗位工作,并由乙方組建相應(yīng)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
2、乙方的工作地點(diǎn)為:?

第三條? 工作時(shí)間和休息休假:
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)安排實(shí)際情況,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第四條? 勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方及其團(tuán)隊(duì)成員在職期間的報(bào)酬采?。夯竟べY+績效+團(tuán)隊(duì)提成制。即由甲方向乙方及團(tuán)隊(duì)成員支付基本工資和績效,并由甲方另行向乙方及團(tuán)隊(duì)成員支付一定比例的提成作為報(bào)酬。
2、乙方的基本工資為10000,績效薪資為1000,績效薪資計(jì)提方式參考績效方案;針對(duì)乙方團(tuán)隊(duì)成員的基本工資由乙方提議,最終由總經(jīng)理確定。
3、基本工資及績效薪資發(fā)放時(shí)間:每月 30? 號(hào)前發(fā)上月工資。
4、團(tuán)隊(duì)提成:雙方經(jīng)協(xié)商確定,由甲方按照銷售產(chǎn)品毛利潤的 8%? 向乙方團(tuán)隊(duì)支付團(tuán)隊(duì)報(bào)酬。即在扣除產(chǎn)品的制造成本(含人工成本、材料成本、模具費(fèi)用、水電費(fèi)用、租金等)、銷售成本、物流費(fèi)用及應(yīng)繳納的稅款的基礎(chǔ)上計(jì)算產(chǎn)品的毛利潤。其中模具費(fèi)用在前10000臺(tái)的銷售產(chǎn)品中分?jǐn)傊林圃斐杀緝?nèi),在分?jǐn)偼戤吅?,不再?jì)入成本。
5、團(tuán)隊(duì)報(bào)酬的發(fā)放時(shí)間:在甲方與乙方團(tuán)隊(duì)就提成核算完畢后,雙方同意,由甲方分兩個(gè)時(shí)間段予以發(fā)放,其中第一部分發(fā)放提成的 50 %,于每月 30 號(hào)前發(fā)放;第二部分發(fā)放剩余的 50 % 提成,于次年3月份進(jìn)行發(fā)放。?
6、團(tuán)隊(duì)提成的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)月銷售毛利潤大于等于團(tuán)隊(duì)人員2.5倍的底薪時(shí),團(tuán)隊(duì)提成可核計(jì)發(fā)放,計(jì)算方式為:團(tuán)隊(duì)提成=當(dāng)月毛利潤*百分比。若當(dāng)月毛利潤小于2.5倍 底薪,但整年度完成2.5倍底薪的毛利潤要求,可補(bǔ)發(fā)提成差額。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
7、乙方及團(tuán)隊(duì)成員領(lǐng)取甲方報(bào)酬的個(gè)人所得稅全部由個(gè)人自行承擔(dān),甲方可依法對(duì)其個(gè)人所得稅進(jìn)行代扣代繳。
8、關(guān)于乙方團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的提成分配方案,由乙方擬訂,最終報(bào)營銷副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9、在乙方2023年銷售額(按照從1月1日計(jì)至12月31日已成交金額進(jìn)行計(jì)算)達(dá)到5000萬元以上或者在2023年、2024年累計(jì)銷售額達(dá)到1億元以上時(shí),甲方可釋放3%的股權(quán)給乙方,吸納乙方作為甲方公司的股東。屆時(shí),乙方需按照甲方公司的實(shí)際出資額進(jìn)行購買,并由各方另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。此外,雙方同意,在乙方成為甲方公司股東后,其團(tuán)隊(duì)的提成報(bào)酬由各方另行協(xié)商確定。

第五條? 雙方職責(zé)

一、甲方職責(zé)
1、甲方負(fù)責(zé)提供滿足市場品質(zhì)要求的產(chǎn)品給乙方進(jìn)行運(yùn)營銷售,無專利糾紛和品質(zhì)重大瑕疵,嚴(yán)格遵守銷售國的法律法規(guī);
2、甲方根據(jù)乙方的銷售規(guī)劃,保證及時(shí)的貨源供應(yīng);
3、甲方根據(jù)乙方提供的相關(guān)產(chǎn)品市場反饋,負(fù)責(zé)及時(shí)改進(jìn)和完善產(chǎn)品;
4、甲方應(yīng)積極配合乙方服務(wù)過程中的工作需要,包括但不限于向乙方提供產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品樣品和銷售過程中需要的其他相關(guān)資料;
5、甲方需按預(yù)算計(jì)劃及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用;
6、若出現(xiàn)以下非乙方原因?qū)е碌膿p失,由甲方自行承擔(dān):
(1)由于產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致出現(xiàn)的負(fù)面情況或者損失;
(2)由于專利問題導(dǎo)致銷售的損失或法律糾紛損失;
(3)由于產(chǎn)品認(rèn)證不齊全導(dǎo)致產(chǎn)品下架或被渠道商剔除合作帶來的損失;
(4)品牌公示階段,由于認(rèn)證未完成遭受到同行攻擊短時(shí)間下架帶來的損失;
(5)其他違反銷售市場相關(guān)法律法規(guī)等情況帶來的損失。

