社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)生涯發(fā)展 已經(jīng)入行2年多，但是面試時候依舊表示不太...
已經(jīng)入行2年多，但是面試時候依舊表示不太穩(wěn)定，如何拜托尷尬期
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個人介紹：
本人00年大專畢業(yè)生，在福建沿海城市上班
2021年1月開始實習(xí)，但是工作內(nèi)容只有填寫標(biāo)題五點以及圖片處理的鋪貨內(nèi)容，把這些信息上傳到公司自帶的ERP內(nèi)，每天寫30個listing，沒有接觸后臺，像流水線一樣，到5月后被人事喊去談話聊轉(zhuǎn)崗到阿里國際站，拒絕后又面試了亞馬遜精品，最后沒有通過，5月底上完便離職了。
第二份工作是6月以運營助理進入一家初創(chuàng)公司，一開始也是抱著初創(chuàng)公司可以學(xué)習(xí)到很多知識，2個助理，1個運營，1個經(jīng)理，運營負責(zé)帶我，工作中也是不斷教會我平臺的基本操作，包括店鋪一些內(nèi)容的講解，沒有實操廣告。過了3個月后經(jīng)理跟老板理念不合離職之后來了個新經(jīng)理，直接分配了1個店鋪給我操作，但是更多方面的廣告也都是他在旁邊輔佐我，不過他精力也有限經(jīng)常被老板喊去談話，更多來說廣告都是通過幾個月助理看的視頻還有經(jīng)理自己買的課給我分享的來摸索操作。最后也是受不住996的苦還有員工集體抵制老板的一些騷操作最后做到22年2月離職了。
第三份工作是4月入職的，當(dāng)時經(jīng)歷一些家庭和身心的動蕩，入職這個公司做的德國站點，最開始接收的時候都是夏季鏈接，然后補貨節(jié)奏包括產(chǎn)品新品發(fā)貨還有運營能力在這家公司有得到進一步突破，店鋪接手40-60單到離職之前店鋪日均140單，主推鏈接不算大賣，一天日均30-40單，從負利潤到8%的一個毛利。最后離職有2個方面，一方面覺得自己牛了，另一方面產(chǎn)生了惰性，沒有及時調(diào)整回來。最后也是友好交流之后離職了。
個人總結(jié)：
這段時間在面試，選擇都是當(dāng)?shù)匾恍┍容^有實力的企業(yè)去面試，但是在面試中給我很大的復(fù)盤反思，沉淀的時間不夠，而且做出的成績面對這些大賣來說都提不上號，我個人現(xiàn)在目的性比較強，其實也有想突破這個尷尬的瓶頸，一方面來說要更有耐性，另一方面就是去尋求這個突破。
?
因為也工作了2年多了，更多運營上很多靠的自己，沒有做出什么大作為，也通過同齡人之間對比發(fā)現(xiàn)自己追逐不上。希望有一些好的建議可以給出幫助，喜歡這個平臺，也被傷過，也自己吃過虧，也不停改正。
本人00年大專畢業(yè)生，在福建沿海城市上班
2021年1月開始實習(xí)，但是工作內(nèi)容只有填寫標(biāo)題五點以及圖片處理的鋪貨內(nèi)容，把這些信息上傳到公司自帶的ERP內(nèi)，每天寫30個listing，沒有接觸后臺，像流水線一樣，到5月后被人事喊去談話聊轉(zhuǎn)崗到阿里國際站，拒絕后又面試了亞馬遜精品，最后沒有通過，5月底上完便離職了。
第二份工作是6月以運營助理進入一家初創(chuàng)公司，一開始也是抱著初創(chuàng)公司可以學(xué)習(xí)到很多知識，2個助理，1個運營，1個經(jīng)理，運營負責(zé)帶我，工作中也是不斷教會我平臺的基本操作，包括店鋪一些內(nèi)容的講解，沒有實操廣告。過了3個月后經(jīng)理跟老板理念不合離職之后來了個新經(jīng)理，直接分配了1個店鋪給我操作，但是更多方面的廣告也都是他在旁邊輔佐我，不過他精力也有限經(jīng)常被老板喊去談話，更多來說廣告都是通過幾個月助理看的視頻還有經(jīng)理自己買的課給我分享的來摸索操作。最后也是受不住996的苦還有員工集體抵制老板的一些騷操作最后做到22年2月離職了。
第三份工作是4月入職的，當(dāng)時經(jīng)歷一些家庭和身心的動蕩，入職這個公司做的德國站點，最開始接收的時候都是夏季鏈接，然后補貨節(jié)奏包括產(chǎn)品新品發(fā)貨還有運營能力在這家公司有得到進一步突破，店鋪接手40-60單到離職之前店鋪日均140單，主推鏈接不算大賣，一天日均30-40單，從負利潤到8%的一個毛利。最后離職有2個方面，一方面覺得自己牛了，另一方面產(chǎn)生了惰性，沒有及時調(diào)整回來。最后也是友好交流之后離職了。
個人總結(jié)：
這段時間在面試，選擇都是當(dāng)?shù)匾恍┍容^有實力的企業(yè)去面試，但是在面試中給我很大的復(fù)盤反思，沉淀的時間不夠，而且做出的成績面對這些大賣來說都提不上號，我個人現(xiàn)在目的性比較強，其實也有想突破這個尷尬的瓶頸，一方面來說要更有耐性，另一方面就是去尋求這個突破。
?
