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怎么才算一個合格的 1-3年經(jīng)驗的AMAZON員工,或者應(yīng)該具備哪些必須的技能不是可有可無的技能。

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對于這個行業(yè)經(jīng)驗是談底薪的一個門檻石(大部分),在招聘APP上看3年經(jīng)驗以內(nèi)的工資就是一個分水嶺了。
所以我想問問在座的各位老板和大中小麥
你們認(rèn)為的1-3年經(jīng)驗的人應(yīng)該是什么樣。
就比如一個新新店鋪給到他?多久有利潤才算合格。
或者應(yīng)該具備哪些必須的技能不是可有可無的技能。
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