聊聊倒了大霉的就職生涯：第一次踏入這個行業(yè)屬實是誤打誤撞，第二段就是坑中坑，現(xiàn)在是第三段，看目前本身說好15號的工資還沒發(fā)我已經(jīng)覺得不靠譜了，準備提桶跑路

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? ? 第一次踏入這個行業(yè)屬實是誤打誤撞，無所謂的態(tài)度去面?zhèn)€試，以為我沒經(jīng)驗肯定不會過的，但是那時候的主管偏偏就信了邪，結(jié)果我就入了亞馬遜這個大坑。一開始做產(chǎn)品開發(fā)用的還是老板和主管去亞馬遜小課堂的教程，一個一個評論數(shù)日期，對屬性，一個星期做兩個簡直要了我的小命，而且完全是純數(shù)據(jù)，機器人來了做的估計都比我好。
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? ? 之后也可能是天賦異稟，兩個我開發(fā)的產(chǎn)品爆單了，一個日銷3.400，一個日銷6.700好的時候上千，我以為我提成起飛了，結(jié)果離了個大譜的提成制度（第一季度1.5純利，第二第三1純利，第四0.5純利，后面就沒了）。直接把我干懵了，之后又和老板的理念起沖突（他覺得上百上千單都是他的功勞），不讓我在碰一點服裝類目，身為96年的熱血青年立馬受不了，第二個月就提了離職，很爽快的老板一點挽留的意思都沒有，甚至都不帶理一下，就這樣開始我的第二段職業(yè)生涯。

????第二段就是坑中坑，進去2個月，剛開發(fā)完幾款產(chǎn)品準備拍照，突然投資商撤資，我們上頭領(lǐng)導就跑去找新的投資人。找了一個多月，終于找到一個，名義是合并進那家投資人的公司，結(jié)果過去運營全是沒經(jīng)驗（一年都不到），之前老品都是之前采購經(jīng)理直接加了一倍成本的產(chǎn)品，沒優(yōu)勢，沒法降價，過去就是等清貨。后面開新品，審核半天不給錢，工資拖了1個月，想著快過年等明年再離職，好家伙過完年回來直接無理由辭退，直接不發(fā)1.2月工資。后面的故事就是請律師，準備材料直接仲裁，加上疫情，一整個3月啥事沒干就過去了。
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? ?現(xiàn)在是第三段，看目前本身說好15號的工資還沒發(fā)我已經(jīng)覺得不靠譜了，準備提桶跑路。

? ?好像蠻多人好奇仲裁，仲裁請了律師，前面排了10W（律師和我說的），估計今年年底打完吧，如果公司上訴估計還要再拖。