社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 聊天 為什么我們公司總會出現(xiàn)績效算錯,少發(fā)工資...
為什么我們公司總會出現(xiàn)績效算錯,少發(fā)工資的情況,但也有偶爾多發(fā)工資的情況……財務的算法和我們的算法總是不一樣,你們有沒有遇到?
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這里還是簡單列舉我們嘗試過的幾種算提成方式,方便大家支招
1、按利潤計算:
按照總收入-總支出所得的利潤來計算。提成比例一般是利潤的5%左右,但有設置幅度跟比例,依據(jù)利潤的幅度增加提成比例。
2、按銷售額計算:
同樣的,也是給我們設置了一個基線銷售額,只有當超過這個基線,才能納入去統(tǒng)計提成。
3、按回款計算:
依據(jù)每個月的回款情況來計算對應的提成,比例一般在1%-4%。
但結果就還是不盡如人意。
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