社區(qū) 發(fā)現(xiàn) Amazon 亞馬遜一年多，一頭霧水地碎片化學(xué)習(xí)各種平...
亞馬遜一年多，一頭霧水地碎片化學(xué)習(xí)各種平臺(tái)各種博主，真的想有一位師傅系統(tǒng)的教教我
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題主21年畢業(yè)就入職了一家比較大的跨境電商公司，這個(gè)公司的模式是一盤產(chǎn)品多渠道布局，走品牌的路線。于是我就負(fù)責(zé)了一個(gè)小平臺(tái)的開(kāi)荒，也許是公司資源好+第一份工作我做的比較認(rèn)真，店鋪從零起步起的很快，三個(gè)月就做到了五百單一天，半年差不多穩(wěn)定在八百到一千單。當(dāng)時(shí)感覺(jué)看到了一點(diǎn)點(diǎn)銷量的天花板，加上客單低、利潤(rùn)率低，運(yùn)營(yíng)過(guò)于簡(jiǎn)單，蜜汁自信的我離開(kāi)了這家公司，決定要入坑亞馬遜。
入職了一家非常小的公司，總共就三個(gè)運(yùn)營(yíng)，每個(gè)人都很佛系，完全沒(méi)有大公司的緊迫感，老板也很佛系有其他主業(yè)不靠亞馬遜賺錢。于是乎在這里溫水煮青蛙一年，啥也沒(méi)干成。四五個(gè)鏈接，銷量不高、出單不穩(wěn)、ACOS爆表，一年只賣了7w美金。哪怕老板從來(lái)沒(méi)過(guò)問(wèn)過(guò)這些東西，也沒(méi)有罵過(guò)人，但是我自己對(duì)于給老板虧了好幾萬(wàn)塊錢非常過(guò)意不去。這個(gè)成績(jī)哪怕我想跳槽去學(xué)習(xí)，恐怕都沒(méi)有公司敢要我吧。
這對(duì)于我這位前平臺(tái)“頂級(jí)運(yùn)營(yíng)”非常挫敗，我希望有一位師傅，能夠幫我看看我是哪里做的不到位、讓我學(xué)學(xué)好的運(yùn)營(yíng)應(yīng)該是怎么做的，如何在亞馬遜上賺到錢。我的青春也不能一直拿來(lái)煮青蛙呀...
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入職了一家非常小的公司，總共就三個(gè)運(yùn)營(yíng)，每個(gè)人都很佛系，完全沒(méi)有大公司的緊迫感，老板也很佛系有其他主業(yè)不靠亞馬遜賺錢。于是乎在這里溫水煮青蛙一年，啥也沒(méi)干成。四五個(gè)鏈接，銷量不高、出單不穩(wěn)、ACOS爆表，一年只賣了7w美金。哪怕老板從來(lái)沒(méi)過(guò)問(wèn)過(guò)這些東西，也沒(méi)有罵過(guò)人，但是我自己對(duì)于給老板虧了好幾萬(wàn)塊錢非常過(guò)意不去。這個(gè)成績(jī)哪怕我想跳槽去學(xué)習(xí)，恐怕都沒(méi)有公司敢要我吧。
這對(duì)于我這位前平臺(tái)“頂級(jí)運(yùn)營(yíng)”非常挫敗，我希望有一位師傅，能夠幫我看看我是哪里做的不到位、讓我學(xué)學(xué)好的運(yùn)營(yíng)應(yīng)該是怎么做的，如何在亞馬遜上賺到錢。我的青春也不能一直拿來(lái)煮青蛙呀...
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倒計(jì)時(shí)：
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應(yīng)如是 - 天助自助者
贊同來(lái)自: lucky9827
很多運(yùn)營(yíng)在某個(gè)平臺(tái)，做出成績(jī)，就意氣風(fēng)發(fā)，沒(méi)法客觀去認(rèn)清自個(gè)在過(guò)程里的實(shí)際貢獻(xiàn)，所以我看人的簡(jiǎn)歷，從來(lái)不怎么去關(guān)注面試者過(guò)去的業(yè)績(jī)成果情況。偉人說(shuō)的，個(gè)人的努力是必要的，歷史/時(shí)代的機(jī)會(huì)也非常重要。
好的運(yùn)營(yíng)，不僅僅停留獲取和具備較多的知識(shí)內(nèi)容，現(xiàn)在信息知識(shí)的獲取難度是在持續(xù)走低的，chatGPT的出世更是進(jìn)一步減少信息獲取門檻。
好的運(yùn)營(yíng)，是能夠?qū)^多 全面的運(yùn)營(yíng)知識(shí)，進(jìn)行整合，歸納，演繹，觸類旁通，形成一套自己的運(yùn)營(yíng)思維、見(jiàn)解。
而不是現(xiàn)在動(dòng)不動(dòng)就標(biāo)桿“精細(xì)化”運(yùn)營(yíng)，我現(xiàn)在面試的幾十個(gè)人里，簡(jiǎn)歷一堆“精細(xì)化”，實(shí)際面試起來(lái)，大家所謂的“精細(xì)化”普遍都是單純的為精細(xì)化而精細(xì)化，每個(gè)步驟每個(gè)流程看似表面內(nèi)容做的很細(xì)致，實(shí)際毫無(wú)目的，不知道自己為啥這么做，做出來(lái)的推廣計(jì)劃毫無(wú)針對(duì)性，放在什么類目產(chǎn)品似乎都可以共用的樣子。
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好的運(yùn)營(yíng)，除了上面對(duì)崗位內(nèi)容有一個(gè)微觀層面的見(jiàn)解和系統(tǒng)認(rèn)知之外，還需要對(duì)整個(gè)行業(yè)有一個(gè)宏觀的動(dòng)態(tài)認(rèn)識(shí)。從最早的測(cè)評(píng)時(shí)代，到后來(lái)的白帽運(yùn)營(yíng)，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。再到后來(lái)的供應(yīng)鏈為王，結(jié)構(gòu)化運(yùn)營(yíng)。再到現(xiàn)在可能進(jìn)入的AI輔助運(yùn)營(yíng)等。
