社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 請問幫人全職代運營全新的亞馬遜賬號，怎樣...
請問幫人全職代運營全新的亞馬遜賬號，怎樣的薪資結構對我來說比較合理？那個老板給我的方案是2560底薪（前期沒有提成就拿，有提成開始就拿不了）+20%毛利提成+5%全年凈利潤分紅。請做過代運營的小伙伴看過來，老板也可以，但請站在中立的角度上建議一個合理的方案。
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本人是7年純白帽精品運營，剛好下個月準備離職然后休息兩三個月再找工作，有個老板就聯(lián)系我讓我?guī)退\營一個全新的亞馬遜賬號，前期上三個品，想著正好想在休息期間幫他運營一下試試。(目前的工作收入平均20k/月左右,?個人職業(yè)規(guī)劃是離職原因，這塊就不討論了）
他給的方案是：2560保底不繳社保（沒有提成的時候拿這個保底，提成高于2560就只能拿提成）+20%毛利提成+5%全年凈利潤年終分紅。工作時間地點自由。
雖然他說這是合伙人模式，我只用負責運營，其他的成本和風險都是他來承擔，但是我認為這種模式就是代運營模式。
目前的代運營模式我了解到的基本是兩種方案(不知道我了解的行情是否有誤差？)：
1.?基本底薪(5-10k)+3-5%的提成點
2.?低底薪或者沒有底薪+20%-30%高提成點
但是據(jù)我了解這兩種模式都沒有要求運營是全職，一般都是兼職去弄的，他要求我的是全職在家負責他這個新賬號。
他說他的優(yōu)勢是選品，以及幫他運營這個店鋪時間自由，并且做起來了分紅可觀（但我覺得沒利潤之前提成和分紅都是虛的）
目前我的爭議點在于：
1.幫他運營這個新賬號跟去一家公司開荒沒區(qū)別，如果是在崗上班，我要求的底薪不會低于15k。但是他只給2560的保底，而且有提成之后還沒有保底了。(優(yōu)勢就是我可以在家工作，時間地點自由)
2.?做一個新賬號最起碼要半年時間才有起色，才可能拿到幾千塊錢提成，哪怕提成點是20%,，而且是理想狀態(tài)下。那我付出了半年的時間成本和精力只值2560*6=15360元，相當于他很低成本甚至相當于白嫖我半年時間，這對我個人來說投入和回報在前期不成正比，因為我如果去找工作，最起碼底薪都有1w多，半年差不多有8-9w，而且還幫忙交社保。他這個2560保底我自己交完社保到手才1000塊錢，我無法接受。
3.?正常代運營是在職運營利用業(yè)余時間處理的，但是他要求我在家全職投入這個新賬號，那待遇肯定不能和普通的代運營方案一樣去算了。
所以我想的新方案有兩個，就看他接不接受：
1.?全職：5k底薪+20%毛利提成+5%凈利分紅。(ps: 大家覺得這個底薪要求是高了還是低了?)
2.?兼職：不能干涉我找工作的自由，前面三個月5k底薪，三個月后只拿30%毛利提成+5%凈利分紅 （ps：提成點由20%提到30%）
?
請問大家我給的這兩個方案是否合理？站在中立的角度上來看。
他的風險在于把產(chǎn)品和賬號交給我一個陌生人，并且無法再辦公室監(jiān)管。
我的風險在于前期收入太低，無法維持基本生活開支，并且投入的時間越久越虧，因為誰也無法預料什么時候盈利并且中途是否產(chǎn)品或者亞馬遜有什么幺蛾子，沒有固定底薪是無法接受的。他的說法是這種是合伙模式不是代運營，但是我不接受這種說法，因為供應鏈物流和財務我都無法監(jiān)管，而且他的意思是魚和熊掌不可兼得，想要工作時間地點自由就得犧牲一些前期的收入。但是我可以有更好的選擇，那就是上班有穩(wěn)定收入有成熟的配套團隊。
所以如果有更好的方案也請大家給個建議。謝謝大家！
他給的方案是：2560保底不繳社保（沒有提成的時候拿這個保底，提成高于2560就只能拿提成）+20%毛利提成+5%全年凈利潤年終分紅。工作時間地點自由。
雖然他說這是合伙人模式，我只用負責運營，其他的成本和風險都是他來承擔，但是我認為這種模式就是代運營模式。
目前的代運營模式我了解到的基本是兩種方案(不知道我了解的行情是否有誤差？)：
1.?基本底薪(5-10k)+3-5%的提成點
2.?低底薪或者沒有底薪+20%-30%高提成點
但是據(jù)我了解這兩種模式都沒有要求運營是全職，一般都是兼職去弄的，他要求我的是全職在家負責他這個新賬號。
他說他的優(yōu)勢是選品，以及幫他運營這個店鋪時間自由，并且做起來了分紅可觀（但我覺得沒利潤之前提成和分紅都是虛的）
目前我的爭議點在于：
1.幫他運營這個新賬號跟去一家公司開荒沒區(qū)別，如果是在崗上班，我要求的底薪不會低于15k。但是他只給2560的保底，而且有提成之后還沒有保底了。(優(yōu)勢就是我可以在家工作，時間地點自由)
2.?做一個新賬號最起碼要半年時間才有起色，才可能拿到幾千塊錢提成，哪怕提成點是20%,，而且是理想狀態(tài)下。那我付出了半年的時間成本和精力只值2560*6=15360元，相當于他很低成本甚至相當于白嫖我半年時間，這對我個人來說投入和回報在前期不成正比，因為我如果去找工作，最起碼底薪都有1w多，半年差不多有8-9w，而且還幫忙交社保。他這個2560保底我自己交完社保到手才1000塊錢，我無法接受。
3.?正常代運營是在職運營利用業(yè)余時間處理的，但是他要求我在家全職投入這個新賬號，那待遇肯定不能和普通的代運營方案一樣去算了。
所以我想的新方案有兩個，就看他接不接受：
1.?全職：5k底薪+20%毛利提成+5%凈利分紅。(ps: 大家覺得這個底薪要求是高了還是低了?)
2.?兼職：不能干涉我找工作的自由，前面三個月5k底薪，三個月后只拿30%毛利提成+5%凈利分紅 （ps：提成點由20%提到30%）
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請問大家我給的這兩個方案是否合理？站在中立的角度上來看。
他的風險在于把產(chǎn)品和賬號交給我一個陌生人，并且無法再辦公室監(jiān)管。
我的風險在于前期收入太低，無法維持基本生活開支，并且投入的時間越久越虧，因為誰也無法預料什么時候盈利并且中途是否產(chǎn)品或者亞馬遜有什么幺蛾子，沒有固定底薪是無法接受的。他的說法是這種是合伙模式不是代運營，但是我不接受這種說法，因為供應鏈物流和財務我都無法監(jiān)管，而且他的意思是魚和熊掌不可兼得，想要工作時間地點自由就得犧牲一些前期的收入。但是我可以有更好的選擇，那就是上班有穩(wěn)定收入有成熟的配套團隊。
所以如果有更好的方案也請大家給個建議。謝謝大家！
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