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【年底提桶跑路吐槽向】我的模范老板,對自己人藏著掖著,對外人慷慨大方。店鋪隨便給外人看?

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我們公司初創(chuàng),到現(xiàn)在差不多1年半了,持續(xù)性虧損(老板說的)。主要原因是去年備貨備太多,以及公司給員工的底薪開太高了。過年之后要實(shí)施新的薪酬制度,讓員工更有競爭力。

先說對自己員工藏著掖著。

1、產(chǎn)品開發(fā)

老板的好兄弟的工廠,說是支持老板中年創(chuàng)業(yè),給我們很大的價(jià)格支持。

應(yīng)老板要求上的都是這個(gè)工廠的產(chǎn)品,所以開發(fā)產(chǎn)品也只能找這個(gè)工廠,建了個(gè)小群。每次找工廠做報(bào)價(jià),工廠那邊對接的業(yè)務(wù)員都敷衍了事,自然報(bào)價(jià)都很高。后來業(yè)務(wù)員直接對接我們老板,我老板再傳給我們。

老板讓我們直接在群里和業(yè)務(wù)員說報(bào)價(jià)還是太高了,尋求解決方案。我做過一段時(shí)間的產(chǎn)品開發(fā),所以對產(chǎn)品還是比較熟的,也認(rèn)識幾個(gè)工廠朋友,他們給我報(bào)價(jià)比這個(gè)工廠便宜至少10%。我就說,這個(gè)材料我想改什么什么可以做嗎?她說你們老板有詳細(xì)的材料報(bào)價(jià)明細(xì),你們?nèi)柲銈兝习灏伞?br />
我們線下開會(huì),老板報(bào)價(jià)明細(xì)直接在自己的電腦里打開,我想跟他探討一下,他馬上關(guān)掉,要不就調(diào)小比例,總之我站著是看不清。然后開始說材料漲價(jià)了,工廠人工成本啊,該給好兄弟掙錢云云。今天說這個(gè)A材料便宜要換,明天說平替A材料貴,不換。
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2、產(chǎn)品圖片

我們公司沒有美工,都是找外包團(tuán)隊(duì),精修是找他好兄弟的工廠的美工幫忙。

我來的時(shí)候,老板已經(jīng)找外包團(tuán)隊(duì)做完圖了。老板把原圖存在自己的電腦里,只給我們2套圖,讓四家店分。自然大家的圖片就混著用,好看的主圖就重復(fù)。老板又說不行,大家得做出特色,強(qiáng)行要求每個(gè)人換主圖。有個(gè)同事提出要做新圖,他拒絕了。理由是,外包團(tuán)隊(duì)沒把原圖給他,現(xiàn)在也聯(lián)系不上了。那個(gè)同事是老板的親戚,撂擔(dān)子威脅老板,最后老板私底下給他一套新圖,叫他不要外傳。

3、手頭資源
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他自己手頭有服務(wù)商,不給。讓我們自己找,找到之后拉個(gè)群,他自己就加了服務(wù)商。叫每個(gè)同事寫運(yùn)營計(jì)劃,細(xì)致到要具體到每天干嘛,說要做個(gè)公用模板培訓(xùn)新人。然后用我同事的模板懟我,用我的模板懟我同事。但只給我們看各自運(yùn)營計(jì)劃的一部分,我都沒理解為啥要懟,后來私底下和同事交流才知道。

他天天說虧了虧了,要提價(jià)。運(yùn)費(fèi)漲價(jià),要提價(jià);物流是他自己找的,他不給大家,讓同事找到更便宜的物流商。找到之后就拿出來說用他的。

再說到對外人慷慨大方。
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1、店鋪隨意讓他人觀看指導(dǎo)

老板人脈很多,幾乎每隔一段時(shí)間就來幾個(gè)大牛朋友。聊嗨了,老板就要大牛指導(dǎo)一下。把主賬號打開。大牛一個(gè)個(gè)店看過去。甚至有時(shí)候面試者他也告訴別人自己家做什么產(chǎn)品做的比較好,問他有沒有更好的推廣手法。問完就神秘兮兮地和大家開會(huì)。

