談?wù)勱P(guān)于招聘的那些事—面試了十幾個運(yùn)營終于招到一個合適的，結(jié)果兩天后就離職，原因居然是要轉(zhuǎn)行......

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入行六七年了，從小白到主管到經(jīng)理到合伙人，一路摸爬滾打上來，也面試過不少人，一直覺得面試人的經(jīng)驗(yàn)還挺豐富的，除了了解應(yīng)聘者的經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)以及考驗(yàn)思路，邏輯能力等，也會憑自己看人的主觀感覺，感覺這東西挺玄的，說不清道不明，就跟找對象一樣，很多時(shí)候感覺對了就對了！（我不是專業(yè)的HR，不要噴我）
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前幾天面試了一個運(yùn)營C，我負(fù)責(zé)的是二面，一面是主管面的，感覺不錯，那個運(yùn)營有兩年經(jīng)驗(yàn)了，不過之前一直都做得鋪貨，學(xué)不到什么東西。我們公司做的是精品（只做一個類目，深耕了很多年），C對我們公司的待遇，產(chǎn)品，培訓(xùn)制度等都很滿意，也表達(dá)了強(qiáng)烈的意愿，也有很好的職業(yè)生涯規(guī)劃，我們綜合考慮最后就決定錄取了。主管針對C目前的情況做好了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃（大概一個月時(shí)間，一對一培訓(xùn)）提交給我，我覺得沒問題，現(xiàn)成的賬號現(xiàn)成的產(chǎn)品，賬號是有過基礎(chǔ)的，產(chǎn)品也是現(xiàn)有的好產(chǎn)品的延伸，一切都準(zhǔn)備得妥妥當(dāng)當(dāng)就等C來了。

過來的第一天，準(zhǔn)備了豐盛的下午茶，作為對新同事的歡迎（這也是我們公司的傳統(tǒng)，人文關(guān)懷嘛，還是要的），也按部就班地開始了培訓(xùn)，第二天也正常培訓(xùn)，結(jié)果第三天上午剛來不久，C就提出要離職了，說是考上了公務(wù)員（其實(shí)面試前C已經(jīng)接到了筆試成功的通知），要辭職準(zhǔn)備面試.......我勒個去，有點(diǎn)突然，但這也沒辦法，只能怪自己看走眼了，C還說公務(wù)員面試還有兩個月，本來不想那么快提出離職的，但這兩天看到主管一對一那么盡心盡職地給C培訓(xùn)，不好意思浪費(fèi)主管的時(shí)間，唉，聽到這感覺我們還得感謝C，給我們及時(shí)止損......

之前還招到過一個小白運(yùn)營B，能力很好，就是非常個性，王X博的腦殘粉，特地請假去接機(jī)各種，演唱會還必須花半個月工資坐前三排握手位，后來入職沒幾個月就走了，原因是想轉(zhuǎn)行, 做亞馬遜時(shí)間不夠自由.....

還有個，小白運(yùn)營A，工作非常勤奮努力，態(tài)度能力都OK，結(jié)果三個月就說要離職了，原因是A不喜歡做亞馬遜，工作比較燒腦要分析各種數(shù)據(jù)，A非常討厭接觸數(shù)據(jù)分析，說自己是個數(shù)學(xué)白癡，想轉(zhuǎn)行做翻譯......
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以上，雖然都不全是我招進(jìn)來的，但都是我們公司經(jīng)歷過的，當(dāng)然目前也有很多好的同事在一起并肩作戰(zhàn)，只是在招聘這塊想聽聽有沒有更好的一些建議，我也曾聽過別的公司更加坑的事情，比如運(yùn)營盜用公司資源，內(nèi)外勾結(jié)，把公司的貨給坑了最后換來了牢獄之災(zāi)，所以我們公司遇到的都還算好的了吧。