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請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在深圳8年亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的找工作能開(kāi)到多少底薪?找美國(guó)站小組長(zhǎng)崗位,我預(yù)期的是12k左右,請(qǐng)同行告知一下現(xiàn)在外面的行情,想跳槽了

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在這家亞馬遜精品公司做了8年運(yùn)營(yíng),美國(guó)站小組長(zhǎng)崗位,想換個(gè)類(lèi)目換個(gè)公司多學(xué)點(diǎn)東西,目前底薪是8.5k,跳槽是漲薪最好的方法。
個(gè)人業(yè)績(jī)一年180w美金,利潤(rùn)200w人民幣。
預(yù)期底薪是12k,這個(gè)薪資中肯嗎?組長(zhǎng)崗位能開(kāi)到15k嗎?
另外各位小組長(zhǎng)一般團(tuán)隊(duì)提成是多少個(gè)點(diǎn)?能拿到多少提成?

想了解一下外面的行情,請(qǐng)同行們賜教~
已邀請(qǐng):

應(yīng)如是 - 天助自助者

贊同來(lái)自: 被姐夫逼瘋的人

“跳槽是漲薪最好的方法”
這句話有成功實(shí)現(xiàn)的群體,也有從一個(gè)坑跳到另外一個(gè)坑(甚至大坑)的群體。
所以帶有批評(píng)和辯證意識(shí)去看待,才不會(huì)過(guò)于樂(lè)觀——導(dǎo)致你面試、篩選公司的時(shí)候,陷入判斷不對(duì)稱(chēng)的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槟阋?,這行業(yè)大部分運(yùn)營(yíng)流動(dòng)率是比較高的(一年一次是基操),你這種八年一家公司的運(yùn)營(yíng),可以說(shuō)是非常罕見(jiàn)的,這也可以是你跳槽面試輸出的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)之一(穩(wěn)定性)....
放在深圳,亞馬遜運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)底薪1.5w并不是很高的要求,但不同的公司其規(guī)模、盈利、類(lèi)目、組織結(jié)構(gòu)、績(jī)效/提成體系、負(fù)責(zé)開(kāi)荒或穩(wěn)定類(lèi)產(chǎn)品等差異不同,開(kāi)出來(lái)的底薪也會(huì)有明顯的差異。
對(duì)于業(yè)務(wù)部門(mén)的人,底薪只是給你基本的認(rèn)可,而年包、績(jī)效/提成區(qū)間、以及其他你關(guān)心的點(diǎn)等,才是你需要額外關(guān)注的。

提成方式匯總帖子:http://xrfireworks.com.cn/question/101497
行業(yè)規(guī)模 毛利 盈利與薪資結(jié)構(gòu)情況:http://xrfireworks.com.cn/question/101988
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