因為也工作了2年多了，更多運營上很多靠的自己，沒有做出什么大作為，也通過同齡人之間對比發(fā)現(xiàn)自己追逐不上。希望有一些好的建議可以給出幫助，喜歡這個平臺，也被傷過，也自己吃過虧，也不停改正。
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00年人，國貿(mào)專業(yè)22年6月畢業(yè)，因為疫情一直沒出門，到22年底才找工作，同樣因為疫情沒有實習(xí)過。
在家躺了太久被爸媽嫌棄說我不找工作就和社會脫軌了，剛好家附近城市就是一個靠外貿(mào)起來的城市，直接海投，拿到第一份面試邀約的時候就坐車過去，當(dāng)天現(xiàn)找住宿，同時接著收面試邀請，排面試時間。
短租了一個星期的房子，五天13家面試，第六天確認入職一個工貿(mào)一體，接手美國站年兩百多萬的店鋪。
我沒打過工完全不知道這什么概念，當(dāng)時就是看他們辦公室挺好的，離商圈也近，旁邊小區(qū)房源也多就答應(yīng)了。入職第二天在公司旁邊小區(qū)長租了三個月，開始我的打工生活。
一個月成功轉(zhuǎn)正，從此沒有下班時間，凌晨兩點回客戶消息都正常，爬山都得帶著電腦（因為用紫鳥還不讓手機登陸還不給遠程），前兩月，主管也急著全盤交給我，亞馬遜相關(guān)知識操作是庫庫往腦子里倒，就是那種大學(xué)期末兩天背完一本書的感覺，充實且想si.
當(dāng)然接手的店鋪好，穩(wěn)住往上走就很容易，業(yè)績提升1/3，但工資低，提成也低千分之算，底薪低到什么程度呢，還沒我大學(xué)生活費高，就這準(zhǔn)備正式簽勞動合同的時候還降底薪，這真忍不了，維持正常生活全靠之前攢的錢。
沒經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生接手大店嘛，我能理解但不接受，所以跑了
本來更新完簡歷就放那了，想躺個月出去玩玩或者搞點別的，但離職第三天就有hr尋著電話把睡懶覺的我打醒了，索性打開招聘軟件開始回消息，一上午三家面試的生活又開始了。。。
現(xiàn)在的公司真舒服啊，我愛跨境電商
面的多了就不是hr選你，是你選公司，翻來覆去不就那些，碰到懂的老板能多聊兩句大家一起交換信息，建議把最心儀的放最后
匿了，說太詳細了 碰到前主管多尷尬
匿名用戶
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00年人，國貿(mào)專業(yè)22年6月畢業(yè)，因為疫情一直沒出門，到22年底才找工作，同樣因為疫情沒有實習(xí)過。
在家躺了太久被爸媽嫌棄說我不找工作就和社會脫軌了，剛好家附近城市就是一個靠外貿(mào)起來的城市，直接海投，拿到第一份面試邀約的時候就坐車過去，當(dāng)天現(xiàn)找住宿，同時接著收面試邀請，排面試時間。
短租了一個星期的房子，五天13家面試，第六天確認入職一個工貿(mào)一體，接手美國站年兩百多萬的店鋪。
我沒打過工完全不知道這什么概念，當(dāng)時就是看他們辦公室挺好的，離商圈也近，旁邊小區(qū)房源也多就答應(yīng)了。入職第二天在公司旁邊小區(qū)長租了三個月，開始我的打工生活。
一個月成功轉(zhuǎn)正，從此沒有下班時間，凌晨兩點回客戶消息都正常，爬山都得帶著電腦（因為用紫鳥還不讓手機登陸還不給遠程），前兩月，主管也急著全盤交給我，亞馬遜相關(guān)知識操作是庫庫往腦子里倒，就是那種大學(xué)期末兩天背完一本書的感覺，充實且想si.
當(dāng)然接手的店鋪好，穩(wěn)住往上走就很容易，業(yè)績提升1/3，但工資低，提成也低千分之算，底薪低到什么程度呢，還沒我大學(xué)生活費高，就這準(zhǔn)備正式簽勞動合同的時候還降底薪，這真忍不了，維持正常生活全靠之前攢的錢。
沒經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生接手大店嘛，我能理解但不接受，所以跑了
本來更新完簡歷就放那了，想躺個月出去玩玩或者搞點別的，但離職第三天就有hr尋著電話把睡懶覺的我打醒了，索性打開招聘軟件開始回消息，一上午三家面試的生活又開始了。。。
現(xiàn)在的公司真舒服啊，我愛跨境電商
面的多了就不是hr選你，是你選公司，翻來覆去不就那些，碰到懂的老板能多聊兩句大家一起交換信息，建議把最心儀的放最后
匿了，說太詳細了 碰到前主管多尷尬