社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 OFFER 該挑哪個,以下2個是我挑出來...
OFFER 該挑哪個,以下2個是我挑出來的……要是你們,你們會選A公司還是B公司?
A: 小公司,是生產某種產品的工廠,毛利40%,乘車40分鐘亞馬遜團隊只有4-5人,除了某樣產品有價格優(yōu)勢,其他產品就沒有優(yōu)勢了,沒有產品研發(fā)能力。大小周,轉正購買五險
底薪9K,無績效考核,提成按毛利的5%算,算面試里面最高的提成點了
沒有開發(fā)部門,小公司客服和測評啥都要自己做
發(fā)展空間不知道怎么樣
B: 大公司,毛利說有40%左右,轉正應該會比較難,乘車時間1小時10分鐘,雙休,轉正購買五險一金(我自己是不太看重有沒有一金的)
底薪9900(有績效考核,從底薪扣,考核按0.8-1.2系數(shù)算)
提成按毛利1%-3%階梯式算(很難拿到3%的提成點)
有專門的開發(fā)部門,產品研發(fā)能力比較強,測評站外推廣和客服都不用自己做,只要做運營
大公司晉升應該比較難
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現(xiàn)在沒有不代表以后沒有,你在A能夠做好基本后面自己干就是了。
你自己干起始跟A公司面臨的問題是一樣的
沒有研發(fā) 沒有考核 測評自己做 產品競爭力大。
這都是后面你單干遇畢然會遇到的。
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B
大公司分工會比較細化
雖然看似很多東西不用自己操心
實際崗位有經驗的隨便來個人都可以 你只是個操作員工具人
至于說學習拔高頂多就是能見識一下在各方面資源都不錯的條件下能做到的程度
跳槽 或者 跟朋友吹牛逼 好像資歷不錯
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PS。一天2個小時路程來回透支的精力雙休根本補不回來。
實際自身提升不會太大。
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再PS。分工那么明細你的績效不是你干好就行了,還得跟你一條線上的人都干好。去TM的績效~
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