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作為求職者,怎么判斷面試是不是在套經(jīng)驗(yàn)?

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?樓主最近找工作,面試之前也看了論壇的帖子,自己大概也整理了一下面試需要回答的問題,但實(shí)際上跑了五六家下來發(fā)現(xiàn),有些公司問的問題非常細(xì)。
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例1:進(jìn)門填表除了基礎(chǔ)信息還要先做題,面試的時(shí)候人事在旁邊拿本子記。
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例2:問的非常詳細(xì),包括做的最好的品是怎么推起來的,具體到當(dāng)時(shí)的CPC,CVR,ACOS,以及是如何降低CPC的,為什么要這么做,如何做增量的(同時(shí)在拿本子記),這家當(dāng)時(shí)面了一個多小時(shí)(連杯水都沒得喝)。
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例3:拿自己公司遇到的困境來問,這家也是2個人面試,一個人在拿本子記,例如自己的產(chǎn)品跟市場上差不多要怎么比別人賣的好,我只回答了大概的,被說不夠細(xì)節(jié)。這家公司類目占有率不錯,但是賣的最好的是一款接近十年的品。且著重在意求職者在表上寫沒寫自己的家庭情況。
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另外還有一種是只有人事面試的,這個應(yīng)該是刷績效的。因?yàn)槲乙埠芫脹]面試了,這幾家基本都是boss上自己找上來的,這些公司是真心招人的嗎?
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路不識Jatty0323 - 即便于萬千道路中迷路,也要在自我世界里清楚。

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套就套了? ?無所謂了。
你就算把真實(shí)數(shù)據(jù)說出去,他們敢信嗎?真信的話,他們敢做嗎? 敢做的話 就一定能做成嗎?
亞馬遜有一點(diǎn)很好就是成功很難復(fù)刻,影響因素太多了,無法總結(jié)規(guī)律,要不早就被大佬們拿著劇本亂殺了。沒小麥?zhǔn)裁词聝骸?br /> 所以不需要擔(dān)心被套經(jīng)驗(yàn),你只需要通過聊天感覺下公司怎么樣就好了,反過來,你也可以套他們經(jīng)驗(yàn),了解下公司的目前經(jīng)營狀況,類目營收如何,聊天嘛,相互的,總不能你問我,我不能問你吧?
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