社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 理性探討，單干初期以“培訓(xùn)”或者“代運(yùn)營(yíng)...
理性探討，單干初期以“培訓(xùn)”或者“代運(yùn)營(yíng)”等方式補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)資金的方式靠不靠譜？
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事先聲明，本帖內(nèi)容和“培訓(xùn)”“代運(yùn)營(yíng)”相關(guān)， 只是想討論一下可行性，絕非打廣告。
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前情提要：
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在“不知不覺(jué)已經(jīng)6月份了，一年去了一半各位跨境人，你們上半年怎么樣呢？下半年什么打算？”這個(gè)問(wèn)題里面，
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我發(fā)了單干三個(gè)月之后的店鋪情況和目前的問(wèn)題（如下圖）
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雖然大家在下面的回復(fù)都是建議我邊上班邊單干，不建議離職，
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但是對(duì)于一個(gè)像我一樣十分十分不喜歡上班的人來(lái)說(shuō)，每天坐在辦公室8個(gè)小時(shí)無(wú)異于要了我的命。
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所以決定近期離職，真正意義上的完全開(kāi)啟一段單干之旅。
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但是目前存在的問(wèn)題還沒(méi)有解決，就是資金的問(wèn)題，目前已經(jīng)投入了25W，已經(jīng)是我工作三年下來(lái)的所有積蓄了。
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按照目前的單量和回款速度計(jì)算，基本在半年之內(nèi)都不會(huì)有資金到手，每回來(lái)的一分錢(qián)都變成更多的亞馬遜庫(kù)存了。
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于是我決心想個(gè)辦法來(lái)增加能實(shí)際到手的，維持基本生活的收入。
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但又因?yàn)槲页藖嗰R遜以外啥都不會(huì)干，思來(lái)想去，就只能從“培訓(xùn)”或者“代運(yùn)營(yíng)”這兩方面入手了。
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我的優(yōu)勢(shì)在于，從業(yè)三年期間，有很大部分時(shí)間是在培訓(xùn)新人和管理團(tuán)隊(duì)，
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所以培訓(xùn)的方式基本已經(jīng)固定下來(lái)了，效果也被證實(shí)過(guò)是實(shí)際有效的。
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代運(yùn)營(yíng)方面，我有足夠的開(kāi)荒經(jīng)驗(yàn)，也有和工廠對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)，也可以在短期招聘到足夠的有經(jīng)驗(yàn)的人手。
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在知無(wú)不言，大家都是行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員，肯定有很大部分的人對(duì)培訓(xùn)和代運(yùn)營(yíng)比較反感的，
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所以第一個(gè)問(wèn)題是，大家是因?yàn)槭裁丛蛴X(jué)得培訓(xùn)和代運(yùn)營(yíng)“坑”？這些“坑”是否有辦法避免？
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其次是，如何獲得第一批的客源？又應(yīng)該如何定價(jià)并且在互利共贏的情況下拿到最多的現(xiàn)金來(lái)補(bǔ)充資金流？?
最后是，一般的代運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)是如何分成的？如果我愿意代運(yùn)營(yíng)的同時(shí)注資一小部分的話(huà)，是否能更容易找到客源？
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或者各位還有沒(méi)有什么其他的建議呢？
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待補(bǔ)充----
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前情提要：
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在“不知不覺(jué)已經(jīng)6月份了，一年去了一半各位跨境人，你們上半年怎么樣呢？下半年什么打算？”這個(gè)問(wèn)題里面，
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我發(fā)了單干三個(gè)月之后的店鋪情況和目前的問(wèn)題（如下圖）
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雖然大家在下面的回復(fù)都是建議我邊上班邊單干，不建議離職，
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但是對(duì)于一個(gè)像我一樣十分十分不喜歡上班的人來(lái)說(shuō)，每天坐在辦公室8個(gè)小時(shí)無(wú)異于要了我的命。
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所以決定近期離職，真正意義上的完全開(kāi)啟一段單干之旅。
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但是目前存在的問(wèn)題還沒(méi)有解決，就是資金的問(wèn)題，目前已經(jīng)投入了25W，已經(jīng)是我工作三年下來(lái)的所有積蓄了。
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按照目前的單量和回款速度計(jì)算，基本在半年之內(nèi)都不會(huì)有資金到手，每回來(lái)的一分錢(qián)都變成更多的亞馬遜庫(kù)存了。
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于是我決心想個(gè)辦法來(lái)增加能實(shí)際到手的，維持基本生活的收入。
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但又因?yàn)槲页藖嗰R遜以外啥都不會(huì)干，思來(lái)想去，就只能從“培訓(xùn)”或者“代運(yùn)營(yíng)”這兩方面入手了。
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我的優(yōu)勢(shì)在于，從業(yè)三年期間，有很大部分時(shí)間是在培訓(xùn)新人和管理團(tuán)隊(duì)，
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所以培訓(xùn)的方式基本已經(jīng)固定下來(lái)了，效果也被證實(shí)過(guò)是實(shí)際有效的。
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代運(yùn)營(yíng)方面，我有足夠的開(kāi)荒經(jīng)驗(yàn)，也有和工廠對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)，也可以在短期招聘到足夠的有經(jīng)驗(yàn)的人手。
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在知無(wú)不言，大家都是行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員，肯定有很大部分的人對(duì)培訓(xùn)和代運(yùn)營(yíng)比較反感的，
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所以第一個(gè)問(wèn)題是，大家是因?yàn)槭裁丛蛴X(jué)得培訓(xùn)和代運(yùn)營(yíng)“坑”？這些“坑”是否有辦法避免？
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其次是，如何獲得第一批的客源？又應(yīng)該如何定價(jià)并且在互利共贏的情況下拿到最多的現(xiàn)金來(lái)補(bǔ)充資金流？?
最后是，一般的代運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)是如何分成的？如果我愿意代運(yùn)營(yíng)的同時(shí)注資一小部分的話(huà)，是否能更容易找到客源？
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或者各位還有沒(méi)有什么其他的建議呢？
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待補(bǔ)充----
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倒計(jì)時(shí)：
16 個(gè)回復(fù)
flycock
贊同來(lái)自: cratalszhang 、 取個(gè)名字這么難 、 TaeVVV 、 Nopeeeee
17年上班忙，本職有其他工作，自己的亞馬遜店鋪美國(guó)站，F(xiàn)BA什么都自己都弄完了，銷(xiāo)量不理想，找代運(yùn)營(yíng)。
代運(yùn)費(fèi)都會(huì)給你先畫(huà)餅。交錢(qián)。然后他們就把賬號(hào)交給剛畢業(yè)的員工，久遠(yuǎn) 了，除了把我單價(jià)調(diào)到全網(wǎng)最低，還有所謂的優(yōu)化廣告，無(wú)其他，出一單虧一單。用現(xiàn)在的話(huà)就所謂的螺旋打法。低價(jià)打法還遭到了供應(yīng)商的警告（電子產(chǎn)品，貨值200RMB左右），說(shuō)我繞論市場(chǎng)。
代運(yùn)營(yíng)最大的問(wèn)題發(fā)，他們不了解你的產(chǎn)品、行業(yè)、和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)行?？蛻?hù)有問(wèn)題還有轉(zhuǎn)到我要來(lái)回答處理。