? ? ? ?人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂，我最近老是想到等過(guò)兩年到30了，會(huì)不會(huì)沒(méi)有公司愿意要我，最終被市場(chǎng)淘汰，是不是無(wú)路可走，只能進(jìn)工廠、當(dāng)保安、送外賣了。前兩年還沒(méi)有這種想法，最近這種感覺(jué)特別強(qiáng)烈，每每一想到焦慮就會(huì)增加一分。思來(lái)想去，也沒(méi)有個(gè)所以然，只能寄希望于知無(wú)不言的各位，希望大家暢所欲言，指點(diǎn)迷津，小弟不勝感激。

?先介紹下基本情況：?

1、95年人，17年畢業(yè)于武漢某二本，20年8月在同學(xué)的提議下來(lái)深圳開(kāi)始從事亞馬遜，第一家亞馬遜公司是做歐洲精鋪，規(guī)模20人 不到。20年的情況大家應(yīng)該還記得，歐洲開(kāi)始嚴(yán)查稅務(wù)，各種抓違規(guī)抓測(cè)評(píng)，市場(chǎng)也是急轉(zhuǎn)直下。到了21年1月，還沒(méi)過(guò)年我就辭職了，嚴(yán)格的說(shuō)是被勸退了。第一家亞馬遜公司的經(jīng)歷，讓我算是入了門，知道了一些后臺(tái)的基本操作，算是粗略入門。留給我最難忘的記憶莫過(guò)于選品，當(dāng)時(shí)要求是一周上兩個(gè)新品，自己選品、然后去1688找貨源、安排發(fā)貨，基本每天加班到8、9點(diǎn)是常態(tài)，大小周，關(guān)鍵是還沒(méi)做出成績(jī)，也就導(dǎo)致我后面去面試都會(huì)問(wèn)一句，要不要自己選品，搞怕了。?

2、第二份工作，也就是我目前這份。21年3月入職，吸取了上家的教訓(xùn)，找了一家做精品的，公司規(guī)模20多個(gè)人，有歐洲站美國(guó)站，我分配到了歐洲站。主要做的是歐洲燈具垂直類目，有一位組長(zhǎng)帶我，接手的賬號(hào)當(dāng)時(shí)月銷售額十幾萬(wàn)RMB，月虧損個(gè)一萬(wàn)左右。進(jìn)公司后也算是兢兢業(yè)業(yè)，知道自己不懂的地方很多，盡可能的去學(xué)去問(wèn)。到了9月的時(shí)候終于開(kāi)始盈利了，大概有5萬(wàn)RMB左右，心里還是挺高興的，總算有點(diǎn)成績(jī)了。后面就沒(méi)虧過(guò)了，一直有利潤(rùn)，但是也不多，就在5萬(wàn)左右，到21年底，老板讓我當(dāng)組長(zhǎng)，帶另一個(gè)同事。
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一直到今年9月份旺季開(kāi)始，利潤(rùn)才算有所突破，基本10萬(wàn)以上了，我的組員也由之前的虧損到目前盈利了，上個(gè)月我和她差不多有25萬(wàn)左右的利潤(rùn)了。下面談?wù)劰べY變化。剛進(jìn)公司時(shí)，底薪是5000，說(shuō)轉(zhuǎn)正后6000，6月份轉(zhuǎn)正時(shí)老板給我多加了500，到了21年底又加了1千到了7500，今年9月給我漲了1千，目前的底薪是8500，說(shuō)來(lái)慚愧，工作這么多年了，第一次算上提成月入過(guò)萬(wàn)。實(shí)話實(shí)說(shuō)，我現(xiàn)在的公司挺不錯(cuò)的，離家近，就在村里幾分鐘就能走到，大小周，沒(méi)有加班，老板同事都相處的不錯(cuò)。
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但是我在想是不是這種安逸的環(huán)境蒙蔽了我，越是安逸我反而越焦慮，每天不知道要干嘛，摸魚(yú)都不想摸，上班盼著下班，多呆一分鐘就是煎熬。想跳槽但是我又擔(dān)心外面的環(huán)境更差，如果我換了一份工作，還不如現(xiàn)在，那我豈不是得不償失。其實(shí)我心底是想跳槽的，一方面是目前的薪資，一方面是歐洲站點(diǎn)的原因，薪資方面我上面有介紹，我們提成毛利的3-5%，每月提成1千多，旺季多點(diǎn)3-4千左右。歐洲站點(diǎn)我主要做英國(guó)德國(guó)，市場(chǎng)有限，我能看到我將來(lái)的利潤(rùn)情況，可能明年旺季會(huì)到20萬(wàn)，我自己不滿足，但是又受限于市場(chǎng)，很難往上走，又沒(méi)有新的品類給我去開(kāi)拓。之前和老板提過(guò)做美國(guó)站的事情，后面也不了了之。9月的時(shí)候，說(shuō)讓我去接觸新平臺(tái)沃爾瑪，給了賬號(hào)沒(méi)發(fā)產(chǎn)品，后面也沒(méi)下文了。
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以上就是我的基本情況，下面談?wù)勎夷壳懊媾R的問(wèn)題，希望大家予以解答。?
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1、再過(guò)兩年就30了，這是我的焦慮點(diǎn)，擔(dān)心過(guò)了30在市場(chǎng)上就會(huì)陷入劣勢(shì)。我想知道現(xiàn)在亞馬遜公司對(duì)30多歲的員工是怎樣的看法。?

