新人在產(chǎn)品前期推廣期間，假期從來不登錄店鋪，不做任何操作，鏈接都不看的，這種人到底要不要讓他通過試用期

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針對評論里的疑問，我再描述詳細點：
1.此新人是指入職不久的新同事，但是是有運營經(jīng)驗的，接觸下來，確實運營能力比較普通，但是給的工資是超出他能力很多的，他自己也清楚，而且此人會說謊，面試已經(jīng)看出來了，因為缺人暫且給機會讓他試一下
2.給的是老鏈接，并且強調(diào)過鏈接很重要，是爆品，分配給了他任務(wù)，明確給他明確也強調(diào)了先分析什么確定什么再做什么
3.作為管理是知道你們有沒有登錄店鋪的。此人沒有登錄過店鋪，假期三天，并且鏈接正好推廣期，并且上級提示過鏈接比較重要。我怎么會知道他沒有看過鏈接呢？因為我看了鏈接，優(yōu)惠券和折扣都失效了，他要是看了鏈接，絕對會進店鋪操作，既然沒進店鋪，那就是絕對沒看鏈接。不用杠，杠也是我對。
4.至于我為什么把重要的鏈接給這種人，我有我自己的考慮
5.我沒要求說每天幾天要看鏈接，看不看的要根據(jù)自己所處的情況下才能決定，你要是業(yè)績特別好，鏈接很穩(wěn)定，別人肯定也管不著你，但是我這個新人，在他所處的目前的環(huán)境，我個人認為他要關(guān)注下他自己的鏈接的，不關(guān)注的話，只能說這個人不太認真不太負責，不太適合吧
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碰到過兩，3個人都是這樣，新品正是推廣期間，無論是周末也好三天假期或者多長假期也好，都不登錄店鋪，不看鏈接，不做任何操作。
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其實如果鏈接比較穩(wěn)定，我沒意見，但是還沒過試用期，實力也普通，最重要的是鏈接還正好是推廣期，不明白為什么不看鏈接的。當然我目前碰到的大部分人是會看的。
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這種推廣期間假期不關(guān)注鏈接的人要留著嗎，還是說大家都是這樣？而且為什么不看鏈接呢，正是推廣期，1天不看可以理解，兩天不看稍微能接受，超過2天不看的，我已經(jīng)不知道他是什么心態(tài)了
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噴子輕噴，謝謝