二、乙方職責(zé)
1、負(fù)責(zé)亞馬遜運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理和Amazon賬號(hào)的銷售運(yùn)營管理,制定月、季度、年度銷售目標(biāo)及運(yùn)營方案;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析競爭對(duì)手及運(yùn)營策略,進(jìn)行市場調(diào)查、分析,制定銷售計(jì)劃與策略,協(xié)助站外渠道推廣引流,努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量,根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略,分解公司業(yè)績目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo),達(dá)成亞馬遜銷售目標(biāo);
3、及時(shí)關(guān)注平臺(tái)規(guī)則及玩法的變化,分析市場情況、競爭對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營方法,對(duì)銷售策略及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
4、分析、判斷產(chǎn)品的運(yùn)營計(jì)劃,實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品的運(yùn)營情況,給出有實(shí)際指導(dǎo)意義的建議和意見,把控好運(yùn)營的進(jìn)度,對(duì)突發(fā)事件做出合適的處理;
5、負(fù)責(zé)Amazon各站點(diǎn)帳號(hào)管理,產(chǎn)品定價(jià)上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,確保帳號(hào)安全;
6、店鋪營銷推廣:增加review,站內(nèi)引流,站外引流;
7、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、RMA等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提升庫存周轉(zhuǎn)率,合理把控庫銷比;
8、負(fù)責(zé)亞馬遜人才梯隊(duì)的培訓(xùn)、管理。管理已有的亞馬遜銷售團(tuán)隊(duì),并指導(dǎo)銷售工作、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn)等。

第六條? 業(yè)績考核
乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成下列經(jīng)營管理指標(biāo)數(shù):
銷售額:在2023年的銷售額不低于 1000 萬元(以自然年度作為結(jié)算日);此后每年的銷售額需在上一年基礎(chǔ)上增加 30 %。
以上金額數(shù)均以銷售出貨且經(jīng)甲方公司的財(cái)務(wù)核算為準(zhǔn)。

第七條? 工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,受到相關(guān)部門處罰的,應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因?qū)е鹿緦?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯(cuò)程度向乙方追償。
5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴(yán)格遵守競業(yè)限制條款。

第八條? 甲方的商業(yè)秘密范圍
1、本合同所指的商業(yè)秘密是甲方不為公眾所熟知,具有商業(yè)價(jià)值、使用價(jià)值或?qū)?br /> 用價(jià)值且經(jīng)甲方采取保密措施的信息、文本資料、技術(shù)資料、專有技術(shù)或?qū)@夹g(shù)等。
2、本合同保護(hù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于:
(1)甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃,客戶或合作者的名單及聯(lián)系方式,產(chǎn)品成本、內(nèi)控價(jià)格,人事記錄,業(yè)績?cè)u(píng)估、預(yù)算,營銷計(jì)劃、渠道、方式及拓展計(jì)劃,商業(yè)總盈利,計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫、管理系統(tǒng)及內(nèi)容等,合作商家、投資人、出資人及選用及業(yè)務(wù)合作或技術(shù)合作的內(nèi)容或計(jì)劃或往來資料或信息,會(huì)計(jì)檔案、往來賬戶及賬目等。無論乙方是通過何方式何途徑獲取。
(2)本勞動(dòng)合同條款內(nèi)容及其未公開的組成部分或附件內(nèi)容也屬甲方的商業(yè)秘密。
3、甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,可以適時(shí)對(duì)上述商業(yè)秘密的范圍作出適當(dāng)調(diào)整(增加
或減少)。調(diào)整后的商業(yè)秘密范圍,將在甲方保密制度中制定,并分發(fā)給乙方,自保密制度公布之日起即成為本合同的附件,乙方應(yīng)予嚴(yán)格遵守。

