所在的亞馬遜運(yùn)營公司快要不行了，在跨境電商行業(yè)應(yīng)該怎么重新找工作？

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無奈，今年開年的時候找到的亞馬遜運(yùn)營的工作，公司經(jīng)營不善，老板已經(jīng)意思我們撐不下去了?，F(xiàn)在要面臨重新找工作的情況，希望有人可以幫我提提意見，心理焦慮得很現(xiàn)在。但是我也沒有閑著，該著工作的還是要找工作。

各大招聘平臺都投過簡歷了，boss，獵聘，智聯(lián)等，基本都刷了一遍了，接過幾個HR的電話，聊了一些基本情況就沒有下文了。

找了自己圈內(nèi)的朋友幫忙內(nèi)推知名點(diǎn)的企業(yè)，面了幾個公司了，連亞馬遜深圳總部的都面了，還有shopee深圳區(qū)的，感覺還好，但是要等他們內(nèi)部的很長的面試流程。

也嘗試了托親戚找關(guān)系之類的，無果，也感覺不適合。也在準(zhǔn)備提升一下自己學(xué)點(diǎn)什么，拿一些職業(yè)認(rèn)證什么的。

現(xiàn)在處于進(jìn)退兩難的地步，是繼續(xù)等大公司的面試流程呢，還是再繼續(xù)找多一些公司投遞，希望大家給點(diǎn)建議。

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KenLiu - 非機(jī)構(gòu)認(rèn)證服務(wù)商禁止簽名廣告

贊同來自: 熊助先生 、 William電商 、 BERSERKEN 、 陳小松 、 suweisuwei 、 life with you 、 Nameneo 、愿知世故卻不世故 、 獨(dú)那淺一、知恩的吉他99 、 CalsoF 、 言無不知789 、小狗也得吃飯 、 JosephGan 更多 ?

最近我接觸到這樣的案例比往年多了。一個是亞馬遜運(yùn)營市場依然火熱，另外一個原因也是行業(yè)開始新老更替了。很多高手開始離開原來的公司尋找新的機(jī)會了。下面總結(jié)一下我朋友圈的朋友積累的一些經(jīng)驗(yàn)。
找同行|朋友|關(guān)系網(wǎng)絡(luò)內(nèi)推
這個應(yīng)該是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人都會使用的首要辦法，這種方式就要看各位在行業(yè)上積累的資源夠不夠深厚了。而且這種方式進(jìn)大型知名企業(yè)的概率高，面試流程短，過不過也可以快速知道。很多跨境電商行業(yè)很好的崗位，或者是管理崗位，大多數(shù)都是通過內(nèi)推找到候選人的。我也內(nèi)推過很多之前的朋友，畢竟很多知名企業(yè)也是要大面積招人的，和普通公司都是需要更多的候選人。
大的招聘平臺還是要投遞
獵聘，LinkedIn，智聯(lián)，Boss直聘等等。這個大家都知道了，很多人不喜歡在這些平臺找工作，其實(shí)要找到一份好的工作，是需要大量對比的，如果不廣撒網(wǎng)信息面就不夠廣，可以面試的公司就少。當(dāng)然會遇到很多不靠譜的，或者不適合的，但是不去面又怎么能知道呢？有些崗位不到最后一面都不知道薪資水平和待遇標(biāo)準(zhǔn)，所以，多積累點(diǎn)面試經(jīng)驗(yàn)對判斷有很大的幫助。
刷自己的微信朋友圈和社交平臺
這個是一個協(xié)會的朋友告訴我的，有些高人，或者公司高管在你的微信朋友圈里面，你或者忘記了，也或者沒有留意，你把自己的離職狀態(tài)顯示出來，平日你幫助過的人會找機(jī)會報(bào)答你，某次會議上認(rèn)識的同行會幫助你，你的同學(xué)可能一直都在等待你的這條朋友圈，等等。其實(shí)和做生意一樣，先讓周圍的人先知道，成交是以后的事情。
參加行業(yè)聚會和活動
反正投完簡歷之后就是等就可以了，可以多去跨境行業(yè)的峰會，電商行業(yè)的展銷會走走。其實(shí)原理很簡單，每個跨境電商公司里面的崗位和角色基本都是一樣，都有亞馬遜運(yùn)營，產(chǎn)品開發(fā)，管理層等等的，每家公司都在長期招人，也就是你的每個同行都能獲取到這些招聘信息，只是你不說你離職了，他也不知道要不要告訴你這些公司內(nèi)部的日常需求。
總結(jié)就是，戰(zhàn)略只有一個，有足夠多的選擇和offers，才會找到最接近完美的工作，長期幫助一些跨境電商的同行內(nèi)推了，最近亞馬遜內(nèi)部，沃爾瑪中國等都在大規(guī)模擴(kuò)招，整個行業(yè)都還在快速發(fā)展，你應(yīng)該可以很快的找到工作的，所以這些經(jīng)驗(yàn)希望可以給你一點(diǎn)點(diǎn)的啟發(fā)吧。

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