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現(xiàn)在深圳亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)以及主管 待遇和要求分別是怎樣的了?5,6年精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)有爆款的 能拿到1.2w底薪嗎
5,6年精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)有爆款的 能拿到1.2w底薪嗎?
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亞馬遜全球開(kāi)店
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匿名用戶
贊同來(lái)自: 學(xué)貓叫運(yùn)營(yíng) 、 Jasvang 、 求知不盡 、 komoribe
1、底薪1.2w基本是主管級(jí)別才能拿到,少部分高級(jí)運(yùn)營(yíng)可能也行,市面上2-4年運(yùn)營(yíng)其實(shí)更吃香個(gè)人感覺(jué),如果有爆款經(jīng)驗(yàn)的話因?yàn)橛帜贻p又相對(duì)經(jīng)驗(yàn)有沖勁比較大,5年以上的運(yùn)營(yíng)和3年的反而很難拉開(kāi)差距這是實(shí)話除非你有多年管理經(jīng)驗(yàn);
2、主管級(jí)別部分公司是享有團(tuán)隊(duì)分成的但是外聘的話一般要求也很高因?yàn)樾枰姡钋褺S基本是必要條件,現(xiàn)在普遍壓薪比較嚴(yán)重,但是也看到2年經(jīng)驗(yàn)的拿10k底薪(當(dāng)然7K也有的);再一個(gè)底薪不一定是固定的,我遇到的基本都是浮動(dòng)的,要求你三個(gè)月就達(dá)到一定盈利水平不然降,6個(gè)月達(dá)不到繼續(xù)降,其實(shí)是把你所謂高薪部分折合到績(jī)效考核里還拿不全的那種;
3、主要看公司預(yù)算,公司對(duì)招人的需要和適配預(yù)算還是有一把手定的,很多時(shí)候不是候選人不優(yōu)秀,而是公司只招8-9k左右的人,然后在這個(gè)基礎(chǔ)上篩選更合適優(yōu)秀的人;當(dāng)然也有初創(chuàng)老板一言堂,運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人比較少的,如果你和老板直接談薪能把他說(shuō)服的話也能開(kāi)到。最后,薪資是需要和后續(xù)產(chǎn)出和盈利水平呈對(duì)比的,公司能賺更多分成相對(duì)會(huì)容易談判些。