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能力一般但是拿高薪的人,后來(lái)都怎么樣了?

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今年亞馬遜的人力成本溢價(jià)似乎很高。
坐標(biāo)深圳南山。
我聽(tīng)身邊的朋友說(shuō),有的是不到半年經(jīng)驗(yàn)的能拿8.5K的工資,還有純小白一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有的能拿7K。(這是龍崗龍華的)
還有更離譜的是,做了三個(gè)月然后在面試的時(shí)候夸大了一些,跳槽拿到1W的。這個(gè)人可以確定只會(huì)一些基礎(chǔ)操作沒(méi)有其他運(yùn)營(yíng)技巧之類的。(這是南山的)
想知道這種情況下, 他們是會(huì)再次跳槽然后不停拿更高的底薪呢?還是說(shuō)入職之后會(huì)暴露?
但是也可能因?yàn)榻衲耆比耍氯诵“拙褪?K起步?
大家可以分享一下身邊的例子。
已邀請(qǐng):
包裝!包裝!要學(xué)會(huì)包裝自己!


像我,熟讀《說(shuō)話的技術(shù)》。短短幾個(gè)月的時(shí)候,跳槽后拿到了3500的高薪,不用夸我,不然我會(huì)驕傲
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