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從2022年去年開始,很明顯感覺到自己的技能不夠了,廣告和備貨這塊自己做的不夠好,但是想要提升的話,同事和主管其實已經(jīng)都是差不多水平了,在公司內(nèi)很明顯學(xué)不到東西了……

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2020年進(jìn)入現(xiàn)在的公司,因為疫情,當(dāng)時入職2個月剛好出了2個爆款,然后接下來2年都有爆款,所以提成一直很不錯,底薪也漲到了15K。

但是從2022年開始,很明顯感覺到自己的技能不夠了,廣告和備貨這塊自己做的不夠好,但是想要提升的話,同事和主管其實已經(jīng)都是差不多水平了,在公司內(nèi)很明顯學(xué)不到東西了。

因為一直做的是鋪貨的,想去精品學(xué)習(xí)一下廣告的技巧,也想學(xué)習(xí)一下別人是怎么推爆款的,雖然我做出過好幾個爆款,是因為選品選的比較好,推廣啥也不會,現(xiàn)在就感覺推廣還是比較重要的,要回推廣才能爆款后續(xù)能維護(hù)好?,F(xiàn)在店鋪訂單下滑很厲害,老板給的業(yè)績壓力也很大,但是自己推廣能力一般,過了風(fēng)口感覺自己很難推起來,就是要不要這個時候換家公司學(xué)習(xí)?
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還有就是公司發(fā)展起來之后,氛圍就變了,不加班就被老板約談,這個是很窒息的,如果事情多自己主動會加班的,不加班就是沒那么多事做,所以這塊我也是比較痛苦,目前收入還可以,但是單量繼續(xù)下滑或者會被老板降薪。
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說真的不建議換公司,換公司學(xué)技術(shù)的同學(xué)看得多了,但能學(xué)到的真的很少,在薪酬方面也是大打折扣,你像讓同事教你,不可能,因為你們存在的競爭,讓老板教你,先不說他會不會,即便他會,他花那么多錢也不是找學(xué)徒的,除非你從基層的亞馬遜運(yùn)營助理做起,但你得接受低工資,而且最后你會發(fā)現(xiàn),你干著之前一直干的活,但口袋里的錢不是之前的錢,當(dāng)運(yùn)營到了一個階段,技術(shù)都要靠自己摸索的。
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