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想請問一個職業(yè)生涯的選擇問題。目前在大賣精鋪底薪5.5K,旺季提成6~7K,現(xiàn)在有小公司出1W底薪挖我過去做精鋪

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  • 當(dāng)前在大賣吃存量,很多鏈接我已經(jīng)做的比較穩(wěn)定了,旺季就更好一點,雙休,離家比較遠(yuǎn)
  • 小賣是新開產(chǎn)品,完全從新品開始做,也是精鋪,大小周,離家比較近,以前的大賣的老大帶我(老大提前過去了
  • 我今年馬上28,在大賣接近1年經(jīng)驗,亞馬遜總經(jīng)驗1年半。


    不知道該如何選擇,請問下過來人,我這種情況應(yīng)該怎么做呢。
    ?
    有想問的其他細(xì)節(jié)我可以答
    ?
    已邀請:
    1 大賣精鋪,升職加薪你能到達(dá)什么高度?你的運營能力近半年 近一年是否有突破性增長?我認(rèn)為大賣精鋪有以下優(yōu)點:
    a 積累足量的產(chǎn)品資源和運營打法。
    b 平臺更高你見到的世界更廣,站在巨人的肩膀上當(dāng)然看得更遠(yuǎn),無論是工作方法還是人際交往都能學(xué)到更多。
    c 試錯機(jī)會更多,試錯成本更低,你可以用公司的錢創(chuàng)自己的業(yè)從而積累更強(qiáng)的個人實力。
    無論在哪個大公司還是小公司,最怕的就是溫水煮青蛙。你自己也說在大賣吃存量,除了每個月拿到的底薪+提成,你要認(rèn)真思考這份工作在未來一年能給你帶來什么發(fā)展??這才是最重要的。
    2 小賣的團(tuán)隊支持怎么樣?老板對這個項目的投入有多少預(yù)算?你的目標(biāo),你以前大賣的老大的目標(biāo),新公司老板的目標(biāo),你們?nèi)齻€在業(yè)績利潤的目標(biāo)在未來三個月,6個月,未來一年是否可以達(dá)成一致?開發(fā)新品誰負(fù)責(zé),是否有專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊,圖片美工配置怎么樣??這個團(tuán)隊現(xiàn)在是不是或者將來是不是新公司的核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊,這決定了老板的資金投入,等等,從0到1,你需要把每個環(huán)節(jié)思考清楚。
    3. 去小賣你的老大還是以前大賣的老大,這個人你是否欣賞他,他有沒有值得你學(xué)習(xí)和追隨的優(yōu)點,更準(zhǔn)確說是人格魅力。一個好的直屬領(lǐng)導(dǎo)能讓你的工作更順利。
    4 考慮工資,是否雙休,離家近不近之類。
    5 你對你自己的職業(yè)規(guī)劃有沒有清晰的認(rèn)識?是一直給別人打工還是自己單干做老板?打工人的宿命就是被更年輕有廉價的勞動力優(yōu)化掉。你現(xiàn)在28歲,你要思考35歲之后的工作機(jī)會。你是否有足夠的決心去做出改變。
    我的建議有兩個:
    1 去1萬底薪的小賣,去做從0到1的事業(yè),去積累自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
    2 現(xiàn)在的大賣你是否有繼續(xù)進(jìn)步的空間,如果有,你就繼續(xù)呆一年,然后跳槽去一個更大的大賣。
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