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關(guān)于廣州開荒模式的工作招聘:今年可算坎坷,在廣州這個大城市里茍活著。廣州開荒底薪這么便宜的嗎?畢竟啥都沒有,公司也只想招一個運營前期開拓,我去非開荒的公司底薪我都要至少6k。是我能力對方看不上,還是我沒能充分展示自己面試的能力?

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終于可以發(fā)帖了,聊聊本人的2022年。

從前公司干了一年覺得底薪太低了就在今年4月份離職,到現(xiàn)在8月底,換了兩份工作,即將需要尋找第三份工作,
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今年可算坎坷,在廣州這個大城市里茍活著。廣州亞馬遜這是怎么了,是我能力太差了嗎,兩年精品經(jīng)驗,去面試一家公司讓開荒,由于公司是國內(nèi)電商想開拓國外市場,招聘我去開荒亞馬遜,公司現(xiàn)有資源,產(chǎn)品,美工。其他都需要運營去聯(lián)系與組建,但是并不是所有的國內(nèi)產(chǎn)品都能上線到亞馬遜售賣,所以還需要運營去選品。

開出的條件6k底薪,試用期階梯級補貼,試用期后視情況調(diào)整薪資。產(chǎn)品10個點提成。試問這樣的開荒值得去嗎?
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我討價還價說,開荒至少給到7k吧,畢竟啥都沒有,公司也只想招一個運營前期開拓,在廣州開荒底薪這么便宜的嗎?我去非開荒的公司底薪我都要至少6k。是我能力對方看不上,還是我沒能充分展示自己面試的能力???
已邀請:
去年6月畢業(yè)入職做亞馬遜,12月底辭職,今年一月6k入職工廠型開荒,奉勸一句開荒真的累,尤其是開荒公司沒有任何配套人員,資源,什么都需要自己處理,如果老板還喜歡干預(yù)運營簡直是雪上加霜,歸根到底老板都是想著花最少的錢做到最好的效果。如果要開荒,底薪這些一定要多談一些(底薪可能是你之后一年維持生活的保障),開荒意味著要一直去拓展,我一月入職,選品發(fā)貨,3-4月才正式開始售賣,一切從零開始,銷售額一直在上漲,但是等一個新品穩(wěn)定有利潤之后又需要準備下一個新品,兩三個穩(wěn)定之后又開始準備開拓新站點,新賬號,總而言之今年還沒有拿到提成(和之前自己設(shè)想的完全不一樣)。其中工廠的產(chǎn)品還出現(xiàn)質(zhì)量問題,導致大量退貨,最終低價清理?;乜唇衲辏捌谧约捍_實學到了很多,也覺得很充實,每天看著自己推的產(chǎn)品銷量一點點增長。但是現(xiàn)在一看,銷售額確實在漲,店鋪和賬號也越來越多,但是自己拿到手的錢卻一成不變(中途漲了500底薪),事情越來越多,加班越來越晚,現(xiàn)在又新增3個美國店鋪,提成基本上又是沒希望的。中途也想過要走,但是又不舍得自己一點點推起來的產(chǎn)品,加上今年工作又不好找,只能拿著微薄的底薪在深圳苦苦支撐。
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