社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 聊天 為什么我們公司總會(huì)出現(xiàn)績效算錯(cuò),少發(fā)工資...
為什么我們公司總會(huì)出現(xiàn)績效算錯(cuò),少發(fā)工資的情況,但也有偶爾多發(fā)工資的情況……財(cái)務(wù)的算法和我們的算法總是不一樣,你們有沒有遇到?
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這里還是簡單列舉我們嘗試過的幾種算提成方式,方便大家支招
1、按利潤計(jì)算:
按照總收入-總支出所得的利潤來計(jì)算。提成比例一般是利潤的5%左右,但有設(shè)置幅度跟比例,依據(jù)利潤的幅度增加提成比例。
2、按銷售額計(jì)算:
同樣的,也是給我們?cè)O(shè)置了一個(gè)基線銷售額,只有當(dāng)超過這個(gè)基線,才能納入去統(tǒng)計(jì)提成。
3、按回款計(jì)算:
依據(jù)每個(gè)月的回款情況來計(jì)算對(duì)應(yīng)的提成,比例一般在1%-4%。
但結(jié)果就還是不盡如人意。
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