社區(qū) 發(fā)現(xiàn) Amazon 我感覺我陷入亞馬遜出不來了，有什么好的建...
我感覺我陷入亞馬遜出不來了，有什么好的建議嗎
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接觸亞馬遜也大概快兩年了，開始接觸的時候是跟著別人做鋪貨，F(xiàn)BM
后來自己弄了一個店鋪，天天鋪貨，鋪到最后的結(jié)果大家應(yīng)該都能想象的到，我鋪的還是玩具類，坑啊。血本無歸。
鋪貨不行后，當時一起鋪貨的那群人還繼續(xù)注冊店鋪鋪貨，
這時候我開始自己去摸索發(fā)FBA,在網(wǎng)上自己去搜索選產(chǎn)品的視頻，賣家精靈，白馬會這些免費的直播課我都會去聽，10月份的時候上架一款萬圣節(jié)屬性的產(chǎn)品，陸陸續(xù)續(xù)發(fā)過幾次貨，，那真是走了狗屎運，上架開廣告當天就出了十來單，第一次發(fā)的少，后來都是快賣完才發(fā)的，發(fā)的空運，十二月初的時候，當時每天都是二三十單，我看賣的有點快，就又發(fā)了空運（紅單）過去，一個星期就到了，這次發(fā)的多，結(jié)果一直到圣誕節(jié)過后還沒給我上架，最后發(fā)的這次基本全瞎了，給你們看圖，后來我粗略的算了一下自然單占百分之四十左右，算下來也沒虧錢，還賺了一點。
? ?
然后今年五月份的時候選到了一個大熱水彈槍。這次學(xué)能了，發(fā)海運了，廣告開始的前三天都是三四單，第四天一下就漲上來了十幾單，后來每天都是在十五單左右徘徊，最高出過二十多單，客單價比較高，
感覺是個季節(jié)性產(chǎn)品，然后就不發(fā)了，也賺點。這個玩意后來我算了下自然單竟然占到百分之六十多。
然后，重點來了，我想著老是這樣選季節(jié)性的也不是個辦法，于是就選了兩款季節(jié)性不怎么強的產(chǎn)品，然后9月份滿懷信心的把貨發(fā)了過去，給你們看圖。
不給你們開玩笑，我剛剛截圖的時候我就想笑，我就在想我前兩個產(chǎn)品選的是有多走狗屎運。
上邊那個ACOS 700多那個客單價只有13美金，玩?zhèn)€錘子，廣告都快把我飯錢燒沒了，
這兩個東西現(xiàn)在已經(jīng)在站外清貨了。
這次發(fā)的這兩個產(chǎn)品一家伙把前兩次賺的錢基本都虧進去了，雖然都賠進去了，但是我還是要干啊， 沒有別的原因，
就是不甘心。
最近幾天也想了一下，我現(xiàn)在應(yīng)該是屬于比亞馬遜小白稍微懂一點基礎(chǔ)知識的，對于運營我深知自己的不足，
本人今年27了，計劃從0開始，去找工作，從助理開始，
我這個年齡去應(yīng)聘還有機會嗎？如果去應(yīng)聘的話找什么模式的公司？
如果可以的話，個人規(guī)劃想找一個做垂直類目的，做2-3年運營，然后轉(zhuǎn)產(chǎn)品開發(fā)，
大佬給點建議吧。
后來自己弄了一個店鋪，天天鋪貨，鋪到最后的結(jié)果大家應(yīng)該都能想象的到，我鋪的還是玩具類，坑啊。血本無歸。
鋪貨不行后，當時一起鋪貨的那群人還繼續(xù)注冊店鋪鋪貨，
這時候我開始自己去摸索發(fā)FBA,在網(wǎng)上自己去搜索選產(chǎn)品的視頻，賣家精靈，白馬會這些免費的直播課我都會去聽，10月份的時候上架一款萬圣節(jié)屬性的產(chǎn)品，陸陸續(xù)續(xù)發(fā)過幾次貨，，那真是走了狗屎運，上架開廣告當天就出了十來單，第一次發(fā)的少，后來都是快賣完才發(fā)的，發(fā)的空運，十二月初的時候，當時每天都是二三十單，我看賣的有點快，就又發(fā)了空運（紅單）過去，一個星期就到了，這次發(fā)的多，結(jié)果一直到圣誕節(jié)過后還沒給我上架，最后發(fā)的這次基本全瞎了，給你們看圖，后來我粗略的算了一下自然單占百分之四十左右，算下來也沒虧錢，還賺了一點。
