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2W起手合伙單干一年后,兩人成本全部收回。后續(xù)對于利潤分配有沒一個合適的方法?比如按照利潤進行分配,只把上個月的純利潤拿出來進行分配,其他的作為流動資金?

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?23年9月份和朋友兩個人單干了,2W起手,最終陸陸續(xù)續(xù)一共投入了7W,現(xiàn)在成本均全部收回,接下來就是收獲的季節(jié),關(guān)于分配方案,我們兩個都各自想了一個。
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我自己想的是無腦省事的一種:按照回款金額分配。刨除賬號支出,剩下的錢用來分配,比較靈活且不用操心很多。舉個例子,賬戶上余額3W,我們約定是每月15號進行分配利潤,貨代是月底結(jié)算上一月的,且亞馬遜回款我們是每日點擊提款,周二或者周三,錢款就能到賬戶上。所以如果賬戶余額3W,15號我們會拿出來1.5W進行分配。下個月如果賬戶有更多的錢,我們就再那更多的出來分配。保障一點是賬戶上要留有錢去購買貨物和付貨代的錢。
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合伙人想的方案是更細致的。按照利潤進行分配,只把上個月的純利潤拿出來進行分配,其他的作為流動資金。
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所以我想問問,有沒有什么補充的?或者我們沒有想到的點?或者有沒有什么更好的方案?
已邀請:
我反正是這樣做的,你可以參考也可以不參考。
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公司結(jié)算,按年來結(jié)算,最好卡在回款周期,圣誕節(jié)那個時間段,然后我們最早的時候是三年不分錢,爭取一個最大化的可能
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如果可能擴大,就賺大錢
如果不可能擴大,就維持現(xiàn)狀,然后每年分紅只分純利的80%? 另外20%做預留資金。
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就比如說今年回款175萬,實際支出100萬,那75萬就是純利,未來計劃使用15萬開新品,那就是60萬分紅。
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然后分50萬,預留10萬在公司賬上,不動,以防不備。
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這個方案我是測試過了,公司到現(xiàn)在也運營了八年,沒問題。
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如果有人覺得分紅少了,想拿預留資金,或者取消預留資金
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那你們可以做好散伙準備了,因為大家都看不長遠。
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