社區(qū) 發(fā)現(xiàn) Amazon 關(guān)于公司擴(kuò)張如何選到好員工和留住好員工
關(guān)于公司擴(kuò)張如何選到好員工和留住好員工
公司只請(qǐng)了一個(gè)美工和一堆打包的阿姨,現(xiàn)在也能做到每天300單左右銷(xiāo)量。
但是越發(fā)覺(jué)得人力有限,加上亞馬遜經(jīng)常各種政策跟問(wèn)題發(fā)生,沒(méi)辦法進(jìn)一步做大,所以最近找了個(gè)朋友投資,想進(jìn)一步把公司規(guī)模提高,增加產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的速度,請(qǐng)到更多的人才
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2.基本上各種所有的資源跟手段都有,做起一款精品基本沒(méi)有問(wèn)題,就是賺多賺少跟賣(mài)多賣(mài)少的問(wèn)題。我們?nèi)钡氖钱a(chǎn)品開(kāi)發(fā)的人員,跟管理方面的經(jīng)驗(yàn)。
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3.在看了群里各位兄弟在公司上班中遇到的坑,不管是工資提成還是老板的問(wèn)題,都有些感觸,如果我們能做到員工想要的東西的情況下,不知道怎么才能選到好的員工和留住好的員工呢?特別是開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的成員,坐標(biāo)深圳龍華,希望大家有找工作或者有支招的分享一下。
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