? ?然后今年五月份的時候選到了一個大熱水彈槍。這次學(xué)能了，發(fā)海運了，廣告開始的前三天都是三四單，第四天一下就漲上來了十幾單，后來每天都是在十五單左右徘徊，最高出過二十多單，客單價比較高，
感覺是個季節(jié)性產(chǎn)品，然后就不發(fā)了，也賺點。這個玩意后來我算了下自然單竟然占到百分之六十多。
然后，重點來了，我想著老是這樣選季節(jié)性的也不是個辦法，于是就選了兩款季節(jié)性不怎么強的產(chǎn)品，然后9月份滿懷信心的把貨發(fā)了過去，給你們看圖。
不給你們開玩笑，我剛剛截圖的時候我就想笑，我就在想我前兩個產(chǎn)品選的是有多走狗屎運。
上邊那個ACOS 700多那個客單價只有13美金，玩?zhèn)€錘子，廣告都快把我飯錢燒沒了，
這兩個東西現(xiàn)在已經(jīng)在站外清貨了。
這次發(fā)的這兩個產(chǎn)品一家伙把前兩次賺的錢基本都虧進去了，雖然都賠進去了，但是我還是要干啊， 沒有別的原因，
就是不甘心。
最近幾天也想了一下，我現(xiàn)在應(yīng)該是屬于比亞馬遜小白稍微懂一點基礎(chǔ)知識的，對于運營我深知自己的不足，
本人今年27了，計劃從0開始，去找工作，從助理開始，
我這個年齡去應(yīng)聘還有機會嗎？如果去應(yīng)聘的話找什么模式的公司？
如果可以的話，個人規(guī)劃想找一個做垂直類目的，做2-3年運營，然后轉(zhuǎn)產(chǎn)品開發(fā)，
大佬給點建議吧。
倒計時：
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匿名用戶
贊同來自: asz139493
2.你打算重新找工作，如果你是打算后續(xù)自己創(chuàng)業(yè)自己做，那么還是比較建議你去中型的泛精品公司。
? ? 整體上看：這樣的公司在各個部門上的協(xié)作多，可以說不是那么完善，那么你可以了解到一個產(chǎn)品從開發(fā)到上架推廣的全過程，而你只是參與，不代表著每一環(huán)你都是中心人物，這可以為你積累自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗；?
? ? 研發(fā)上的經(jīng)驗和思路的轉(zhuǎn)變：一般這樣的中型的公司研發(fā)團隊或許不是那么的強，或者面臨著轉(zhuǎn)型，那么你就可以在這中積累到開發(fā)經(jīng)驗，因為不同于大公司，這種公司接品運營是有部分的自主選擇權(quán)的，運營會自己看市場決定是否接品，無形中鍛煉你的數(shù)據(jù)分析能力，這就是個從鋪貨到泛精品轉(zhuǎn)型的過程，用現(xiàn)有公司的試錯成本來為你日后的過程提供少走彎路的經(jīng)驗；
? ? 關(guān)于成本上：這種規(guī)模的公司更看重利潤和成本，所以你可以從中得到以小博大的經(jīng)驗，所以他們會有很多控制成本的方法和思路（廣告預(yù)算上等），非常適合后續(xù)自助創(chuàng)業(yè)的時候來用，運氣好可以接觸到供應(yīng)商，也算是積累資源了。
? ? ?關(guān)于運營：中型公司想要繼續(xù)進步擴展規(guī)模，那么就會愿意去培養(yǎng)員工的運營能力，在對外學(xué)習(xí)和對內(nèi)學(xué)習(xí)上你可以積累和學(xué)習(xí)多很多經(jīng)驗，公司的氛圍也不會那么壓抑；
