社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 一個亞馬遜運營的水平怎么樣才能不被勸離?
一個亞馬遜運營的水平怎么樣才能不被勸離?
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現(xiàn)在由于疫情,公司出了狀況,公司賣了我所管理的店鋪A,同事被開除,我被迫接了一個侵權的店,15天后宣告店鋪死亡,血本無歸。這侵權的事,我也是事后接了店B才知道。
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公司又想我沒經驗,賬號死了,也沒給我賬號管理,讓我做助理的工作(工作內容:幫所有人做英語資料,處理客服問題,回復郵件),已經漸漸被客服工作邊緣化,想問問諸君怎么考慮?像我這種情況,能開薪多少?重新從助理找起還是直接找運營的工作?我會一些后臺的基礎操作,但是有些功能報告還不會看,但是英語很好,口語流利,所以現(xiàn)在都是被客服助理化,部門很多運營的事,我主動問,但是領導跟我說不關我事,別管閑事,心里對我有固有印象,覺得我管理賬號就會死。我是個很努力的人,線下也有看其他課程,但是沒有系統(tǒng)化的學習,所以學一塊不懂一塊。
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請問怎么樣的運營水平才能在深圳有立足之地??能開薪高一點
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有
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1.一年零2個月26天亞馬遜精品運營經驗,實打實的。
2.有獨立運營賬戶經驗。
3.推廣新品經驗豐富,在沒有各種軟件的幫助下,自己選品+推廣的產品,在9.99-11.99的公模學海中殺出ACOS:22%,類目排名25,單量激增200%(5單到10單是這個倍數(shù)吧)在只刷10單,支持下。更難得的是,領導讓我硬上的產品,我做到了盈利。
4.疫情期間,抓住機會,投入到防疫用品的銷售中,不幸被抓,但是積累了許多規(guī)避封號的經驗,在以后的工作中,知道如何保護賬戶安全。用自己一年多+疫情期間的經驗,為以后公司店鋪保駕護航。
5.英語流利,可以直接開英文case。
6.學習積極主動,經常學習新的知識,不斷的充實自己。
看完這些,老板們考慮一下出多少錢才能留住這位未來之星?BS潛力股?跨境電商是下一位黑馬?