高收入高凈值再站C位，以其為重點的自然人稅收管理體系將來臨

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11月7日，國家稅務總局深圳市稅務局發(fā)布了《自然人稅收應用平臺四期建設項目公開招標公告》，計劃通過自然人稅收應用平臺四期健全以高收入高凈值為重點的自然人稅收管理體系，全面摸清本地區(qū)需要辦理年度匯算清繳的經(jīng)營所得納稅人底賬，針對性強化了經(jīng)營所得的申報管理；個人所得稅數(shù)據(jù)治理暨扣繳單位數(shù)據(jù)服務；對股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵等個人所得稅重大事項的監(jiān)控與管理。

公告中交付時間要求在合同簽訂后五個月內(nèi)完成系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)上線運行，小編掐指一算大約是2023年4月。
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啥是 “雙高”人士？

高收入，是指賺錢能力強的人；

高凈值，大白話來講就是有錢的人；
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而賺錢能力強的人和有錢人個人所得稅適用最高邊際稅率45%，如果是股東分紅，也要按股息紅利所得20%繳納個稅。

肯定有站出來說：那我就不申報唄，反正中國人口龐大不一定查得到我，no，no，no，看完這篇文章您就不覺得了。

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從以上三期的公告中可以了解到還是以針對工薪階層、自然人退稅為主，

而四期中健全以高收入高凈值為重點的自然人稅收管理體系占據(jù)了公告的C位，小編認為這說明風向已經(jīng)轉(zhuǎn)向老板們啦。

公告中提到本期的平臺建設針對性強化了經(jīng)營所得的申報管理；個人所得稅數(shù)據(jù)治理暨扣繳單位數(shù)據(jù)服務；對股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵等個人所得稅重大事項的監(jiān)控與管理。

咱們先說經(jīng)營所得的申報管理，在招標公告中1.1提到要通過本期平臺建設實現(xiàn)在經(jīng)營所得年度匯算清繳開始前，以納稅人識別碼為基準歸集經(jīng)營所得申報信息，全面摸清本地區(qū)需要辦理年度匯算清繳的經(jīng)營所得納稅人底賬；

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同時2.4.5個人所得稅經(jīng)營所得疑似違規(guī)核定監(jiān)控提到了提供年營業(yè)收入大于500萬納稅人疑似違規(guī)核定監(jiān)控、持有權(quán)益性投資的個獨、合伙企業(yè)疑似違規(guī)核定監(jiān)控、不得實行核定征收的中介機構(gòu)疑似違規(guī)核定監(jiān)控、均可定位到疑點被投資單位和投資人的需求。這種情況下在稅務局面前能有什么秘密可言？

講到這小編要再苦口婆心提醒用個體工商戶名義通過1039（就是前述的經(jīng)營匯總申報所得）等轉(zhuǎn)換收入性質(zhì)手段的老板們，核定征收只能在特定情形下適用，不能被以“稅收籌劃”為目的胡用、亂用。

其次自然人稅收應用平臺四期也提到了個人所得稅數(shù)據(jù)治理暨扣繳單位數(shù)據(jù)服務，在招標公告中2.2提到提到精準識別個人所得稅信息報送及預扣預繳申報的質(zhì)量問題。在日常信息報送和預扣預繳期間，及時進行數(shù)據(jù)治理，循環(huán)糾正扣繳單位的申報差錯，有力提升個人所得稅申報質(zhì)量和管理質(zhì)效。

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總有好心老板為了員工少繳納個稅，聽信了某些“避稅”偏方，亦或是通過個人卡發(fā)放工資（這就是埋雷行為）。個稅是逃不掉的，個人在一個納稅年度內(nèi)在中國居住滿183天，會被判定為居民個人，有老老實實就全球收入所得繳納個稅的義務。而公司則在發(fā)放工資的時候有代扣代繳的義務。

接著是對股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵等個人所得稅重大事項的監(jiān)控與管理。招標公告中2.3提到建立個人所得稅重大事項監(jiān)控預警機制。包括但不局限于個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓、非貨幣性資產(chǎn)投資、股權(quán)激勵分期納稅、轉(zhuǎn)增股本分期納稅等。建立重大事項風險指標以及分類分級預警指標。

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這里我們常遇到的是股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅申報問題，2021年6月18日國家稅務總局深圳市稅務局2021年第7號發(fā)布通知，個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)辦理股東變更登記的，在向市場監(jiān)督管理部門辦理變更前，先向所在地主管稅機關(guān)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓納稅申報。而常見簡單粗暴的方式就是1元股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
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公告中還提到?jīng)Q策分析報表新增功能，需要從本期數(shù)、去年同期、本期增減額、本期增減幅度、累計數(shù)、累計同期、累計增減額、累計增減幅度內(nèi)容進行監(jiān)測。由此可見，大網(wǎng)織好后，未來數(shù)據(jù)都掌握在稅務局手上，什么時候收魚則是稅務局說了算！