3.很多人說去大公司可以積累到更好的經(jīng)驗，其實我覺得并不然，周圍的朋友去了做的比較大的公司，但是實際上大公司的體系運營得過于成熟，以至于你只能是流程中的一環(huán)，甚至想法很難得到發(fā)揮，每個環(huán)節(jié)的割裂讓你就像一個只會擰螺絲的員工，甚至等你離開之后，你自己創(chuàng)業(yè)或者下一家公司你都能很難跳脫大公司的思維，而大公司之所以成功是有很多的沉淀的，不是換一個地方就能復(fù)制成功的，反倒會局限你的思維。
4.中型公司肯定相對于大公司要類，大公司就是各司其職，按照公司流程走，定指標完成任務(wù)這樣子；中型公司屬于部分開荒的狀態(tài)，累點，但是學(xué)的東西多；3.小型或初創(chuàng)公司真心不建議，完全開荒，沒資源沒體系，過程太長還不一定有成效，還有個天天啥也不懂的老板指手畫腳，對于你自身的發(fā)展也不好，得不償失。
匿名用戶
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2.你打算重新找工作，如果你是打算后續(xù)自己創(chuàng)業(yè)自己做，那么還是比較建議你去中型的泛精品公司。
? ? 整體上看：這樣的公司在各個部門上的協(xié)作多，可以說不是那么完善，那么你可以了解到一個產(chǎn)品從開發(fā)到上架推廣的全過程，而你只是參與，不代表著每一環(huán)你都是中心人物，這可以為你積累自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗；?
? ? 研發(fā)上的經(jīng)驗和思路的轉(zhuǎn)變：一般這樣的中型的公司研發(fā)團隊或許不是那么的強，或者面臨著轉(zhuǎn)型，那么你就可以在這中積累到開發(fā)經(jīng)驗，因為不同于大公司，這種公司接品運營是有部分的自主選擇權(quán)的，運營會自己看市場決定是否接品，無形中鍛煉你的數(shù)據(jù)分析能力，這就是個從鋪貨到泛精品轉(zhuǎn)型的過程，用現(xiàn)有公司的試錯成本來為你日后的過程提供少走彎路的經(jīng)驗；
? ? 關(guān)于成本上：這種規(guī)模的公司更看重利潤和成本，所以你可以從中得到以小博大的經(jīng)驗，所以他們會有很多控制成本的方法和思路（廣告預(yù)算上等），非常適合后續(xù)自助創(chuàng)業(yè)的時候來用，運氣好可以接觸到供應(yīng)商，也算是積累資源了。
? ? ?關(guān)于運營：中型公司想要繼續(xù)進步擴展規(guī)模，那么就會愿意去培養(yǎng)員工的運營能力，在對外學(xué)習(xí)和對內(nèi)學(xué)習(xí)上你可以積累和學(xué)習(xí)多很多經(jīng)驗，公司的氛圍也不會那么壓抑；
3.很多人說去大公司可以積累到更好的經(jīng)驗，其實我覺得并不然，周圍的朋友去了做的比較大的公司，但是實際上大公司的體系運營得過于成熟，以至于你只能是流程中的一環(huán)，甚至想法很難得到發(fā)揮，每個環(huán)節(jié)的割裂讓你就像一個只會擰螺絲的員工，甚至等你離開之后，你自己創(chuàng)業(yè)或者下一家公司你都能很難跳脫大公司的思維，而大公司之所以成功是有很多的沉淀的，不是換一個地方就能復(fù)制成功的，反倒會局限你的思維。
4.中型公司肯定相對于大公司要類，大公司就是各司其職，按照公司流程走，定指標完成任務(wù)這樣子；中型公司屬于部分開荒的狀態(tài)，累點，但是學(xué)的東西多；3.小型或初創(chuàng)公司真心不建議，完全開荒，沒資源沒體系，過程太長還不一定有成效，還有個天天啥也不懂的老板指手畫腳，對于你自身的發(fā)展也不好，得不償失。