社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團隊管理 關(guān)于三四線城市能否培養(yǎng)小白成為專業(yè)運營？...
關(guān)于三四線城市能否培養(yǎng)小白成為專業(yè)運營？亞馬遜是否也可以這樣操作？技術(shù)類的東西，只要系統(tǒng)性地整理出來，慢慢培訓(xùn)。人工成本也低，員工就在老家到手工資比平均工資還高出一大截，何樂而不為呢？
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我最近一直在思考這樣一個問題，在三四線小城市，有職業(yè)學(xué)校的這種，能否培養(yǎng)一個新人團隊，來幫我打理店鋪，選品，運營。
在這個行業(yè)呆的時間長了，感覺技術(shù)已經(jīng)不是一個非常有成就感的本領(lǐng)，系統(tǒng)性得整理出來，交給別人來操作，一樣也能行，也就沒必要整天盯著電腦看數(shù)據(jù)。
背景：?我們在廣西來賓市有個工廠基地，我?guī)е闷嫘囊矅L試著招電商運營。還好，2000的底薪招了2個做過速賣通的，后來因為家庭原因不得不會本地發(fā)展。主要是英語 運營都還會，那就有可培養(yǎng)性。我就每天給他看釘釘群里的直播，手把手教她一些平時應(yīng)該注意的問題，沒想到效果還蠻好
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所以我就開始大膽的想象，亞馬遜是否也可以這樣操作？技術(shù)類的東西，只要系統(tǒng)性地整理出來，慢慢培訓(xùn)。人工成本也低，員工就在老家到手工資比平均工資還高出一大截，何樂而不為呢？
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在這個行業(yè)呆的時間長了，感覺技術(shù)已經(jīng)不是一個非常有成就感的本領(lǐng)，系統(tǒng)性得整理出來，交給別人來操作，一樣也能行，也就沒必要整天盯著電腦看數(shù)據(jù)。
背景：?我們在廣西來賓市有個工廠基地，我?guī)е闷嫘囊矅L試著招電商運營。還好，2000的底薪招了2個做過速賣通的，后來因為家庭原因不得不會本地發(fā)展。主要是英語 運營都還會，那就有可培養(yǎng)性。我就每天給他看釘釘群里的直播，手把手教她一些平時應(yīng)該注意的問題，沒想到效果還蠻好
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所以我就開始大膽的想象，亞馬遜是否也可以這樣操作？技術(shù)類的東西，只要系統(tǒng)性地整理出來，慢慢培訓(xùn)。人工成本也低，員工就在老家到手工資比平均工資還高出一大截，何樂而不為呢？
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青椒大漠
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員工都是初中畢業(yè)的，懂26個字母
老板每天發(fā)視頻給他們學(xué)習(xí)
運營每個月做十幾萬美金的銷售額，人均過萬
底薪一千八，還不用公司房租，村門口就可以叫運營來上班探討打黑帽還是白帽
哎，不好意思，三點半了，喝杯奶茶先，這牛吹不下了
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