社區(qū) 發(fā)現(xiàn) 團(tuán)隊(duì)管理 吐槽一下老板!另外想問一下你們是怎么跟老...
吐槽一下老板!另外想問一下你們是怎么跟老板溝通,做工作上的對(duì)接的?
- 我以前操作店鋪,基本上是月初定運(yùn)營方向給老板,老板批復(fù)之后,沒問題,就貫徹執(zhí)行,月底再做總結(jié)!中間有需要調(diào)整的根據(jù)情況再溝通做調(diào)整,老板基本上不會(huì)過問!當(dāng)然,可能是老板不太懂!所以我們執(zhí)行力這些非??臁,F(xiàn)在這個(gè)老板會(huì)參與運(yùn)營決定,而且我提的方案基本上全部被否定,都是他決定,我現(xiàn)在就是一個(gè)執(zhí)行者,有點(diǎn)憋屈,畢竟老板是半懂的那種,聽風(fēng)就是雨!特別難受,當(dāng)然,如果單純的執(zhí)行也還好,省心,但是老板很容易被人左右思維,所以一天一個(gè)想法,今天做完這些明天聽誰說怎么樣怎么樣就否決,然后推翻重新做數(shù)據(jù)之類的!特別心累,沒有自身定位和方向目標(biāo),反正我目前是很茫然,我也不知道我下一步要做什么!
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- 做應(yīng)季款,8月份就催的圖片,現(xiàn)在七零八落的,一些有一些沒,不舍得花錢招美工!做服飾其實(shí)美工我總覺得還是有很大必要!外面拍圖作圖,200塊錢一套老板都覺得貴!本身服飾圖片要求很多,所以招個(gè)美工效率和性價(jià)比我覺得要高很多吧!
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- 老板去年虧了不少錢,我是知道的,所以今年定位偏高,都想賣高價(jià)(他參考的是一個(gè)采購商,并且跟采購商溝通好了做什么價(jià)格),但是采購商的店鋪和品牌做了五六年,他們定位做的本身價(jià)格這些都是偏高,我們新品牌這樣做,總覺得不可取,尤其是14.99就有43%的毛利潤的產(chǎn)品,他非要賣19.99,我也不知道哪里來的勇氣賣這個(gè)價(jià)格,總之快一個(gè)禮拜了,才出了兩三單?,F(xiàn)在天天挑我鏈接的毛病!可能是覺得我鏈接關(guān)鍵詞的問題所以導(dǎo)致不出單的吧!
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- 最后受不了的就是天天在辦公室看著賬號(hào)嘆氣,我跟另外一個(gè)歐洲站的同事,每天聽嘆氣也是頭疼,我們算是比較負(fù)責(zé)任的,總感覺好像是自己做的不夠好。作為老板在我們員工面前嘆氣是不是不太好??梢岳斫膺@種焦慮的心情,但是負(fù)面情緒總是會(huì)傳染的,何況真正的旺季其實(shí)還沒有到來。
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- 除了這些,其他方面我覺得老板人還是很不錯(cuò)的,老板沒有太多創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),一直是虧錢的,其實(shí)很想跟他說這些問題的,但是說了他肯定會(huì)不開心。當(dāng)然,也有可能老板是對(duì)的,我們確實(shí)做的不夠好,但是站在員工的角度,這就是內(nèi)心想說的!
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- 最后想問一下你們是怎么跟老板溝通,做工作上的對(duì)接的?
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匿名用戶
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老板希望你對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),能賺到錢,但是又不下放權(quán)利。所以很多事情開展不了。
對(duì)于你自己來說:
收入目前是不是符合你期望的?
自己的職業(yè)規(guī)劃跟公司是不是相匹配的?
已經(jīng)在公司做了一段時(shí)間,能不能看到公司的未來?
還有一些其它需要考慮的就不展開說了。
你自己可以靜下心思考一下。答案無外乎是和否。選擇你自己當(dāng)下和未來最看重的。大致也就能知道你在這家公司會(huì)呆多久了。
作為過來人,拋開提桶跑路這條路,針對(duì)目前情況來說幾個(gè)點(diǎn):
1.當(dāng)下品類是否你熟悉的?
做的品類是自己熟悉的做成的把握性更大。
2.選品是否有參與?
跟1有關(guān)聯(lián),我現(xiàn)在選品都是自己提的,讓開發(fā)或者老板去整合供應(yīng)鏈資源落實(shí)。不說體量多大,但至少選的產(chǎn)品70%是賺錢的,不成功的原因自己也能分析出來。
3.以前自己定目標(biāo),是否都能如期達(dá)成?
目標(biāo)是一步一階梯增長(zhǎng)的。如果你每個(gè)月的目標(biāo)(銷售額,利潤)基本上都能達(dá)標(biāo)。那你的話語權(quán)就會(huì)大。
4.發(fā)展階段,有沒有明確提出自己需要的資源?
這個(gè)結(jié)合你的話題來說,你有自己的運(yùn)營思維和規(guī)劃,需要老板放權(quán)給你去嘗試。所以最起碼你要有你完整的規(guī)劃和計(jì)劃去給老板畫餅讓老板信任你。
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我跟老板就說了兩點(diǎn):
1.你要我對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),可以。按我的思路,你來配合給我資源。做不到我走人,當(dāng)然,我只會(huì)做我能做到的那部分。(這個(gè)就是老板想賺100W,但是我自己做的規(guī)劃發(fā)現(xiàn)只能賺60W。那對(duì)不起。剩下的40W你找別人做)。
2.你對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),我只是作為執(zhí)行層面。也可以。我只做運(yùn)營層面上的東西。選品和運(yùn)營策略老板決定就好。各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)找老板確認(rèn)。千萬不要有自己的想法。
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打工不易,且行且珍惜。但話又說回來,看不到未來,還不如提桶去選擇合適自己的坑位。。