社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 因?yàn)榈赇伬麧?rùn)為負(fù)的要被公司辭退,已轉(zhuǎn)正是...
因?yàn)榈赇伬麧?rùn)為負(fù)的要被公司辭退,已轉(zhuǎn)正是否能拿到一個(gè)月的補(bǔ)償?
在廣告正常,不推排名,不推新品的情況下,是可以實(shí)現(xiàn)盈利的,大概2w RMB。
那為啥還還是負(fù)的利潤(rùn)?
因?yàn)椋詮奈胰肼氁院?,一直在推新品,廣告費(fèi)從原來(lái)了80上升到200往上。
這種情況持續(xù)了很多次,后面的新品也是一樣,沒(méi)有一個(gè)推起來(lái)的。
有一定我自己的原因,但是我按的都是比較正常的推法。(我就是一個(gè)普通的運(yùn)營(yíng))
我也承認(rèn)工作中有一定的錯(cuò)誤,但是這不是導(dǎo)致店鋪負(fù)利潤(rùn)的根本原因。
而且其他的同事的也是一樣,慘。(有工廠的公司,所有產(chǎn)品都有內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。)
包括備貨方面,鏈接出10單就開(kāi)始瘋狂補(bǔ)貨,一補(bǔ)貨就是大500。
拿一個(gè)7月份產(chǎn)品舉例說(shuō):
這個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)在公司做爛了,幾乎人手一條類似的,除了主管的不錯(cuò)以外,其他有出3單就算不錯(cuò)的了。
但是我這款就是比他們的尺寸要小,然后售價(jià)區(qū)間和他們的不同。
老板覺(jué)得有機(jī)會(huì),就讓我推。
新品推了半個(gè)月不到,開(kāi)始考慮備貨的時(shí)候,
我提過(guò)建議:新品期有流量扶持,現(xiàn)在最多也就18單一天,平均12單不到。
既然還有500的貨還能賣(mài)1個(gè)月多,就應(yīng)該等等看看,大不了走紅單,也不要壓庫(kù)存。
可是主管不接受,也或許是老板不接受建議,還是下了1000,當(dāng)然他們也沒(méi)錯(cuò),只要能推起來(lái)這個(gè)備貨量也沒(méi)啥大問(wèn)題。
但是我自己清楚,這只是新品期的福利罷了。(亞馬遜的障眼法)
果然,第8月后不久,第二票貨已經(jīng)做完了的時(shí)候,單量開(kāi)始下降,廣告acos開(kāi)始暴漲。
加上大環(huán)境流量越來(lái)越差,同樣的廣告打法只花錢(qián)不出單,提高競(jìng)價(jià)和預(yù)算無(wú)法到處之前的效果。
半個(gè)月后(因?yàn)楦淖儚V告組的模式容易造成不穩(wěn)定,所以考慮了一段時(shí)間)后改變廣告組的打法,
從固定變?yōu)閯?dòng)態(tài)提高,以中競(jìng)價(jià)+百分比的方式調(diào)整,效果依舊不好。
(其他廣告的微調(diào)就不再闡述包括否詞還有改變關(guān)鍵詞等)
雖然廣告費(fèi)用下來(lái)了些,但是單量還是慘絕人寰,看著1000多的庫(kù)存,一天5單都沒(méi)有的情況。
我選擇開(kāi)廣告清貨,這個(gè)產(chǎn)品廣告費(fèi)從100削減到40。
初步算,產(chǎn)品還是虧本,因?yàn)楫a(chǎn)品是用低價(jià)進(jìn)入市場(chǎng)的,廣告和自然單加起來(lái)利潤(rùn)也沒(méi)有廣告的開(kāi)銷大。
因?yàn)椴恢惯@一個(gè)產(chǎn)品虧本所以,整體店鋪也是負(fù)利潤(rùn)。
而且,就店鋪的盈虧情況我每半個(gè)月就會(huì)和主管報(bào)備,就是打過(guò)照面說(shuō)這樣子推新品就是虧錢(qián),店鋪沒(méi)有利潤(rùn)。
主管也沒(méi)說(shuō)啥。
然后月末算賬期了,我們自己算利潤(rùn)的,入職五個(gè)月就第二月拿了一丟丟的提成,其他時(shí)間均沒(méi)有過(guò)。
(拿提成的那個(gè)月就是沒(méi)有新品的時(shí)候)
包括,我入職以后接手前任還沒(méi)有推的新品,
結(jié)果一推就是清貨,
說(shuō)就難聽(tīng)的,這種貨,我看到就知道廢了。
結(jié)果也是,站外60%的折扣都沒(méi)幾個(gè)人要。
廣告就沒(méi)出過(guò)單。(自動(dòng),關(guān)鍵詞,定位全試了一遍)
這種完全推不動(dòng)的產(chǎn)品,分別在第二個(gè)月和第4個(gè)月各有一個(gè)。
還有前任遺留下來(lái)的清貨產(chǎn)品2個(gè),還都是貴的。
上面講的備貨的產(chǎn)品還算正常能推的動(dòng)的,其他的跟死鬼一樣。扶不起。
有人說(shuō),可以拒絕推新品或者前任遺留的庫(kù)存不算自己的就行了。
之前有同事拒絕過(guò),主管說(shuō)這不是你能決定的,我就打消了這個(gè)看法,
而且當(dāng)時(shí)試用期更不敢說(shuō)些啥。
反正,老板不看這些,他只知道我來(lái)了店鋪就虧錢(qián),那就是我的問(wèn)題。
找主管和我談話,了解一下情況。
主管還是懂人情,他理解我,但是他也沒(méi)辦法,上午溝通了一會(huì)。
大致在一個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)不了盈利,就會(huì)被辭退。
那么問(wèn)題來(lái)了,我這樣被辭退能拿到一個(gè)月的補(bǔ)償嗎?
