社區(qū) 發(fā)現 職業(yè)生涯發(fā)展 想請問一個職業(yè)生涯的選擇問題。目前在大賣...
想請問一個職業(yè)生涯的選擇問題。目前在大賣精鋪底薪5.5K,旺季提成6~7K,現在有小公司出1W底薪挖我過去做精鋪
- 當前在大賣吃存量,很多鏈接我已經做的比較穩(wěn)定了,旺季就更好一點,雙休,離家比較遠
- 小賣是新開產品,完全從新品開始做,也是精鋪,大小周,離家比較近,以前的大賣的老大帶我(老大提前過去了
- 我今年馬上28,在大賣接近1年經驗,亞馬遜總經驗1年半。
不知道該如何選擇,請問下過來人,我這種情況應該怎么做呢。
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有想問的其他細節(jié)我可以答
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匿名用戶
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a 積累足量的產品資源和運營打法。
b 平臺更高你見到的世界更廣,站在巨人的肩膀上當然看得更遠,無論是工作方法還是人際交往都能學到更多。
c 試錯機會更多,試錯成本更低,你可以用公司的錢創(chuàng)自己的業(yè)從而積累更強的個人實力。
無論在哪個大公司還是小公司,最怕的就是溫水煮青蛙。你自己也說在大賣吃存量,除了每個月拿到的底薪+提成,你要認真思考這份工作在未來一年能給你帶來什么發(fā)展??這才是最重要的。
2 小賣的團隊支持怎么樣?老板對這個項目的投入有多少預算?你的目標,你以前大賣的老大的目標,新公司老板的目標,你們三個在業(yè)績利潤的目標在未來三個月,6個月,未來一年是否可以達成一致?開發(fā)新品誰負責,是否有專業(yè)的產品開發(fā)團隊,圖片美工配置怎么樣??這個團隊現在是不是或者將來是不是新公司的核心業(yè)務團隊,這決定了老板的資金投入,等等,從0到1,你需要把每個環(huán)節(jié)思考清楚。
3. 去小賣你的老大還是以前大賣的老大,這個人你是否欣賞他,他有沒有值得你學習和追隨的優(yōu)點,更準確說是人格魅力。一個好的直屬領導能讓你的工作更順利。
4 考慮工資,是否雙休,離家近不近之類。
5 你對你自己的職業(yè)規(guī)劃有沒有清晰的認識?是一直給別人打工還是自己單干做老板?打工人的宿命就是被更年輕有廉價的勞動力優(yōu)化掉。你現在28歲,你要思考35歲之后的工作機會。你是否有足夠的決心去做出改變。
我的建議有兩個:
1 去1萬底薪的小賣,去做從0到1的事業(yè),去積累自己的創(chuàng)業(yè)經驗。
2 現在的大賣你是否有繼續(xù)進步的空間,如果有,你就繼續(xù)呆一年,然后跳槽去一個更大的大賣。
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