比如,去年很火的螺旋爆款打造法。他說花錢學(xué)到的,叫大家去做(其實(shí)在某電臺聽的免費(fèi)課)。有個(gè)同事一個(gè)高客單價(jià)的新品直接5折干了100多單,他心疼不已,強(qiáng)行暫停。事后批評同事不跟他商量就直接做,害公司虧錢。

我同事和他講,面試的人都不一定來沒必要給人家看店鋪鏈接,沒必要給自己增加競爭對手。他說,你們怎么心胸狹窄,看一下怎么了,又不會(huì)掉塊肉。還是你們沒有信心和外面的人競爭?

之前來了個(gè)服務(wù)商跑業(yè)務(wù),帶了個(gè)據(jù)說很強(qiáng)的運(yùn)營大牛。老板讓他診斷我的店鋪。我自己花錢請教了朋友,結(jié)合自己的店做了個(gè)廣告打法,自認(rèn)為還算可以。那個(gè)服務(wù)商運(yùn)營大??床欢?,就讓我講給他聽。我不愿意,但是礙于服務(wù)商和老板的關(guān)系,還是講了個(gè)大概。大牛聽完說,還不錯(cuò)。但是這里不行,那里不行,你要修改一下。我不服,老板直接說,要好好聽老師的話,不斷學(xué)習(xí),要勇于分享。

老板有個(gè)客戶經(jīng)理的朋友,他問我們有沒有做過什么測評,我們矢口否認(rèn),沒做過。老板說,我們做過什么什么,效果不好的。把服務(wù)商推給客戶經(jīng)理,留下我們尷尬不已。

今天又來了個(gè)客人。現(xiàn)在直接坐在老板辦公室指點(diǎn)江山。只聽到他不斷吐槽我們多新手,多沒用。老板多英明,做了幾個(gè)平臺都不錯(cuò)。老板一高興,把其他平臺店也給他看,讓他指導(dǎo)一下。
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2、和外人聊新品開發(fā)

每個(gè)月要提交一份新品報(bào)告。交給他之后,他開會(huì)反駁這個(gè),反駁那個(gè)。總之意思就是大家找到的新品都沒法做。過一會(huì)客人來了,他就和客人聊新品的事情。把我們的調(diào)研報(bào)告和客人講一遍,說這個(gè)哪里好那個(gè)哪里好。問客人可不可以做。

我去年在亞馬遜上看到一個(gè)和我們一模一樣的私模競品,把我們的痛點(diǎn)優(yōu)化一遍,直接和我們打價(jià)格戰(zhàn),極度囂張。我當(dāng)時(shí)截圖發(fā)群里,連對方公司也查出來了。老板只說人家能做到,為什么你們想不到呢。
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大家找工作擦亮眼睛
1.初創(chuàng)的小公司,沒有美工,沒有采購,不建議去!!老板招的是驢,不是招人??!這種公司不說百分之百,百分之九十九老板就是猛干,不講方法和技巧,學(xué)下的東西很少
2.去了成熟的小公司,多向老員工打聽,如果公司是剛剛做大的,老板就把提成壓低了,這種公司適合短期學(xué)習(xí),不能長時(shí)間干,老板太精明
3.去了知名的大公司,發(fā)現(xiàn)老員工不好好教你,再有甚者壓榨新來的員工,學(xué)會(huì)你看到的知識,趕緊走
4.有個(gè)別小公司,雖然規(guī)模小,但是老板有路子,有想法,跟著學(xué)習(xí)也可以,主要是為了拓寬思路
5.打工的極致是創(chuàng)業(yè),亞馬遜投資不算大,摸索一下自己不做大賣,做過小小賣也不錯(cuò)的
6.多看看知無不言避坑,比如我這條,哈哈哈哈哈哈哈
另外,建議不要報(bào)什么培訓(xùn)班啥的,真實(shí)操才是真的
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