準(zhǔn)備離職，想問(wèn)問(wèn)新工作面試需要注意哪些？怎么樣判定自己適合的薪資？預(yù)期薪資要怎么報(bào)？

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說(shuō)說(shuō)個(gè)人情況，去年3月開始實(shí)習(xí)就一直待在這家公司，再來(lái)這之前做過(guò)三個(gè)月的暑期實(shí)習(xí)，所以亞馬遜的基操都是會(huì)的。
但是在這入職，直接就自己獨(dú)立管店鋪了。上了這么久的班，經(jīng)理主管除了公司系統(tǒng)的操作和一些要求，基本沒(méi)有教過(guò)什么運(yùn)營(yíng)思路和技巧。自己根據(jù)帖子去學(xué)，操作出來(lái)效果甚微，很迷茫，也讓他們幫我看了我的鏈接和廣告有啥問(wèn)題，希望幫我指出。
但是每次看了就不說(shuō)話，經(jīng)理幫我改過(guò)兩次廣告，改完之后原來(lái)還能出單的廣告活動(dòng)就直接沒(méi)有曝光了，哪怕我后面加競(jìng)價(jià)也沒(méi)有曝光了。平時(shí)問(wèn)問(wèn)題，經(jīng)理也是用反問(wèn)句（你覺(jué)得呢？難道？怎么可能？），或許對(duì)于他來(lái)說(shuō)我的問(wèn)題很幼稚，但是每次問(wèn)完以后問(wèn)題基本沒(méi)有得到解決，自己還有一種挫敗感，就沒(méi)有再問(wèn)了。

五六七月份時(shí)，因?yàn)榈赇佅目詈苌?，我也沒(méi)有新款，所以業(yè)績(jī)不好，他就天天說(shuō)要給我降薪，開除啥的。很焦慮。八月的時(shí)候，應(yīng)該是被不認(rèn)識(shí)的網(wǎng)紅推了，有一個(gè)秋款的鏈接爆了。當(dāng)時(shí)我要下單補(bǔ)貨，但是他們不同意。甚至熱賣斷貨顏色也不給補(bǔ)貨下單。后面推過(guò)六七個(gè)款，有兩個(gè)推到每天20單，但是一個(gè)節(jié)日款，一個(gè)工廠問(wèn)題，都沒(méi)有補(bǔ)貨，也就沒(méi)然后了。

問(wèn)題：
1.簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫，要寫哪些內(nèi)容。
2.感覺(jué)自己沒(méi)啥運(yùn)營(yíng)思路和技巧，面試要怎么闡述自己的優(yōu)勢(shì)（感覺(jué)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)）？
3.應(yīng)該找什么大公司還是小公司？
4.被網(wǎng)紅推起來(lái)的款，算自己推起來(lái)的嗎？
5.怎么樣判定自己適合的薪資？預(yù)期薪資要怎么報(bào)？
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肚子餓了 - 你說(shuō)一生侃侃相逢

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1.簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫，要寫哪些內(nèi)容。
負(fù)責(zé)幾個(gè)賬號(hào)，做的什么站點(diǎn)，產(chǎn)品大概類目，大概客單價(jià)區(qū)間，大概單量。
就是簡(jiǎn)單一些賬戶的大概情況，能讓公司很快理清你在上一家公司的主要負(fù)責(zé)工作內(nèi)容

2.感覺(jué)自己沒(méi)啥運(yùn)營(yíng)思路和技巧，面試要怎么闡述自己的優(yōu)勢(shì)（感覺(jué)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)）？
既然在上家公司都是自己解決問(wèn)題，那優(yōu)勢(shì)這一塊首先來(lái)個(gè)：自學(xué)能力強(qiáng).
從店鋪上：可以說(shuō)自己從新店做起，多久時(shí)間達(dá)到盈利多少毛利
從鏈接上：可以說(shuō)自己鏈接排名從原本多少，經(jīng)過(guò)自己的神來(lái)之手調(diào)整，短時(shí)間內(nèi)排名上升到了多少或者銷量翻了多少
多看看以前做出來(lái)的數(shù)據(jù)，挑漂亮的寫上
運(yùn)營(yíng)思路和技巧，大致上都是差不多的，就那些東西了，多翻翻知無(wú)大佬筆記，提煉思路

3.應(yīng)該找什么大公司還是小公司？
10-30人之內(nèi)的公司是可以的
太大的公司規(guī)章制度比較復(fù)雜，各種報(bào)表各種流程還是挺煩的（個(gè)人認(rèn)為！大公司hr輕噴，說(shuō)的不對(duì)當(dāng)我放屁）
太小的公司很看中老板的個(gè)人能力，老板個(gè)人能力強(qiáng)就能帶動(dòng)整個(gè)公司，老板個(gè)人能力若是不強(qiáng)，則公司也容易不穩(wěn)定
所以還是找個(gè)規(guī)模適中穩(wěn)定持續(xù)可發(fā)展的小而美公司較好

4.被網(wǎng)紅推起來(lái)的款，算自己推起來(lái)的嗎？
網(wǎng)紅推動(dòng)了，你也及時(shí)嗅到了機(jī)會(huì)主動(dòng)出擊補(bǔ)貨，給單量帶來(lái)了巨大持續(xù)提升空間，那么也是可以算的。

5.怎么樣判定自己適合的薪資？預(yù)期薪資要怎么報(bào)？
報(bào)太高太低都不好，大概比上家公司漲30%的樣子，具體還是看情況調(diào)整。

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3、常規(guī)用戶參與圍觀的基準(zhǔn)費(fèi)用，與有償提問(wèn)的金額大小、圍觀的先后次序、圍觀的人數(shù)有關(guān)：
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6、私密懸賞帖（不公開懸賞答案的）目前僅限帖主、參與回帖互動(dòng)的答主（在答案選擇期前回帖的）、高活躍度威望值用戶，在該帖進(jìn)入公示期后可以查看該帖下的所有回帖。最佳答案選擇期后參與回帖的無(wú)法查看該帖的所有回帖。私密懸賞帖結(jié)束30天以后，「知無(wú)不言」社區(qū)可以選擇合適的內(nèi)容通過(guò)適當(dāng)?shù)那肋M(jìn)行推送。

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