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發(fā)現(xiàn)員工名下有亞馬遜店鋪就開除?員工店鋪和公司店鋪難道就水火不容,一山不容二虎嗎?對于這個問題,你們怎么看這個問題?

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因為一直做亞馬遜,聽過很多因為員工自己有亞馬遜店鋪,然后直接被公司開除的問題, 本人也親眼見過!
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在以前的公司,公司招一個組長,然后管6個銷售這樣,招半年左右后,公司發(fā)現(xiàn)這個組長私底下自己有店鋪,然后就被開了!后來聽說公司是通過相關(guān)渠道,查到這個組長有店鋪,具體上面渠道這個每天透露!
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所以這里有個很有爭議性的問題:
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在公司上班了,就要求員工不能有自己的店鋪嗎?當(dāng)然員工上班時間搞自己的店鋪,這當(dāng)然是不可以取的,甚至勸退也是情有可原;
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但現(xiàn)在主要討論公司店鋪和員工店鋪兩者同時存在的問題,真的是水火不容嗎?有點沖突確實,但是公司更多的不是考慮員工在公司有沒有創(chuàng)造自己的價值,給公司帶來利潤嗎?
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并且,有些公司店鋪不夠,還想拿員工名字注冊亞馬遜,然后給幾千塊錢!如果真的聽了,以后找工作要是被查到有店鋪了,豈不是很危險?不管是不是你運營的店鋪,總之名字是你的,跳進(jìn)黃河也洗不清??!
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很多人就算業(yè)績很好,被公司查出有店鋪,可能毫不留情地被開了;甚至,你面試的時候,就對你這種背景審核,讓你填表,上面寫著有沒有私人店鋪等等。。。。
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這個就好比,只要你去超市打工了,就不允許你家或者你自己名下開超市一個道理;有這種霸王條款嗎?公司是要壟斷這個行業(yè),整個市場?
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對于這個問題,大家的觀點是怎么樣的呢~~~
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一起留言探討一下把!
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這種員工,一旦他當(dāng)了老板,他防員工私下開店鋪會防得更厲害,因為他自己就是這樣成為老板的。
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