選品上有優(yōu)勢，想招人，招來給個店鋪專門做一些競爭稍大的產品。想知道怎么才能找到合適的運營呢？

發(fā)帖21次被置頂1次被推薦0次質量分1星回帖互動471次歷史交流熱度5.05% 歷史交流深度0%

如題，一個做精鋪做起來的公司，想招人，但是又有點想法怕給的高還招不到自己想要的，也怕給的低，招不到有經驗的人。因為是精鋪嘛，每天大量工作在選品上，選品的時候，偶爾能看到一個競爭大的產品，自己又能做的產品，但是由于在運營上面不足，基本不S單的，只是開一下廣告，所以在這種競爭大的產品上，就不太會搞，所以想問下招人的要求。自己想的點就是，
一：能有自己S單的資源
二：有過自己運營單個產品上百單的經歷
這種大概底薪多少合適呢？提成的話想的是給利潤的8-10%。
還有什么別的需要注意的點嗎？歡迎探討~
（剛做起來的小公司）
補充一下：想專門挑選出競爭大一點，出單能多一點的產品，單獨給個賬號做，至于產品，選到了就上，大概一個月能選的出一款這種吧。

24 個回復

Soyean - 忘了TA，我做亞馬遜養(yǎng)你

贊同來自: 歲月如歌者 、 greenmile 、淡紫天藍 、 jonnyww 、唐尸三百首 、 kevinmin 、 CV123 、 zhaoshun 、 Adora1991 、 我愛喝純悅 、 哎呀喲喂更多 ?

作為一個老板，看完樓主所提到要求，其實有很多地方需要斟酌，個人理解談一下，希望對你有幫助：

1.選品有優(yōu)勢？我不知道樓主你所謂的這個有優(yōu)勢是你自己覺得還是什么，這個界定比較模糊，可以說確實是你能選擇比較容易起來的產品，有獨特的眼光，又或者我可以理解為你覺得"專門挑選出競爭大一點，出單能多一點的產品"這樣叫有優(yōu)勢？如果是后者，這不叫有優(yōu)勢，這甚至可以叫思維上的劣勢。太多人以為容量大的進去能喝口湯，但實際并不如意。

2.有過自己運營單個產品上百單的經歷。樓主這里的單個產品上百單肯定是指既定利潤下的持續(xù)上百單，對吧。所以這個單品百單，不管什么類目，算一個小爆款了。這樣的運營，這個實力的，看不上精鋪；這個運氣的，不會覺得自己實力差。所以要價都不低。起步都是七八千。

3.能有自己S單的資源。這個界定很模糊，找服務商的也可以叫S單資源吧，但這種不僅貴，還不一定靠譜。樓主應該是想要比如說那種自己有留學生測評渠道或者別的測評資源這種的吧，又不要多，對吧，精鋪開始10個評都算多的了。這個時候我們可以看看下大家的分工了。樓主負責錢，選品，貨，打包，物流，美工以及風險，應聘者負責運營以及S單。在我看來S單資源，很重要，占據你們四分之一都不過分。一個自帶S單資源的運營，說實話，拿30%不叫過分，真的。你所說的選品，沒準運營比你更會選。個人觀點：不了解基本運營的選品都是蛇皮。不喜勿噴。

4.利潤的8-10%。這個利潤指的是毛利還是純利？純利的話可以不用談了，招不到你心儀的。如果自帶S單資源的運營的話，毛利10%，底薪起碼10k到15k。