2、我的情況適合跳槽嗎？我心里是有答案的，但還是想聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)。?

3、如果跳槽的話，我是打算過(guò)完年之后再去找，針對(duì)找工作方面有什么建議嗎？目前深圳亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作好找嗎？?

4、我一直做歐洲站，沒(méi)有做過(guò)美國(guó)站，越做越感覺(jué)歐洲站的體量小，沒(méi)有往前做的動(dòng)力。想跳槽做美國(guó)站，但是又擔(dān)心自己的能力，想問(wèn)問(wèn)大家，歐洲站和美國(guó)站運(yùn)營(yíng)能力差別大嗎？大家如果是面試官的話，會(huì)怎么看待這個(gè)問(wèn)題。如果哪位朋友有歐洲轉(zhuǎn)美國(guó)這方面的經(jīng)歷，希望可以多談一下。?

5、承接上一個(gè)問(wèn)題，歐洲站運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)美國(guó)站，需要注意哪些方面，或者有哪些方面不同。我自己了解到的：時(shí)差、市場(chǎng)體量、發(fā)貨方式、備貨、貨幣單位重量單位、稅務(wù)、美國(guó)站功能更多（例如post），還有哪些希望大家補(bǔ)充一下。?

6、我個(gè)人運(yùn)營(yíng)能力，說(shuō)實(shí)話我自己也不好判斷，基本都是白帽操作，站外接觸的少，不會(huì)黑科技，頂多找服務(wù)商做個(gè)qa，報(bào)個(gè)秒殺。個(gè)人認(rèn)為現(xiàn)在更多的是看產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)做好listing、廣告、備貨就夠了，跟著市場(chǎng)走。我的11月銷售額110萬(wàn)RMB左右，Acos22%，Acoas5.4%，利潤(rùn)率15%。這個(gè)數(shù)據(jù)大家自行判斷，也讓我看看自己到底是個(gè)怎么樣的水平。這個(gè)水平的話，薪資可以要求多少。還有，希望能了解下目前市場(chǎng)上提成大概是毛利幾個(gè)點(diǎn)（扣除和產(chǎn)品相關(guān)的一切費(fèi)用，不包括底薪和其他的管理費(fèi)用）?
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7、我只帶了一個(gè)組員，我想去面試管理崗位，不知道機(jī)會(huì)大不大，大家覺(jué)得管理崗位應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和技能，希望展開(kāi)講講。?
PS：如果我和現(xiàn)在的老板溝通，以后背調(diào)的時(shí)候說(shuō)我是主管崗位，這種可以操作嗎？（老板方面問(wèn)題不大應(yīng)該會(huì)同意，主要是這種行為有沒(méi)有必要）?

8、各位答主可能有年齡比我大的，比我小的，我想聽(tīng)你們談一談：在過(guò)去的職業(yè)規(guī)劃上有沒(méi)有自己覺(jué)得做得特別好的地方，有沒(méi)有后悔沒(méi)做或者沒(méi)做好的地方，對(duì)30年齡這個(gè)坎有沒(méi)有什么建議或者規(guī)劃。?

9、大家還有其他建議給我嗎？不管是生活上的還是工作上的。做亞馬遜兩年了，還沒(méi)什么朋友可以交流

問(wèn)題可能有點(diǎn)多，希望大家耐心解答一下，給大家拜個(gè)早年，祝大家心想事成，天天爆單。