社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 沒上大學，沒考過英語四級，我還在做亞馬遜...
沒上大學，沒考過英語四級，我還在做亞馬遜。從19年到現(xiàn)在21年我還在這里，現(xiàn)在也是公司的老運營了，但是我現(xiàn)在卻看不到一絲未來了在這里，到底是要換工作還是繼續(xù)在這里呆下去呢？
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沒上大學，沒考過英語四級。
4年前英語水平跟老外溝通沒問題，2018年做過一年阿里巴巴國際站，每天晚上一兩點還在跟國外客戶打電話溝通產(chǎn)品，發(fā)消息。終于堅持到年底了，業(yè)績慢慢起來了，我發(fā)現(xiàn)做B2B不是我想要的，并且很累。所以毅然決然的辭職，下個目標就是做亞馬遜。18年12月最后一天離職。距離過年還有一兩個月，這一兩個月期間投過一些亞馬遜的簡歷。深圳的大麥我也去面試過兩家，通過了，但是朋友那個時候給我灌輸了精品和鋪貨的概念，所以拒絕了。也有朋友介紹去西鄉(xiāng)某精品公司，但是別人嫌棄我沒有四級證書，0經(jīng)驗，所以拒絕了我。
所以我暫時就不投簡歷找工作了，回家過年。
2019年2月從老家出來深圳開始投簡歷找工作，很多人因為我的簡歷，我的文憑，我的水平拒絕我，也有公司面試成功了叫周一去上班，結果周天的晚上微信通知我說因為我是自考的學歷，所以不太適合他們公司。說起來也是一把辛酸淚?。?！后面找到一家離家比較近的公司，說是做精品，剛進去，什么都不懂，叫了一個做亞馬遜美國站的小姐姐帶我，但是她每天都沒時間管我，公司給我了全新的印度站和墨西哥站，就讓我一直在P圖，上產(chǎn)品。也沒告知我有任何的業(yè)績目標之類的話，我還沒意識到我當時做的就是鋪貨，當時想著有人要，有人給我學習的機會就很不錯了。
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三個月后，五月的最后一個周五人事把我叫到辦公室，我以為是給我簽轉正合同，結果卻是給我簽離職合同，讓我明天來上了班后就不用來上班了。被辭退的理由是我在試用期內(nèi)沒有完成業(yè)績目標，但是在這3個月內(nèi)完全沒有任何一個人告訴我，我需要達到多少業(yè)績才算合格，無論是老板還是帶我的那個美國站小姐姐。在猝不及防下，我?guī)е鴳嵟灹穗x職合同。回家后，人事又釘釘給我發(fā)消息，告訴我說明天不用來上班了。我通過微信問帶我的那個小姐姐，她對我被辭退也覺得很突然（雖熱我不知道她是故意在我面前裝作很震驚還是真的不知道，已經(jīng)不重要了）并且告訴我說本來公司是計劃找一個小白過來做新站點的鋪貨，現(xiàn)在沒鋪起來，所以辭退你。我這才知道真相，原來一開始就是鋪貨！當時對我的打擊也是非常大，一直在自我懷疑和自我否定。
但是跟家人住一起的，又不能告訴她們我被辭退了，所以在周末的時候我瘋狂投簡歷，在經(jīng)過上次的教訓后，我發(fā)現(xiàn)我不能以亞馬遜運營的崗位投遞簡歷，因為我并不懂怎么運營，所以我轉換了方向，投遞運營助理的崗位。周一我繼續(xù)裝作在上班，實則我是出去面試，連續(xù)3天面試，篩選了幾家，我找到了現(xiàn)在這家公司。
找到工作后我才跟家里人說我離職了，重新找了一家公司，面試的時候這家公司也是剛起步，運營只有一個人，我是第二個，我投遞的面試崗位是運營助理。這家公司無論是老板，老板娘還是帶我的那個運營小姐姐，我目前為止都認為他們是我的良師益友，雖然我很笨，但是他們給我試錯的機會，讓我不斷的學習，我也珍惜這種學習的機會，每天早上9點上班，晚上七點半下班，旺季的時候甚至還會去倉庫打包到半夜，工資一直是5000，扣完社保之類的只有4000多，連續(xù)拿了一年半的4K多沒提成，在這里也是一直被打擊，被瞧不起，但是我依然沒有放棄，依然很有動力，有激情的去做。因為我覺得是這家公司至少在給我機會，讓我成長。
從19年到現(xiàn)在21年我還在這里，現(xiàn)在也是公司的老運營了，但是我現(xiàn)在卻看不到一絲未來了在這里。我每天沒有可以溝通交流的人，沒有讓我學習進步的人了，就守著老賬號的老產(chǎn)品，維持就好。所以我現(xiàn)在很迷茫，到底是要換工作還是繼續(xù)在這里呆下去呢？