這背后是規(guī)則政策的變化，生產(chǎn)工具的調(diào)整（AI），生產(chǎn)方式的升級(jí)（更加柔性化）。對(duì)行業(yè)變更的跟蹤把握，才知道從頂層設(shè)計(jì)上，什么樣的平臺(tái)才是階段性NB的平臺(tái)。
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樓主可以回顧下自己的經(jīng)歷：反過(guò)來(lái)討論，你在第二家，產(chǎn)品如果一般般，進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)機(jī)也不具備優(yōu)勢(shì)，老板自己都佛系的情況下，打工人還咋發(fā)力干，老板沒(méi)罵人，一方面可能說(shuō)明老板有錢舍得虧，另一方面也可能是老板就把你們當(dāng)工具人，老板自己深知產(chǎn)品不咋地，怪罪你們也沒(méi)啥意義。這種情況即便你當(dāng)時(shí)的崗位素養(yǎng)比較高，也很難挽救。
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所以樓主對(duì)自己的兩次擇業(yè)總結(jié)分析，不要僅僅停留在提升自己的運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn)，還需提升對(duì)公司平臺(tái)選擇的判斷分析。
否則你今天提升了自己水準(zhǔn)，他日誤入平臺(tái)，你又得上來(lái)發(fā)帖懷疑人生咯...
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應(yīng)如是 - 天助自助者
贊同來(lái)自: lucky9827
很多運(yùn)營(yíng)在某個(gè)平臺(tái)，做出成績(jī)，就意氣風(fēng)發(fā)，沒(méi)法客觀去認(rèn)清自個(gè)在過(guò)程里的實(shí)際貢獻(xiàn)，所以我看人的簡(jiǎn)歷，從來(lái)不怎么去關(guān)注面試者過(guò)去的業(yè)績(jī)成果情況。偉人說(shuō)的，個(gè)人的努力是必要的，歷史/時(shí)代的機(jī)會(huì)也非常重要。
好的運(yùn)營(yíng)，不僅僅停留獲取和具備較多的知識(shí)內(nèi)容，現(xiàn)在信息知識(shí)的獲取難度是在持續(xù)走低的，chatGPT的出世更是進(jìn)一步減少信息獲取門檻。
好的運(yùn)營(yíng)，是能夠?qū)^多 全面的運(yùn)營(yíng)知識(shí)，進(jìn)行整合，歸納，演繹，觸類旁通，形成一套自己的運(yùn)營(yíng)思維、見(jiàn)解。
而不是現(xiàn)在動(dòng)不動(dòng)就標(biāo)桿“精細(xì)化”運(yùn)營(yíng)，我現(xiàn)在面試的幾十個(gè)人里，簡(jiǎn)歷一堆“精細(xì)化”，實(shí)際面試起來(lái)，大家所謂的“精細(xì)化”普遍都是單純的為精細(xì)化而精細(xì)化，每個(gè)步驟每個(gè)流程看似表面內(nèi)容做的很細(xì)致，實(shí)際毫無(wú)目的，不知道自己為啥這么做，做出來(lái)的推廣計(jì)劃毫無(wú)針對(duì)性，放在什么類目產(chǎn)品似乎都可以共用的樣子。
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好的運(yùn)營(yíng)，除了上面對(duì)崗位內(nèi)容有一個(gè)微觀層面的見(jiàn)解和系統(tǒng)認(rèn)知之外，還需要對(duì)整個(gè)行業(yè)有一個(gè)宏觀的動(dòng)態(tài)認(rèn)識(shí)。從最早的測(cè)評(píng)時(shí)代，到后來(lái)的白帽運(yùn)營(yíng)，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。再到后來(lái)的供應(yīng)鏈為王，結(jié)構(gòu)化運(yùn)營(yíng)。再到現(xiàn)在可能進(jìn)入的AI輔助運(yùn)營(yíng)等。
這背后是規(guī)則政策的變化，生產(chǎn)工具的調(diào)整（AI），生產(chǎn)方式的升級(jí)（更加柔性化）。對(duì)行業(yè)變更的跟蹤把握，才知道從頂層設(shè)計(jì)上，什么樣的平臺(tái)才是階段性NB的平臺(tái)。
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樓主可以回顧下自己的經(jīng)歷：反過(guò)來(lái)討論，你在第二家，產(chǎn)品如果一般般，進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)機(jī)也不具備優(yōu)勢(shì)，老板自己都佛系的情況下，打工人還咋發(fā)力干，老板沒(méi)罵人，一方面可能說(shuō)明老板有錢舍得虧，另一方面也可能是老板就把你們當(dāng)工具人，老板自己深知產(chǎn)品不咋地，怪罪你們也沒(méi)啥意義。這種情況即便你當(dāng)時(shí)的崗位素養(yǎng)比較高，也很難挽救。
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所以樓主對(duì)自己的兩次擇業(yè)總結(jié)分析，不要僅僅停留在提升自己的運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn)，還需提升對(duì)公司平臺(tái)選擇的判斷分析。
否則你今天提升了自己水準(zhǔn)，他日誤入平臺(tái)，你又得上來(lái)發(fā)帖懷疑人生咯...
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