欸，從去年國(guó)慶之后10月7號(hào)入行，不知不覺(jué)已經(jīng)已經(jīng)差不多快一年嘞，也有點(diǎn)感覺(jué)時(shí)光荏苒，眨眼間就是摸爬滾打的一年。

其實(shí)說(shuō)下來(lái)，這一年也是挺坎坷的，也可能是我們時(shí)運(yùn)不濟(jì)，剛開始做就碰到亞馬遜旺季刪評(píng)，頂著壓力撐了過(guò)去，接著就是疫情的爆發(fā)，國(guó)內(nèi)爆發(fā)的時(shí)候推遲了開工的時(shí)間，開工之后緊接著的又是美國(guó)疫情開始，單量又是波折，那時(shí)候都是自己幾個(gè)人，波折也只是浪費(fèi)點(diǎn)時(shí)間，賺個(gè)吃飯的錢，當(dāng)時(shí)也有想過(guò)這行業(yè)還能不能做下去，或者說(shuō)適不適合我們。

Emmmmmm后來(lái)疫情相對(duì)好一點(diǎn)點(diǎn)了，但是單量還是一如既往的辣雞，可能是我們畏手畏腳了，限制了我們的發(fā)展，想著去義烏擴(kuò)大規(guī)?？纯?，于是幾個(gè)人湊了一點(diǎn)錢，開始找辦公室，置辦辦公用品，就這樣幾個(gè)人花了一個(gè)月時(shí)間把辦公環(huán)境還有現(xiàn)在的問(wèn)題通過(guò)開會(huì)大致解決了一下。


實(shí)習(xí)生來(lái)前的布局

然后就開始了招人，剛開始是想招長(zhǎng)期主要找不到，其次自己本身沒(méi)怎么帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，甚至說(shuō)難聽(tīng)點(diǎn)連班都沒(méi)怎么上過(guò)，所以招了實(shí)習(xí)生，另一方面還能減輕點(diǎn)壓力，順便拿實(shí)習(xí)生練練自己的管理能力，差不多過(guò)了一個(gè)月，整體單量開始慢慢增加打破了之前的瓶頸，事實(shí)證明招人擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，對(duì)測(cè)評(píng)來(lái)說(shuō)前期是突破瓶頸的一個(gè)辦法，于是開始招第一個(gè)長(zhǎng)期的員工了，之前感覺(jué)招人應(yīng)該挺簡(jiǎn)單的，但是當(dāng)了hr發(fā)現(xiàn)4級(jí)竟然是百里挑一，從7月招到8月底才招到兩個(gè)人，不過(guò)幸運(yùn)的是園區(qū)與杭州的一所高校達(dá)成合作，算是給我們解決的招人的燃眉之急。

不過(guò)好景并不長(zhǎng)的是，繼亞馬遜打壓測(cè)評(píng)行業(yè)之后，facebook也緊隨其后開始了作妖，在人招來(lái)的前一星期左右，開始出現(xiàn)出現(xiàn)被禁言，剛開始只是以為，這個(gè)主頁(yè)出了點(diǎn)小事情，問(wèn)題不大，所以在招聘上，我們一如既往的秉著人越多越好的理念然后招來(lái)了5個(gè)，加上自己以及之前招聘來(lái)的，公司算是初具規(guī)模，當(dāng)時(shí)也是意氣風(fēng)發(fā)，想著終于開始賺錢了，還花了一星期的時(shí)間開會(huì)準(zhǔn)備，畢竟也是沒(méi)有帶過(guò)人、開過(guò)會(huì)、吹過(guò)逼的小屁孩。

實(shí)習(xí)生來(lái)之后的布局，因?yàn)檗k公室比較小，所以有點(diǎn)擁擠

緊接著的就是主頁(yè)陸續(xù)被禁言，甚至第一個(gè)禁言的主頁(yè)回來(lái)之后被永久封掉了，這時(shí)開始察覺(jué)不對(duì)勁了，開始焦慮了，開始聯(lián)系同行，問(wèn)他們的情況如何了，萬(wàn)幸的是不是我們個(gè)人的問(wèn)題，是fb整個(gè)大市場(chǎng)都成了這樣，不知道是因?yàn)槊绹?guó)四年一屆的大選，導(dǎo)致普查還是因?yàn)檎麄€(gè)facebook整個(gè)平臺(tái)政策調(diào)整的問(wèn)題，因?yàn)樨?fù)責(zé)這塊內(nèi)容的合伙人，發(fā)現(xiàn)facebook在社區(qū)規(guī)則加了一條關(guān)于虛假評(píng)論的條例，如果是因?yàn)樘摷僭u(píng)論和亞馬遜刪評(píng)一樣變成常態(tài)的話，測(cè)評(píng)不管是賣家自己做的fb廣告引流，還是服務(wù)商做的fb廣告測(cè)評(píng)服務(wù)，我相信有很大一批會(huì)做不下去。


昨天晚上幾個(gè)合伙人坐在一起開了個(gè)小會(huì)，哈哈哈，在想著這批實(shí)習(xí)生怎么安排，因?yàn)橐膊恢滥懿荒馨具^(guò)這段時(shí)間，也不知道這是因?yàn)榇筮x，還是fb政策調(diào)整成為常態(tài)。大致想法是想問(wèn)下他們自己的想法，是想做多久，如果做到畢業(yè)的話，覺(jué)得留下來(lái)還是挺好的，如果只是做到今年就走的話，也不知道這fb作妖作到什么時(shí)候，到時(shí)候工資還能不能發(fā)的出來(lái)，畢竟現(xiàn)在主頁(yè)沒(méi)得差不多了，fb廣告也不敢開，只能通過(guò)郵件聯(lián)系之前的買家，處理問(wèn)題，以及偶爾的出些單子。

其實(shí)發(fā)這個(gè)帖子還有一個(gè)目的就是想交流下測(cè)評(píng)的渠道還有哪些，因?yàn)槿绻@批實(shí)習(xí)生他們都留下來(lái)的話，目前現(xiàn)有的工作量完全不足以支撐8個(gè)客服的工作內(nèi)容，肯定需要其他測(cè)評(píng)渠道，暫時(shí)想法是安排3個(gè)左右客服處理郵件的買家，facebook廣告引流的whatsapp上（測(cè)試階段）安排2-3個(gè)客服，剩下的客服通過(guò)美國(guó)其他的社交平臺(tái)，目前了解的平臺(tái)有quora、yelp、reddit，如果有知道其他平臺(tái)的朋友，愿意分享一下的話，可以在帖子下面回復(fù)下，謝謝啦。然后我可以讓我朋友去安排試試，如果有效果也會(huì)反饋給大家。

今年其實(shí)都不容易，一起砥礪前行吧?。ㄗ焐线@么說(shuō)，可能過(guò)不了多久，你們公司會(huì)收到我的求職簡(jiǎn)歷哈哈哈）