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那些年面試遇到的奇葩HR

發(fā)帖18次 被置頂0次 被推薦1次 質(zhì)量分1星 回帖互動211次 歷史交流熱度13.57% 歷史交流深度0%
經(jīng)典案例1:
W:面試亞馬遜
HR:你來面試吧,對,,明天..xxx
跑了一個小時到了,填了一堆表,測試題,我們招wish ,shopee。。。。。。
W:叫我來干嘛???QNMD

經(jīng)典案例2:
半個一個小時整套面試流程走完后
HR:我們最多給4K,全公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
W:wc,之前溝通的期望薪資****,逗我玩?


經(jīng)典案例3:
W:面試精品,事前有溝通
HR:到了之后,不好意思,我們招鋪貨
?
每個求職的都經(jīng)歷過的吧,總覺得測試題對于一些新人來說可以檢測,做了幾年的老鳥,不管你是面試普通運營
還是管理崗位一來就做題,一做做一對奧數(shù) 邏輯 還有各種套經(jīng)驗的題,總覺得這類公司沒什么前途,流于形式
大家還碰到過其它奇葩的坑和套路呢?歡迎探討
已邀請:
面試注意避坑? 套路太深了 。。。。。。。。。。。
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