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《續(xù)集》作為一個(gè)89老臘肉看大家討論雙休有感而發(fā)
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? ? ? ? 介紹一下自身：12年進(jìn)廠！傳統(tǒng)工廠一千多人吧不大，干了幾年混成部門副經(jīng)理然后又做了幾年，有股份有分紅，想著男人30而立挑戰(zhàn)一下就決定辭職了。辭職就投了幾個(gè)項(xiàng)目，剛開始賺了一點(diǎn)錢后面就爆發(fā)疫情，付出收獲不成正比做了一年老板就不做了，恰逢朋友跨境公司需要人就過(guò)來(lái)了，目前大小周，一天工作7小時(shí)，但是我自己是一天不止的哈！
? ? ? ?已婚！沒(méi)有啤酒肚，小孩2個(gè)！家人都健康，生活還過(guò)得去哈，這個(gè)就不勞各位掛心了！
? ? ? 討論歸討論別人身攻擊！
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想表達(dá)的觀點(diǎn)：
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1、單休也好，雙休也好，都是自己選的，跨境在家也能辦公？那可以申請(qǐng)一年365天在家辦公，反正一樣。我朋友為了一個(gè)運(yùn)營(yíng)在另一個(gè)市租了辦公室，所以有能力是你對(duì)老板有要求而不是要求老板要雙休，最需要的是雙休嗎？是提升自己能力吧！
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2、嫌現(xiàn)在公司錢少事多，還不雙休？先檢查自己能力，能力到了就跳槽，能力不到別抱怨，努力提升自己，不是雙休沒(méi)時(shí)間提升自己？時(shí)間都是擠出來(lái)的，除了個(gè)別天才所有人都是通過(guò)努力換來(lái)自己的生活。天天休息睡覺(jué)睡到中午叫個(gè)外賣下午游戲打起又一天。這叫沒(méi)時(shí)間，我想笑！自己的問(wèn)題別全部賴給社會(huì)！
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3、我承認(rèn)我能力沒(méi)你們很多人厲害，所以我要多點(diǎn)時(shí)間去彌補(bǔ)，中午也好晚上也好我都會(huì)在辦公室！（職責(zé)是開發(fā)、采購(gòu)）我覺(jué)得上天不會(huì)辜負(fù)你的付出。你說(shuō)累不累，肯定累，回去看看小孩子又覺(jué)得累點(diǎn)也是值得！小孩子真的治愈效果真的非常好，建議人手一個(gè)，哈哈，這就是我的減壓神器！
3、不要說(shuō)單休大小周違F，自己想想為什么會(huì)存在這么多單休大小周！這個(gè)就是現(xiàn)實(shí)，即使你呼吁個(gè)十年八年依然改變不了的現(xiàn)狀，但是十年八年改變自己讓自己雙休肯定是沒(méi)問(wèn)題！
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4、什么80是被pua一代，沒(méi)想pua你們，只是要你們認(rèn)清事實(shí)而已。你們可以爭(zhēng)取你們的權(quán)利，但是代價(jià)是自己衡量，沒(méi)資源、沒(méi)能力、不努力還想要跟其他人一樣的待遇。這對(duì)其他人公平？至于我下一代，我很膚淺的，沒(méi)想那么多，他適應(yīng)不了社會(huì)又不努力他無(wú)休也是他活該。
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5、我朋友公司是不大，幾個(gè)人一年幾千萬(wàn)。他估計(jì)是全公司最晚休息的人，有時(shí)候賬號(hào)問(wèn)題可能還通宵處理。當(dāng)老板有錢有資源有能力還比你努力，可能還有人杠他明天可以不上班，那我覺(jué)得這種想法很幼稚。
6、壓力大所以要雙休？單休是你壓力的主要原因？大部分主要原因是錢不夠吧。如果不是這個(gè)原因請(qǐng)去找雙休錢少的工作！雙休壓力就少了？不要自欺欺人。
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結(jié)論：
? ? ? ?還是前一篇文寫的，一切看能力，能力不到的找單休，再努力提升自己使得自己待遇能達(dá)到預(yù)期。不努力還拿單休時(shí)間不夠提升不了自己我覺(jué)得職場(chǎng)真的不適合你。誰(shuí)一開始工資就工資高、雙休、錢多還事少？哪個(gè)運(yùn)營(yíng)好一點(diǎn)的沒(méi)有加班或者深夜調(diào)廣告？能力不到就找單休、能力夠就找雙休，改變不了社會(huì)就改變自己。選了又抱怨這個(gè)抱怨哪個(gè)，美其名曰為了改革！有這時(shí)間想想這么增值吧！
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? ? ? 上一篇為什么這么久沒(méi)回，因?yàn)榇_實(shí)部分留言影響心情，人身攻擊的。而且這幾天新品比較忙。后面想了想，還是算了吧，誰(shuí)還不是小孩子過(guò)來(lái)的？ 等你們有能力干趴80一代我們就真退休了，期待那一天！
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? ? ? ? ? ? 繼續(xù)歡迎眾多格局很大的跨境大神討論！上一篇很多格局很大的跨境大神留言受教了，我沒(méi)那么偉大，自己淋雨還想著幫別人撐傘，我還是等自己有傘了再幫人撐傘！
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PS匿名發(fā)帖沒(méi)有威望，所以不是靠這個(gè)漲等級(jí)哈
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? ? ? ?已婚！沒(méi)有啤酒肚，小孩2個(gè)！家人都健康，生活還過(guò)得去哈，這個(gè)就不勞各位掛心了！
? ? ? 討論歸討論別人身攻擊！
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想表達(dá)的觀點(diǎn)：
