社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 做運(yùn)營(yíng)的工資高,還是做開(kāi)發(fā)的工資高?運(yùn)營(yíng)...
做運(yùn)營(yíng)的工資高,還是做開(kāi)發(fā)的工資高?運(yùn)營(yíng)的平均按毛利算提成點(diǎn):3-5-10%,開(kāi)發(fā)就1-3-5%。想問(wèn)的問(wèn)題是:在不帶團(tuán)隊(duì)的情況下,是繼續(xù)做開(kāi)發(fā),拿這高底薪,還是轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)
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運(yùn)營(yíng)的特點(diǎn)就是,事情繁瑣,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有壓力,要求抗壓不玻璃心,這些對(duì)我講小問(wèn)題!
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開(kāi)發(fā)特點(diǎn):需要邏輯和發(fā)散性思維,應(yīng)酬社交,再我手下,半年就可以培養(yǎng)出外面的兩三年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),附帶運(yùn)營(yíng)思維,不懂運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售的開(kāi)發(fā)不是好開(kāi)發(fā),這是我?guī)F(tuán)隊(duì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn),容易跟運(yùn)營(yíng)扯皮,也很容易開(kāi)產(chǎn)品開(kāi)模偏離市場(chǎng),這也是工廠的致命缺點(diǎn)。
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對(duì)于季節(jié)性、玩具、3C刷單頭部的公司運(yùn)營(yíng),旺季一個(gè)季度,單獨(dú)一個(gè)運(yùn)營(yíng)提成:8-60萬(wàn)元我都見(jiàn)過(guò),而開(kāi)發(fā),如果不是開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人可以拿團(tuán)隊(duì)提成,單獨(dú)產(chǎn)品人員基本沒(méi)見(jiàn)過(guò)拿10-15萬(wàn)的提成,當(dāng)然也有自己的接觸面不廣,拿團(tuán)隊(duì)提成的,
重點(diǎn):想問(wèn)的問(wèn)題就是:在不帶團(tuán)隊(duì)的情況下,就普通有一丟丟實(shí)力的人員,是繼續(xù)做開(kāi)發(fā),拿這高底薪,等待一兩年沉淀開(kāi)始拿提成,還是直接轉(zhuǎn)做運(yùn)營(yíng),半年或者一年就可以有成效拿8-10k+提成好,因?yàn)樽约簳?huì)開(kāi)產(chǎn)品,也有自帶產(chǎn)品線。
不考慮創(chuàng)業(yè)。
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摸爬滾打討飯中
贊同來(lái)自: 朝聞道 、 Jam9101 、 Ericlau 、 momo女士
我本身雖然比較內(nèi)向,但是不喜歡運(yùn)營(yíng)單調(diào)重復(fù)的工作,我們公司的運(yùn)營(yíng)的替代性也很強(qiáng);我朋友主要做運(yùn)營(yíng)雖然提成高,但還是看產(chǎn)品,有一個(gè)產(chǎn)品就沒(méi)推起來(lái),拿好產(chǎn)品的提成去填補(bǔ)不好的窟窿,搞了一年也沒(méi)拿到什么提成。
我后面又回歸了產(chǎn)品,雖然提成很少,但底薪是要比運(yùn)營(yíng)高些。目前我比較喜歡去做產(chǎn)品調(diào)研和定義,和主管一起去跑工廠,和研發(fā)、運(yùn)營(yíng)溝通,雖然有時(shí)候也會(huì)懷疑自己的性格適不適合干這個(gè),但是產(chǎn)品這個(gè)崗位還是挺好玩的,可以做創(chuàng)新,可以和很多不同的人溝通碰撞。
當(dāng)然,還得感謝還算靠譜的主管給我扛壓保我產(chǎn)品,目前已經(jīng)有一個(gè)爆品,還算可以