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大家招聘有經(jīng)驗(yàn)的銷售人才,最主要的招聘渠道是什么?線上渠道感覺(jué)最好的是哪個(gè)招聘網(wǎng)站。如果是線下,能否告知最主要的線下招聘方法。招銷售主管/經(jīng)理難嗎,平均一天能收到多少簡(jiǎn)歷,有多少人面試?

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1.請(qǐng)問(wèn)大家招聘有經(jīng)驗(yàn)的銷售人才,最主要的招聘渠道是什么?如果線上渠道,能否告知你感覺(jué)最好的是哪個(gè)招聘網(wǎng)站。如果是線下,能否告知最主要的線下招聘方法。

2.大家招銷售主管/經(jīng)理難嗎,你們招亞馬遜 ebay?速賣通 wish各平臺(tái)的主管/經(jīng)理時(shí),平均一天能收到多少簡(jiǎn)歷(含主動(dòng)搜索),有多少人面試?

3.最近招聘有速賣通或者阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)的銷售主管,感覺(jué)招聘網(wǎng)站有這些平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷好少,要加快招這些小眾平臺(tái)的主管,大家有什么好的招聘建議嗎?
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Ray94200

贊同來(lái)自: 真美姐 特別的人

1. 身邊朋友用的多的還是boss. 另外我推薦你嘗試抖音,做一條招聘視頻,用抖+推廣,流量則便宜而且精準(zhǔn),直接定位到跨境電商相關(guān)人群去。
?
2. 關(guān)于小平臺(tái)銷售主管的招聘,本身這群人是比較少。
我建議是:除了持續(xù)關(guān)注簡(jiǎn)歷之外,可以去加入一些賣家群,留意里面回答問(wèn)題的積極分子,這些往往可能是相對(duì)優(yōu)質(zhì)的候選人;
另外,可以定向去接觸一些代運(yùn)營(yíng)公司比如他拍檔之類的,他們的培訓(xùn)人員或者代運(yùn)營(yíng)人員也是你的潛在候選人。你可以以客戶的角色去接觸看看。

Ray94200

贊同來(lái)自: 真美姐 、 特別的人

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我建議是:除了持續(xù)關(guān)注簡(jiǎn)歷之外,可以去加入一些賣家群,留意里面回答問(wèn)題的積極分子,這些往往可能是相對(duì)優(yōu)質(zhì)的候選人;
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