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10人精鋪小公司,開(kāi)發(fā)比運(yùn)營(yíng)的提成點(diǎn)高,這合理嗎?目前公司運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后,逐漸發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)提成點(diǎn)比運(yùn)營(yíng)提成點(diǎn)高是不太合理的……

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10人初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)始人是精鋪開(kāi)發(fā)出身,本人之前做精品運(yùn)營(yíng),被拉入伙,不太了解精鋪公司開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的提成點(diǎn)怎么算。
目前公司運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后,逐漸發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)提成點(diǎn)比運(yùn)營(yíng)提成點(diǎn)高是不太合理的。?
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理由:
1. 目前我們公司兩個(gè)開(kāi)發(fā),對(duì)應(yīng)有三個(gè)運(yùn)營(yíng),開(kāi)發(fā)可以不斷的開(kāi)產(chǎn)品,但運(yùn)營(yíng)的精力是有限的,能夠運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品上限就在那里。(補(bǔ)充:之前老板提出開(kāi)發(fā)比運(yùn)營(yíng)提成點(diǎn)高的理由是:運(yùn)營(yíng)能運(yùn)營(yíng)更多的產(chǎn)品,這個(gè)理由在我看來(lái)就不成立
2. 對(duì)于老品,開(kāi)發(fā)不需要做任何動(dòng)作,而運(yùn)營(yíng)需要備貨,優(yōu)化廣告,依然要給予精力去維護(hù)。
3. 個(gè)人認(rèn)為運(yùn)營(yíng)和開(kāi)發(fā)是相輔相成的,不認(rèn)為開(kāi)發(fā)就應(yīng)該比運(yùn)營(yíng)多拿提成。
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補(bǔ)充個(gè)背景:
因?yàn)槭浅鮿?chuàng)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)工作量比較直觀的能感受到,運(yùn)營(yíng)加班明顯比開(kāi)發(fā)多。個(gè)人作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,覺(jué)得雙方對(duì)公司的貢獻(xiàn)是差不多的,所以才會(huì)覺(jué)得提成點(diǎn)不合理。
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End:
感恩各位老鐵們的回復(fù),敲醒了一個(gè)一生好強(qiáng)凡事?tīng)?zhēng)取絕對(duì)公平的愚人。確實(shí)在其位謀其職,凡事沒(méi)有絕對(duì)的公平,知足常樂(lè),專注自己的工作就好了。也祝各位老鐵工作順利事事順心~
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已邀請(qǐng):
很有意思的問(wèn)題:
1 不患貧而患不均
市場(chǎng)部的老張和銷售部的老王彼此都看對(duì)方不爽,雖然工資都差不多,但老張覺(jué)得老王天天出去吃吃喝喝吹吹牛皮,憑啥跟兢兢業(yè)業(yè)每天加班加點(diǎn)的自己一樣重要拿一樣的工資;老王覺(jué)得老張?zhí)焯熳鲛k公室摸魚(yú)復(fù)制復(fù)制文檔,有啥資格跟每天東奔西跑簽合同拿業(yè)績(jī)的自己同一個(gè)檔次。
2 七分選品 三分運(yùn)營(yíng)
產(chǎn)品不好推,產(chǎn)品推不動(dòng)。七分選品,三分運(yùn)營(yíng)(√)
做出個(gè)爆款。(我在上家公司獨(dú)力將一款產(chǎn)品從0推到BSR。面試官:產(chǎn)品誰(shuí)選的? 運(yùn)營(yíng):開(kāi)發(fā))
PS:本人運(yùn)營(yíng)
3 看了上面很多回復(fù),有一點(diǎn)不太同意
很多人說(shuō)開(kāi)發(fā)拿提成應(yīng)該設(shè)置個(gè)時(shí)間,我持反對(duì)意見(jiàn)。
舉個(gè)例子吧,一個(gè)運(yùn)營(yíng)辛辛苦苦將一條鏈接做成穩(wěn)定利潤(rùn)的爆款,終于不用每天加班加點(diǎn)費(fèi)心費(fèi)力了,每天的時(shí)間終于輕松些了。這時(shí)老板說(shuō),嗯,這個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)不需要你花很多精力了,但是為了體現(xiàn)公司對(duì)你做出的貢獻(xiàn)的認(rèn)可,給你一年時(shí)間可以拿這個(gè)產(chǎn)品的提成,之后就沒(méi)提成了哈。
A 合理? B 不合理
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本人運(yùn)營(yíng)身份,運(yùn)營(yíng)和開(kāi)發(fā)我認(rèn)為同等重要,至于誰(shuí)的提成高誰(shuí)的低這屬于不同公司的不同價(jià)值觀和制度,沒(méi)必要糾結(jié)和不平衡。作為負(fù)責(zé)人為運(yùn)營(yíng)爭(zhēng)取利益我很欽佩,但是記得跟老板提的時(shí)候不要說(shuō)不合理,而是去說(shuō)運(yùn)營(yíng)每天工作很辛苦應(yīng)該拿更多提成
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