第九條? 商業(yè)秘密的保守
1、非經(jīng)甲方書面同意,乙方在保密期限內(nèi)不得有下列行為。否則,甲方有權(quán)立即與乙方終止合同關(guān)系,并有權(quán)拒絕向乙方及團(tuán)隊(duì)成員支付未付的提成報(bào)酬;此外,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(1)乙方不得以任何形式(如口頭、書面、傳真、QQ、電子郵件等)故意或過失地將本合同或本合同第八條規(guī)定的商業(yè)秘密或甲方規(guī)定的其他保密內(nèi)容據(jù)為己有,或使用、泄漏、披露或以其他任何有償或無償?shù)姆绞?,允許或造成其他任何第三方知悉或使用。
(2)乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密牟取私利。
(3)乙方不得將工作中接觸、知悉的商業(yè)秘密數(shù)據(jù)、文字資料、圖片及其信息化數(shù)據(jù)等(包括原件、復(fù)印件、電子文本等)據(jù)為己有或私自留存或攜帶出辦公區(qū)或轉(zhuǎn)移給任何第三方(無論有償或無償)。
2、保密期限:自本合同簽訂或乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起,至甲方公開之日(甲方書面同意在特定主體范圍內(nèi)公開的不在此公開之列)止;且保密期限的效力及于本合同解除或終止后的甲方公開之日。
3、若乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定時(shí),則甲方除有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。

第十條? 履職條款
1、在簽訂本合同時(shí),乙方及其團(tuán)隊(duì)成員承諾不存在與其他公司有未結(jié)束的勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系等,若由此引起的相應(yīng)責(zé)任或后果,均由其本人承擔(dān),與甲方無關(guān)。
2、在職期間,乙方及其團(tuán)隊(duì)成員均不得在其他任何公司擔(dān)任職務(wù)或持股其他任何公司,更不得經(jīng)營或變相經(jīng)營(如以其配偶配偶、父母、兄弟姐妹的名義設(shè)立公司)與甲方經(jīng)營范圍相同或相類似的公司;不得受聘或兼職于甲方的直接或間接的競爭對(duì)手企業(yè)或行業(yè);不得將甲方客戶介紹給甲方的競爭對(duì)手等。
3、若乙方或其團(tuán)隊(duì)成員違反上述約定時(shí),則甲方有權(quán)終止本協(xié)議,且不予發(fā)放任何未支付的提成報(bào)酬;若給甲方造成任何損失時(shí),甲方有權(quán)要求乙方(含團(tuán)隊(duì)成員)予以賠償。
4、雙方確定,在乙方遵守上述約定時(shí),甲方無需額外向乙方支付任何補(bǔ)償;

第十一條? 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。?
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方或其團(tuán)隊(duì)成員違反工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失(損失金額達(dá)? ? ?元人民幣及以上)的情形的,甲方可單方解除本合同。
5、若乙方團(tuán)隊(duì)在任何一個(gè)年度未能完成當(dāng)年的銷售額時(shí),則視為乙方違約;甲方有權(quán)立即與其終止本協(xié)議,雙方的勞動(dòng)關(guān)系也自然終止,乙方自愿放棄向公司追償?shù)囊磺袡?quán)利。
6、乙方及其團(tuán)隊(duì)成員必須勤勉為甲方工作,若甲方認(rèn)為乙方或其團(tuán)隊(duì)成員不合格、不勝任其工作時(shí),則甲方可要求與乙方或其團(tuán)隊(duì)成員可終止本協(xié)議,雙方的勞動(dòng)關(guān)系也自然終止,乙方及其團(tuán)隊(duì)成員自愿放棄向公司追償?shù)囊磺袡?quán)利。
7、若乙方或其團(tuán)隊(duì)成員存在任何貪污、腐敗或損害公司利益的行為時(shí),甲方可立即終止本協(xié)議,并要求乙方賠償甲方的損失;構(gòu)成犯罪時(shí),依法移交公安機(jī)關(guān)處理。
8、若在提成分配之前,乙方或其團(tuán)隊(duì)成員已離開甲方公司時(shí),則視為乙方放棄該提成報(bào)酬,甲方無需向乙方或其團(tuán)隊(duì)成員再支付提成報(bào)酬。
9、乙方或其團(tuán)隊(duì)成員要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第十二條? 違約責(zé)任
甲乙雙方均應(yīng)遵守本合同約定,任何一方違反本合同約定的,均需賠償守約方全部損失。