4年前英語水平跟老外溝通沒問題，2018年做過一年阿里巴巴國際站，每天晚上一兩點還在跟國外客戶打電話溝通產(chǎn)品，發(fā)消息。終于堅持到年底了，業(yè)績慢慢起來了，我發(fā)現(xiàn)做B2B不是我想要的，并且很累。所以毅然決然的辭職，下個目標就是做亞馬遜。18年12月最后一天離職。距離過年還有一兩個月，這一兩個月期間投過一些亞馬遜的簡歷。深圳的大麥我也去面試過兩家，通過了，但是朋友那個時候給我灌輸了精品和鋪貨的概念，所以拒絕了。也有朋友介紹去西鄉(xiāng)某精品公司，但是別人嫌棄我沒有四級證書，0經(jīng)驗，所以拒絕了我。
所以我暫時就不投簡歷找工作了，回家過年。
2019年2月從老家出來深圳開始投簡歷找工作，很多人因為我的簡歷，我的文憑，我的水平拒絕我，也有公司面試成功了叫周一去上班，結果周天的晚上微信通知我說因為我是自考的學歷，所以不太適合他們公司。說起來也是一把辛酸淚?。?！后面找到一家離家比較近的公司，說是做精品，剛進去，什么都不懂，叫了一個做亞馬遜美國站的小姐姐帶我，但是她每天都沒時間管我，公司給我了全新的印度站和墨西哥站，就讓我一直在P圖，上產(chǎn)品。也沒告知我有任何的業(yè)績目標之類的話，我還沒意識到我當時做的就是鋪貨，當時想著有人要，有人給我學習的機會就很不錯了。
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三個月后，五月的最后一個周五人事把我叫到辦公室，我以為是給我簽轉正合同，結果卻是給我簽離職合同，讓我明天來上了班后就不用來上班了。被辭退的理由是我在試用期內(nèi)沒有完成業(yè)績目標，但是在這3個月內(nèi)完全沒有任何一個人告訴我，我需要達到多少業(yè)績才算合格，無論是老板還是帶我的那個美國站小姐姐。在猝不及防下，我?guī)е鴳嵟灹穗x職合同。回家后，人事又釘釘給我發(fā)消息，告訴我說明天不用來上班了。我通過微信問帶我的那個小姐姐，她對我被辭退也覺得很突然（雖熱我不知道她是故意在我面前裝作很震驚還是真的不知道，已經(jīng)不重要了）并且告訴我說本來公司是計劃找一個小白過來做新站點的鋪貨，現(xiàn)在沒鋪起來，所以辭退你。我這才知道真相，原來一開始就是鋪貨！當時對我的打擊也是非常大，一直在自我懷疑和自我否定。
但是跟家人住一起的，又不能告訴她們我被辭退了，所以在周末的時候我瘋狂投簡歷，在經(jīng)過上次的教訓后，我發(fā)現(xiàn)我不能以亞馬遜運營的崗位投遞簡歷，因為我并不懂怎么運營，所以我轉換了方向，投遞運營助理的崗位。周一我繼續(xù)裝作在上班，實則我是出去面試，連續(xù)3天面試，篩選了幾家，我找到了現(xiàn)在這家公司。
找到工作后我才跟家里人說我離職了，重新找了一家公司，面試的時候這家公司也是剛起步，運營只有一個人，我是第二個，我投遞的面試崗位是運營助理。這家公司無論是老板，老板娘還是帶我的那個運營小姐姐，我目前為止都認為他們是我的良師益友，雖然我很笨，但是他們給我試錯的機會，讓我不斷的學習，我也珍惜這種學習的機會，每天早上9點上班，晚上七點半下班，旺季的時候甚至還會去倉庫打包到半夜，工資一直是5000，扣完社保之類的只有4000多，連續(xù)拿了一年半的4K多沒提成，在這里也是一直被打擊，被瞧不起，但是我依然沒有放棄，依然很有動力，有激情的去做。因為我覺得是這家公司至少在給我機會，讓我成長。
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看了你的一些經(jīng)歷，我們年輕的時候也犯過一樣的錯吧，但是要學會總結。給自己也是別人一個前車之鑒
1.公司不會養(yǎng)閑人的，更會去算成本造價和回報，不合適就會被淘汰，不要抱怨改變不了
2.不論是社會還是公司，都是需要溝通和交流的?？吹侥阏f三個月還不知道有試用的標準，其實這里暴露了很多問題出來：沒有想的那么多，社交上不夠，導致基本的信息都沒有掌握到位。相信這幾年，不會這樣了吧
3.每個公司都有學習的點，越早掌握學習，越早向外學習，越有成長空間，如果你會的別人都會，別人會的你還是不會，那被別人鄙視看不起很正常的，不是所有人都是有這么好的心去接待不如自己的人，所以自己的強大還是最根本的。
4.學會給自己一個時間，很多人都鄙視上班摸魚，其實有的人摸魚是成長就像在論壇上補充知識。有的人就真的是摸魚玩游戲，那就算了，不說上班時間，下班了可以多看看論壇或者群啊等等，補充能量
5.學會擴展自己的人脈圈子，這樣選擇的路就寬了，多個朋友多條路，多結識不同崗位不同行業(yè)的人，平時多去展示自己的能力，可能不是你要跳槽，而是有人來挖你。
6.平時還是要去學習挖掘自己的特長，把特長發(fā)展成專業(yè)。這就是有一技之長的人才，不可替代，才更有價值
其實我覺的貼主挺好的，現(xiàn)在自己發(fā)帖，也挺和別人互動的，加油，會好起來的
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