當(dāng)然,按目前的情況,只要我削減廣告支出,不做站外清貨,是可以實(shí)現(xiàn)盈利的。
問(wèn)題就是積壓庫(kù)存,鏈接排名會(huì)掉,IPI也會(huì)掉,庫(kù)容也可能會(huì)給你削了。
到后面還是一樣的結(jié)果。
論壇的朋友們都知道,運(yùn)營(yíng)最怕的就是看到了頭。
各抒己見(jiàn),我是主動(dòng)走人,還是坐等賠償或者讓店鋪盈利繼續(xù)摸魚(yú)。
個(gè)人有副業(yè),能溫飽但是不穩(wěn)定,未來(lái)可能不做亞馬遜了。
因?yàn)檫@行對(duì)個(gè)人的能力要求越來(lái)越高,我是被淘汰罷了。
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總的來(lái)說(shuō),貴司其實(shí)上到老板,下到主管,甚至是公司的盈利和管理模式都有些許的問(wèn)題,這也注定了某些方面的局限性。
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【因?yàn)?,自從我入職以后,一直在推新品,廣告費(fèi)從原來(lái)了80上升到200往上。這種情況持續(xù)了很多次,后面的新品也是一樣,沒(méi)有一個(gè)推起來(lái)的?!?br /> ?
這句話說(shuō)明公司對(duì)于推新品的態(tài)度可謂是荒唐至極,新品推廣的工作是重中之重,竟然交由一個(gè)剛剛?cè)肼毜男聠T工去推動(dòng),一般來(lái)說(shuō)新品推廣是一個(gè)統(tǒng)籌公司全部資源的過(guò)程,不說(shuō)傾盡全公司之力,至少也要有人進(jìn)行規(guī)劃統(tǒng)籌吧?
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【這個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)在公司做爛了,幾乎人手一條類似的,除了主管的不錯(cuò)以外,其他有出3單就算不錯(cuò)的了?!?br /> ?
亞馬遜市場(chǎng)其實(shí)沒(méi)有想象中那么大,活生生搞成了存量市場(chǎng),去內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),也真是足夠荒唐。亞馬遜向來(lái)都是贏者通吃,后面撿些臭魚(yú)爛蝦吃的同款注定營(yíng)養(yǎng)不良,沒(méi)有什么好下場(chǎng)的,一個(gè)好鏈接自有他良性發(fā)展的內(nèi)循環(huán)。
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【包括備貨方面,鏈接出10單就開(kāi)始瘋狂補(bǔ)貨,一補(bǔ)貨就是大500?!?br /> ?
作為一個(gè)運(yùn)營(yíng)連補(bǔ)貨的權(quán)限都沒(méi)有,那真是太過(guò)于卑微了。就像古代打仗,你讓一個(gè)管后勤的不聽(tīng)前線作戰(zhàn)的去補(bǔ)糧草輜重,不是讓人笑掉大牙嗎?
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以上可能就是一些公司模式上的問(wèn)題,下面具體來(lái)說(shuō)說(shuō)人的問(wèn)題。
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這個(gè)主管估計(jì)也是個(gè)才不配位的貨色,擅長(zhǎng)職場(chǎng)甩鍋的老油條,或者對(duì)于公司本身根本就不上心。從一些小細(xì)節(jié)就可以看得出來(lái)。
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補(bǔ)貨的盲目性:想法甚至還不如一個(gè)樓主這樣剛?cè)肼毜膯T工,平均一天12單不到的鏈接就敢下一千件大貨,妥妥的傻子行為,補(bǔ)貨不看競(jìng)品只看自己簡(jiǎn)直就是無(wú)語(yǔ),你以為你是誰(shuí)想賣(mài)多少就能賣(mài)多少,何況這種單量還是靠廣告喂著。
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對(duì)未來(lái)預(yù)判不足:知道店鋪在虧錢(qián)還不主動(dòng)干預(yù),可見(jiàn)對(duì)未來(lái)的走勢(shì)判斷的能力太差,這種人也配當(dāng)人家主管?
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我之前的主管都是推新補(bǔ)貨都一手抓,戰(zhàn)功赫赫,樓主這位主管不僅推品不行,補(bǔ)貨也不行,看起來(lái)只會(huì)守著自家一畝三分地。
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至于你們公司這位老板,信息太少,不過(guò)就辭退人的情況看也不是什么善茬好鳥(niǎo)。
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最后說(shuō)說(shuō)樓主的問(wèn)題
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樓主的廣告清貨法我是不贊成的,會(huì)靠廣告去清貨,就說(shuō)明對(duì)廣告理解還不夠深刻,廣告就是一個(gè)錦上添花的玩意,你去當(dāng)成雪中送炭怎么能成,實(shí)在不行的品丟了就丟了,有什么好可惜的,有這時(shí)間清貨還不如去備戰(zhàn)下一個(gè)好產(chǎn)品,不行的東西就是不行,及時(shí)清掉一了百了。
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一個(gè)月補(bǔ)償?shù)脑捑筒灰肓?,大概率是沒(méi)有的了,公司有自有很多方法讓你拿不到所謂的補(bǔ)償。
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樓主現(xiàn)在基本上已經(jīng)被公司判了死刑,基本沒(méi)有留下來(lái)的機(jī)會(huì)了,我建議趁早提桶吧老弟。
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我若在你們公司,臨走時(shí)上到老板下到主管我必須都噴一遍才能出我胸中惡氣,DISS到他們懷疑人生。