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小組2-3個(gè)人,負(fù)責(zé)一條產(chǎn)品線一個(gè)品牌的不同站點(diǎn),后續(xù)可能會擴(kuò)招,想了解下深圳亞馬遜主管(組長)的提成方案

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各位大佬,我們是小公司,一個(gè)小組2-3個(gè)人,負(fù)責(zé)一條產(chǎn)品線一個(gè)品牌的不同站點(diǎn),后續(xù)可能會擴(kuò)招
想了解下大家主管(組長)的提成方案都是怎么樣的
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已邀請:
我們小組也是2-3個(gè)人,給樓主個(gè)參考:1.每個(gè)組員有相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)責(zé)任業(yè)績,組員達(dá)不到責(zé)任業(yè)績組長/主管當(dāng)月無團(tuán)隊(duì)提成;
2. 提成都是按當(dāng)月組員毛利的百分?jǐn)?shù)來算,毛利 = 回款金額 - 亞馬遜收的所有費(fèi)用
(包括平臺費(fèi)、廣告、倉儲、退單費(fèi)等等) - S單測評費(fèi)用 - VAT 稅 - 廢棄產(chǎn)品成
本(成本金額+頭程) - 圖片拍攝費(fèi)用- 問答點(diǎn)贊費(fèi)用- 其他相關(guān)費(fèi)用;
3.運(yùn)營組長 / 主管團(tuán)隊(duì)提成 ( 以下要求都有個(gè)前提:銷售負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的平均毛利率不低于 15%)
1、提成計(jì)算方式,按團(tuán)隊(duì)成員單個(gè)人達(dá)到的毛利總和計(jì)算,如果是該組員從入職開始
就是組長/主管自己帶領(lǐng)的具體提成點(diǎn)如下:
新品毛利? ? ?提成點(diǎn)數(shù)
≥2 萬人民幣? ? ?1%
≥6 萬人民幣? ? ?1.5%
≥10 萬人民幣? ? 2%
≥15 萬人民幣? ? 2.5%
≥20 萬人民幣? ? 3%
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4.組長可以享受浮動底薪(單個(gè)月結(jié)算,如果沒達(dá)到,就按原來的底薪計(jì)算):
階段? ? 底薪? ? ?組員人均毛利要求
P1? ? ?<10K? ? ≥ 5 萬人民幣
P2? ? ? 10K? ? ? 7 萬人民幣
P3? ? ? 11K? ? ? 9 萬人民幣
P4? ? ? 12K? ? ? 12 萬人民幣
P5? ? ? 13K? ? ? 15 萬人民幣
P6? ? ? 14K? ? ? 17 萬人民幣
P7? ? ? 15K? ? ? ≥ 20 萬人民幣
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