社區(qū) 發(fā)現(xiàn) Amazon 工廠開的亞馬遜公司,大家怎么看?和夫妻檔...
工廠開的亞馬遜公司,大家怎么看?和夫妻檔對比,大家回選哪個?
大家目前在的公司是哪種類型的呢?工廠的老板都一樣小氣嗎?夫妻檔都一樣制度亂嗎?
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工作想跳槽,心累了,想看大家的選擇
跨境電商人的科學(xué)世界,
真知、灼見,
喜悅或快意的君子之爭。
見智慧,見性情。
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南墻枇杷
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這不是絕對的,我現(xiàn)在就在一家夫妻檔公司——老板夫妻倆管理專業(yè),出手大方,薪資和獎金該給都給,從不拖欠、克扣工資,也不搞微操影響員工,和員工保持距離又知道員工的運營走向。這樣的夫妻檔顯然不是多數(shù),朝令夕改的管理規(guī)則、遙不可及的運營目標(biāo)、精打細(xì)算的福利支出以及老板二人唱紅唱白的國粹舞臺才是很多夫妻檔公司的常態(tài),這種想想就覺得可怕。
至于廠家店,這個廠主大概率要么是個啥也不懂的甩手掌柜,要么就是個迷信996的管理半文盲,漠視員工需求和自尊,只知道“我管一切”,這廠區(qū)長期以來的氛圍有關(guān),也難怪很多人不愿進(jìn)廠,因為人累心更他媽了個X的累,真正能從廠主轉(zhuǎn)型到跨境電商管理的老板能有多少呢?另,廠家大方那也是看對誰大方,咱就看哪個進(jìn)廠打工的會說自己老板大方的,經(jīng)典“你不干有的是人干”這句話又是出自哪個群體呢?
綜上,私以為除非看人很準(zhǔn)或者能力及其出眾,否則這兩種都不是首選。