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現(xiàn)在電商行業(yè)招人年齡是大門檻嗎?不少HR爆料公司招人30歲的不考慮!只招00后,實(shí)際情況如何?

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最近逛各種論壇,看到不少爆料招聘的年齡門檻問題!

不少人爆料年齡越大(30為基準(zhǔn))越難找工作!

有些甚至說自己就是HR,匿名爆料公司招人不考慮30歲的,不知道真實(shí)情況如何?

難怪不少招聘寫著公司都是95后,00后容易相處,有激情活力!有點(diǎn)赤裸裸地年齡歧視?

誰都有30歲的時(shí)候,畢業(yè)工作幾年,其實(shí)沒有30也28 29了吧!

個(gè)人感覺,30歲如果應(yīng)聘管理層,可能年齡會(huì)寬松點(diǎn),如果應(yīng)聘運(yùn)營(yíng),很多公司確實(shí)不考慮,難難難!
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電商這個(gè)行業(yè)本來就是年輕化的,但是真的球球大家不要販賣焦慮了,
總是隔一段時(shí)間就有一個(gè)帖子蹦出來說;亞馬遜運(yùn)營(yíng)30歲了該怎么辦,
已經(jīng)有很多帖子分析過各種辦法了,好好去規(guī)劃自己的30歲吧,
每個(gè)年齡都有每個(gè)年齡階段的煩惱,還能一直下雨不是
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