第十三條? 其他事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按國家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,仲裁不服可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具法律效力。
3、雙方確認(rèn)在簽訂合同前已經(jīng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容,已完全了解本合同各條款的含義。
4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。


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甲方(蓋章):? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(簽字):? ?
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法定代表人(簽字):? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?身份證號(hào)碼:

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已邀請(qǐng):
這個(gè)條款,后面部分先不討論,就看前面這些點(diǎn)已經(jīng)有很多不合理的地方了
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3、基本工資及績效薪資發(fā)放時(shí)間:每月 30? 號(hào)前發(fā)上月工資。???
那豈不是等于壓一個(gè)月工資嗎?每個(gè)月9號(hào)前發(fā)
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4、團(tuán)隊(duì)提成:雙方經(jīng)協(xié)商確定,由甲方按照銷售產(chǎn)品毛利潤的 8%? 向乙方團(tuán)隊(duì)支付團(tuán)隊(duì)報(bào)酬。即在扣除產(chǎn)品的制造成本(含人工成本、材料成本、模具費(fèi)用、水電費(fèi)用、租金等)、銷售成本、物流費(fèi)用及應(yīng)繳納的稅款的基礎(chǔ)上計(jì)算產(chǎn)品的毛利潤。其中模具費(fèi)用在前10000臺(tái)的銷售產(chǎn)品中分?jǐn)傊林圃斐杀緝?nèi),在分?jǐn)偼戤吅?,不再?jì)入成本。
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團(tuán)隊(duì)提成等于凈利潤的8%,這個(gè)點(diǎn)對(duì)于開荒的是很低了。還不如外面上班的毛利的5%。除非這個(gè)工廠的產(chǎn)品非常有競爭力
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5、團(tuán)隊(duì)報(bào)酬的發(fā)放時(shí)間:在甲方與乙方團(tuán)隊(duì)就提成核算完畢后,雙方同意,由甲方分兩個(gè)時(shí)間段予以發(fā)放,其中第一部分發(fā)放提成的 50 %,于每月 30 號(hào)前發(fā)放;第二部分發(fā)放剩余的 50 % 提成,于次年3月份進(jìn)行發(fā)放。?
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這個(gè)就更離譜了,提成一半留到明年3月份才發(fā)。從來沒見過有這樣的,那后面翻面或者不做了,豈不是都有可能賴賬不給?
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7、乙方及團(tuán)隊(duì)成員領(lǐng)取甲方報(bào)酬的個(gè)人所得稅全部由個(gè)人自行承擔(dān),甲方可依法對(duì)其個(gè)人所得稅進(jìn)行代扣代繳。
這個(gè)稅實(shí)際上很多跨境都可以規(guī)避,工廠做這個(gè),他是有辦法再通過其他操作從中獲利。
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9、在乙方2023年銷售額(按照從1月1日計(jì)至12月31日已成交金額進(jìn)行計(jì)算)達(dá)到5000萬元以上或者在2023年、2024年累計(jì)銷售額達(dá)到1億元以上時(shí),甲方可釋放3%的股權(quán)給乙方,吸納乙方作為甲方公司的股東。屆時(shí),乙方需按照甲方公司的實(shí)際出資額進(jìn)行購買,并由各方另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。此外,雙方同意,在乙方成為甲方公司股東后,其團(tuán)隊(duì)的提成報(bào)酬由各方另行協(xié)商確定。
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做個(gè)半死,才有資格認(rèn)購3%???還不是屬于對(duì)賭類型,直接贈(zèng)送?還說實(shí)話,還不如直接外面打工
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光從第一輪的條件來看,這個(gè)工廠說句難聽就是低價(jià)找人開荒。這個(gè)不建議合作
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而且后面哪些條約,一旦沒有完成目標(biāo),
5、若乙方團(tuán)隊(duì)在任何一個(gè)年度未能完成當(dāng)年的銷售額時(shí),則視為乙方違約;甲方有權(quán)立即與其終止本協(xié)議,雙方的勞動(dòng)關(guān)系也自然終止,乙方自愿放棄向公司追償?shù)囊磺袡?quán)利。
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又不是對(duì)賭合約。要是你做到了才分那點(diǎn)?這個(gè)純純得單方面低價(jià)找開荒牛。而且隨時(shí)做上去被踢走。
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