国产成人剧情av麻豆果冻,国产无遮挡又爽又黄的视频,天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷,性色香蕉av久久久天天网,真人性生交免费视频

所在分類:  團隊管理 所屬圈子: 團隊管理

為什么同事的最強嘴遁還是留不住員工?

發(fā)帖48次 被置頂2次 被推薦0次 質(zhì)量分1星 回帖互動1114次 歷史交流熱度13.58% 歷史交流深度0%
我們是一家創(chuàng)業(yè)型公司,陸陸續(xù)續(xù)的招了一些人,因為體量小的原因,不可能把每個環(huán)節(jié)分的很細,所以都是從頭開始培養(yǎng),所有的流程都得教,都是把員工當(dāng)做骨干去培養(yǎng),所以也就沒有多余的制約,奈何,一年后的昨晚,提出了辭職,今天就沒來了!不知道何時謀生的這種想法,辛辛苦苦培養(yǎng)的人,現(xiàn)在翅膀硬了,我們都還沒涼透呢。工作都沒交接完,就開始自己注冊店鋪搞,把我們置于何地。
又是培養(yǎng)了競爭對手,搞個培訓(xùn)機構(gòu)得了。很扎心。同時也是總結(jié)了以下幾點:
1,千萬別對員工太好。就像談戀愛一樣,對ta太好反而不會珍惜!
2,也別太寵員工,這是職場,不能丟了作為領(lǐng)導(dǎo)者的威嚴,私底下還是正常的朋友。
3,團隊小,體量小,該保留的保留,別掏心掏肺。
希望有更多的知友能指點迷津,多給些建議,畢竟當(dāng)局者迷,旁觀者清
不喜勿噴,可以叫保安!
已邀請:
匿名用戶

匿名用戶

贊同來自: 洛杉 KKKayla 、 金煎妮 、 kiyoriko kdlkska 、 LeoYangZ 、 FREEDOMS 、 SummerBreeze 、 羽生不結(jié)弦 You Can 、 大哥哥 皇上您這是喜脈唷 、 ChaunceyGan 、 Rookie2020 、 Laround 、 amz changer 柯南是音癡 、 天黑黑 、 wanyine 、 Carrie 言不由衷 、 woailuo602 亞馬遜新仔 、 平平無奇陳奕迅 、 想要的就去爭取啊 、 NIHAOing 、 唐秋秋 、 皮皮驢666 、 無聊的劉毛毛 、 今天學(xué)會選品了嗎 DXXXXX 、 2020青銅進階 小鴨子嘎嘎嘎 、 百曉生 、 嚴立做WEEE歐代哦 、 木木疋 、 貝爾 scintilla 、 柚子皮 長風(fēng)破浪 、 待豐收的小麥 、 wie笑 、 lii 是黃夫人啊 、 biubiuboom 、 Amyqing 、 fritz22 、 盆栽妹 、 干就完事 信我得真人下單 、 彭大星 、 等風(fēng)來兮 、 舍得_911 、 BellaLF 、 oioiapple 、 Coolermans 、 殘忍的姐夫 、 明天過后啊 wickduo 、 布萊奇的悲鳴 、 Athena123 、 大靜 、 手持鐵鎬的礦工 、 llEva 、 愛吃西瓜的湯姆 、 adc123 、 默默看 我是匿名用戶 、 SLRuthless 、 BellaXu90 、 white0412 、 阿喵lee Drinktherain 、 平凡人生 saldmslk 、 MartinMartin 、 wareen070465 、 qwqwqw 、 一杯甜桃子酒 追夢的螞蟻 、 Easyreal 、 秦徹的小貍花 、 ooooops jonnyww 、 妖怪本怪 、 LVlesal 、 達摩院 、 春風(fēng)十里done 、 Hoo5 、 開除你吳斌 、 小青 、 cxxx299 、 掂過碌蔗 、 龍勝地鐵站鴨脖店 、 Root 、 Ssssssss 、 Icey余 、 今日也晴朗 、 FREEme 、 多空獵手 、 馬猴燒酒林檎 、 王寧1999 、 ruarua 、 江西正能量 跨境創(chuàng)業(yè)小白菜 、 XueRORO 、 祝你明天爆單 哄哄豬 、 蘇破塞亞銀 AMZ萌新 、 明天吃啥 、 lizhengnan 、 Sidsaass 、 大毛驢 小小跨境 、 Greenscc 、 蒙哪立殺 大白要加油呀 、 雁門關(guān)不上 N港中森明菜 威斯小楊 、 Survival 冒個泡泡吧oO 、 KK08021234 Northern lights 、 facaijiao 么么陌陌 、 gantie110 、 張不言 kris七七 、 熱愛生活的瓜 、 Rakiaaa 、 wow2021 、 太陽zzZ 、 千山鳥飛絕 、 尼爾咖啡 lixin3 、 Crystalsure 、 小太陽噗噗 、 qwaszx suga102 、 桃花拂面 、 映像研團員 究極賺錢怪 更多 ?

你怎么不反思反思自己的問題?
1.招來的人是干什么崗位的?你們實際讓他干什么?心里有沒有數(shù)?干的活多,培養(yǎng)他,那么漲工資了嗎?干1k的活漲100的那種?培養(yǎng)≠不給錢,白嫖耍流氓還怨別人。再說了 一個人干兩個人的活,你還以低于市場價的薪資。你覺得人家留在你那里是圖啥?
2.你沒有鉗制,你有沒有放權(quán)呢?或者說權(quán)責(zé)分明呢?啥決定都要領(lǐng)導(dǎo)拍板決定,打工的心里都會算賬。不把自己當(dāng)自己人,受了委屈自然跑了。
天下沒有免費的午餐,即便你今天白嫖了,以后能讓你更加出血的方式吐出來。
做亞馬遜的都知道這行業(yè)風(fēng)險有多高,工資待遇環(huán)境可以,公司不會卸磨殺驢,誰愿意出來單干承擔(dān)那么高的風(fēng)險???再說現(xiàn)在還是疫情期間。
反正我覺得一年都干下去了,你們又沒有對他有異議,說明人品和工作能力還可以。不然為啥不早開留著過年啊,單方面的一面之詞我不太相信。
要回復(fù)問題請先登錄注冊

加入賣家社群
關(guān)注公眾號
加入線下社群
廣告 ×
10s