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1、單休也好，雙休也好，都是自己選的，跨境在家也能辦公？那可以申請(qǐng)一年365天在家辦公，反正一樣。我朋友為了一個(gè)運(yùn)營(yíng)在另一個(gè)市租了辦公室，所以有能力是你對(duì)老板有要求而不是要求老板要雙休，最需要的是雙休嗎？是提升自己能力吧！
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2、嫌現(xiàn)在公司錢少事多，還不雙休？先檢查自己能力，能力到了就跳槽，能力不到別抱怨，努力提升自己，不是雙休沒(méi)時(shí)間提升自己？時(shí)間都是擠出來(lái)的，除了個(gè)別天才所有人都是通過(guò)努力換來(lái)自己的生活。天天休息睡覺(jué)睡到中午叫個(gè)外賣下午游戲打起又一天。這叫沒(méi)時(shí)間，我想笑！自己的問(wèn)題別全部賴給社會(huì)！
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3、我承認(rèn)我能力沒(méi)你們很多人厲害，所以我要多點(diǎn)時(shí)間去彌補(bǔ)，中午也好晚上也好我都會(huì)在辦公室！（職責(zé)是開發(fā)、采購(gòu)）我覺(jué)得上天不會(huì)辜負(fù)你的付出。你說(shuō)累不累，肯定累，回去看看小孩子又覺(jué)得累點(diǎn)也是值得！小孩子真的治愈效果真的非常好，建議人手一個(gè)，哈哈，這就是我的減壓神器！
3、不要說(shuō)單休大小周違F，自己想想為什么會(huì)存在這么多單休大小周！這個(gè)就是現(xiàn)實(shí)，即使你呼吁個(gè)十年八年依然改變不了的現(xiàn)狀，但是十年八年改變自己讓自己雙休肯定是沒(méi)問(wèn)題！
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4、什么80是被pua一代，沒(méi)想pua你們，只是要你們認(rèn)清事實(shí)而已。你們可以爭(zhēng)取你們的權(quán)利，但是代價(jià)是自己衡量，沒(méi)資源、沒(méi)能力、不努力還想要跟其他人一樣的待遇。這對(duì)其他人公平？至于我下一代，我很膚淺的，沒(méi)想那么多，他適應(yīng)不了社會(huì)又不努力他無(wú)休也是他活該。
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5、我朋友公司是不大，幾個(gè)人一年幾千萬(wàn)。他估計(jì)是全公司最晚休息的人，有時(shí)候賬號(hào)問(wèn)題可能還通宵處理。當(dāng)老板有錢有資源有能力還比你努力，可能還有人杠他明天可以不上班，那我覺(jué)得這種想法很幼稚。
6、壓力大所以要雙休？單休是你壓力的主要原因？大部分主要原因是錢不夠吧。如果不是這個(gè)原因請(qǐng)去找雙休錢少的工作！雙休壓力就少了？不要自欺欺人。
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結(jié)論：
? ? ? ?還是前一篇文寫的，一切看能力，能力不到的找單休，再努力提升自己使得自己待遇能達(dá)到預(yù)期。不努力還拿單休時(shí)間不夠提升不了自己我覺(jué)得職場(chǎng)真的不適合你。誰(shuí)一開始工資就工資高、雙休、錢多還事少？哪個(gè)運(yùn)營(yíng)好一點(diǎn)的沒(méi)有加班或者深夜調(diào)廣告？能力不到就找單休、能力夠就找雙休，改變不了社會(huì)就改變自己。選了又抱怨這個(gè)抱怨哪個(gè)，美其名曰為了改革！有這時(shí)間想想這么增值吧！
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? ? ? 上一篇為什么這么久沒(méi)回，因?yàn)榇_實(shí)部分留言影響心情，人身攻擊的。而且這幾天新品比較忙。后面想了想，還是算了吧，誰(shuí)還不是小孩子過(guò)來(lái)的？ 等你們有能力干趴80一代我們就真退休了，期待那一天！
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? ? ? ? ? ? 繼續(xù)歡迎眾多格局很大的跨境大神討論！上一篇很多格局很大的跨境大神留言受教了，我沒(méi)那么偉大，自己淋雨還想著幫別人撐傘，我還是等自己有傘了再幫人撐傘！
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能力越強(qiáng)，適應(yīng)能力越強(qiáng)，高效的工作，加班的時(shí)間就可以越少，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的時(shí)間就多了。這跟加班或者大小周其實(shí)并不矛盾。而且對(duì)于正常的公司來(lái)說(shuō)，也會(huì)有不小的晉升和加薪的空間。
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對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，舉兩個(gè)情況：大公司的運(yùn)營(yíng)只做運(yùn)營(yíng)的事，甚至廣告優(yōu)化都有獨(dú)立的部門。產(chǎn)品開發(fā)，視覺(jué)，物流，供應(yīng)鏈管理都是獨(dú)立的部門，然后部門之間形成高效的配合。這種情況下不用說(shuō)大小周了，連加班都很少。
但是對(duì)于一些中小企業(yè)或者初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō)，由于需要節(jié)省成本，很多情況下運(yùn)營(yíng)都要兼開發(fā)修圖和發(fā)貨。這個(gè)情況下，大小周或者加班確實(shí)是必要的。此外還有一些公司的非必要加班/大小周，或者老板格局小知道員工有能力就故意排一堆活給他做的這種情況。。。
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對(duì)大小周或者加班這個(gè)話題來(lái)說(shuō)，其實(shí)大家都有自己的看法，有支持也有反對(duì)的，很正常，大可不必吵來(lái)吵去，求同存異，好好工作（moyu）：）