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現(xiàn)在自己單干亞馬遜好幾年了,怎么樣從自己單干亞馬遜跨越到公司化團隊運作?開多少個店鋪合適?
?
問題,
一、從自己單干亞馬遜,到組建公司,多開店鋪,如何去做?
二、開多少個店鋪合適?
三、開一個公司至少需要兩個人,一個法人一個監(jiān)事,我親戚少啊,這個以后怎么辦?
四、說實話,自己之前也是摸索著干,沒經(jīng)過系統(tǒng)化的運營培訓(xùn),感覺招一些專業(yè)的運營能有新的突破??
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匿名用戶
贊同來自: Fcasy66
個人認為擴建規(guī)模的前提有3個:
a. 已經(jīng)選中了有潛力的產(chǎn)品及供應(yīng)商
b. 做好了店鋪和資金方面的準(zhǔn)備
c. 有更多時間精力投入到選品、運營、管理工作中
下面回答你的問題 :
1. 組建公司 :
a. 租辦公室 :?辦公室也可以用來注冊公司開店鋪) ;多拉幾條網(wǎng)線或者用紫鳥/云服務(wù)器登錄賬號
b. 招聘 : 至少1個美工,2-3個運營+助理,如果還有余力也可以招聘采購
c. 公賬:開通你其中一個公司的公賬,用來給員工交社保+付款給供應(yīng)商等
d. 制度:擬定合同和公司規(guī)章制度、績效方案、薪酬制度等等 (參考下方附件)
e. 稅務(wù):前期不用考慮
2. 開店鋪 :精品店鋪3-4個就可以,用親朋好友的注冊;如果需要合并變體等操作的需要再準(zhǔn)備幾個小號,小號可以直接購買。監(jiān)事的身份可以注冊另1個獨資店鋪,不會跟你的老店鋪造成關(guān)聯(lián),其他的可以用兄弟姐妹的身份注冊,最好不要用老年人的身份注冊。
3. 招人:出高價確實有可能招聘到專業(yè)的運營;但是,專業(yè)的運營也未必能比你自己干得好,因為打工者未必有你那么多責(zé)任心,而且,核心工作諸如選品、資金使用、申訴、認證等問題都需要你自己管控,所以在招人的同時一定要不斷精進自己的運營水平,老板一定要懂運營并保持與時俱進,我碰到過不少本行業(yè)老板當(dāng)甩手掌柜最后慘淡收場的。
祝好運 !?
匿名用戶
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個人認為擴建規(guī)模的前提有3個:
a. 已經(jīng)選中了有潛力的產(chǎn)品及供應(yīng)商
b. 做好了店鋪和資金方面的準(zhǔn)備
c. 有更多時間精力投入到選品、運營、管理工作中
下面回答你的問題 :
1. 組建公司 :
a. 租辦公室 :?辦公室也可以用來注冊公司開店鋪) ;多拉幾條網(wǎng)線或者用紫鳥/云服務(wù)器登錄賬號
b. 招聘 : 至少1個美工,2-3個運營+助理,如果還有余力也可以招聘采購
c. 公賬:開通你其中一個公司的公賬,用來給員工交社保+付款給供應(yīng)商等
d. 制度:擬定合同和公司規(guī)章制度、績效方案、薪酬制度等等 (參考下方附件)
e. 稅務(wù):前期不用考慮
2. 開店鋪 :精品店鋪3-4個就可以,用親朋好友的注冊;如果需要合并變體等操作的需要再準(zhǔn)備幾個小號,小號可以直接購買。監(jiān)事的身份可以注冊另1個獨資店鋪,不會跟你的老店鋪造成關(guān)聯(lián),其他的可以用兄弟姐妹的身份注冊,最好不要用老年人的身份注冊。
3. 招人:出高價確實有可能招聘到專業(yè)的運營;但是,專業(yè)的運營也未必能比你自己干得好,因為打工者未必有你那么多責(zé)任心,而且,核心工作諸如選品、資金使用、申訴、認證等問題都需要你自己管控,所以在招人的同時一定要不斷精進自己的運營水平,老板一定要懂運營并保持與時俱進,我碰到過不少本行業(yè)老板當(dāng)甩手掌柜最后慘淡收場的。
祝好運 !?